この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては福利厚生がしっかりとしていることです。そして仕事内容も難しいことは任されませんし、特異なことがない限り、確実に定時で帰れます。ワ...続きを読む(全253文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テレビ朝日のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
テレビ朝日の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.5
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テレビ朝日の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
33
件
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【良い点】
自分のやり方で、基本、自分のペースで仕事が出来る点。しかし、相談にものってくれ、的確なアドバイスがもらえる。各々で担当業務がある為、忙しさや繁...続きを読む(全215文字)
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部署に大きく左右されるため、入社後の配属次第もしくは人事ローテーション次第で働き方が異なる。
現場は忙しく、ピークの時期には文字通り家に帰れない人間も多...続きを読む(全247文字)
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部署・職場の上司によって、環境は大きく異なります。
100%近くワーク、という部署もあります。結婚できない人が多いくらいのレベル感です。
一方で、定時上...続きを読む(全337文字)
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土日は休みなのでワークライフバランスがとりやすい環境だと思います。同僚も、休日は趣味に打ち込んで楽しんでいる人が多いです。また、長期の休みも取得しやすいの...続きを読む(全163文字)
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部署異動が転職のようだと言われる会社なだけあって、
勤務形式が部署次第で大きく異なります。
帰ることさえ困難な部署もあれば、定時に近い時間で退社できる...続きを読む(全166文字)
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番組制作の現場ではほとんどワークライフバランスは無視されるが、民放各社の中でテレビ朝日に関しては比較的休みが取りやすいように思う。出産、育児をしながら制作...続きを読む(全164文字)
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現場の中でもワイドショーの担当だと週休2日確保できるが
そのほかの部署は休みは不定休。
年齢を重ねていくとやはり徹夜編集がかなりの負担になってくる。
...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職：企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこと...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエンタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職金が高い。１年在籍すると平均で８０万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが２年目から色んな賞与が貰えるようになるので２年目でジャンプする。
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【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)
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広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事に費やす時間に関しては自由裁量が認められていたので、それなりの稼働量と業績を確保した上で、自由に休みを取ることができたのは良かったと思う。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックスのため、勤務の自由度はかなり高い。
部署にもよるが基本的に与えられた仕事を期日内にすればほぼシフトは自由に組める。
...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2250億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131502
