- Q. 志望動機
- A.
MARK STYLER株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒MARK STYLER株式会社のレポート
公開日:2023年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一回目の面接はオンラインで、最終面接は対面でした。
企業研究
私はアパレル業界で絞って就職活動をしていましたが、その中でも何故ここがいいのか言うのを伝えられるかが大事だと思います。意欲ややる気を伝えたら大丈夫だと思います。また、接客業であるため最大限の印象の良さや笑顔は必要であると考えます。実際にまともなことをスラスラと喋ることができても印象が少し悪ければ落ちている子もいました。面接などで言葉に詰まっても最後まで諦めずに答えて、終始笑顔を絶やさなければ面接官の方は見てくれています。
志望動機
私が貴社を志望した理由は主に二つあります。一つ目は、私が提供するスタイルを通してお客様の生活に華を咲かせたいという想いから志望しました。私は接客販売のアルバイトを通して、自分の提案でお客様の生活をより豊かにし、幸せを与えることに大きなやりがいと喜びを感じました。また私はファッションが大好きであり、その中でも貴社のブランドは私が初めて本格的にファッションに興味を持ったきっかけです。貴社のデザイン性や着回し力の高さに惹かれ、また自分の求めていたスタイルを確立する事ができました。二つ目は、若手の頃から意見できる機会が多く、自由に提案できる社風に魅力を感じたからです。貴社特有の「出る杭を引き上げる」社風は、自分のスタイルを活かせるきっかけにも繋がり、成長できる場であると感じました。以上のことから、私は貴社のブランドを通私が貴社を志望した理由は主に二つあります。一つ目は、私が提供するスタイルを通してお客様の生活に華を咲かせたいという想いから志望しました。私は接客販売のアルバイトを通して、自分の提案でお客様の生活をより豊かにし、幸せを与えることに大きなやりがいと喜びを感じました。また私はファッションが大好きであり、その中でも貴社のブランドは私が初めて本格的にファッションに興味を持ったきっかけです。貴社のデザイン性や着回し力の高さに惹かれ、また自分の求めていたスタイルを確立する事ができました。二つ目は、若手の頃から意見できる機会が多く、自由に提案できる社風に魅力を感じたからです。自分のスタイルを活かせるきっかけにも繋がり、成長できる場であると感じました。以上のことから、私は貴社のブランドを通してファッションの魅力を提供し、お客様の生活に喜びと豊かさを与えたいと考えます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
自己PR、志望理由、よく買うブランド、自身の写真とそのファッションポイント
ESの提出方法
本社へ配送
ESの形式
用意されたESを印刷し手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
自身の写真とファッションポイントを書く際に全身ここのブランドで統一し、大好きであることを伝えた。
ES対策で行ったこと
とにかく何故ここに行きたいのかを明確に書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで時間になったらグループに入り面接が始まる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
常に笑顔を絶やさずに画面をしっかりとみて対応することを心がけました。接客業なので印象の良さや笑顔、ハキハキさはとても見られていると感じました。
面接の雰囲気
アイスブレイクなどもなく淡々と面接が進んでいきました。面接は1つの質問に対し一人一人順番に答えていく形式でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力をいれたことは何ですか?
私が学生時代頑張ったことは、アルバイトです。アルバイトは接客販売の仕事です。また、年に何回かアルバイトと社員でチームに分かれて販売レースが行われます。私は元々人見知りで自ら声をかけにいくことがとても苦手でした。また話しかけに行っても無視されることも多く、声をかけることがとても怖くなりました。それからアルバイト自体がプレッシャーになり、何度も辞めようかと考えました。しかし、ここで諦めたら絶対に後悔すると思い、まず他の方と自分の接客を比べました。すると、私はお客様のニーズも聞かず商品の良さを伝えてばかりいたことに気づきました。それから私はまずお客様が何を求めているのか、お客様の話をしっかり聞くことを大切にしました。すると、販売に繋がることが増え、結果、販売レースではアルバイトチームが社員チームに勝つことが出来ました。更にアルバイト8人の中でも2位の成績を残すことができました。この経験から、苦手なことから逃げずになんでもやってみる挑戦力をつけました。
自己PRを教えてください
私の長所は目標をたててコツコツと続けられる、継続力があることです。私が中学1年生の時、所属していたサッカー部を3ヶ月で辞めた経験から、高校では何か1つのことを継続しようと考えました。そこで私が継続したことは勉強です。私は高校に入って最初のテストで学年順位が125名中6位でした。今まであまり勉強を頑張ってこなかった私にとってその数字は上位であり、順位を1桁台から落としたくないと考えました。それから、放課後友達と居残りし分からない部分を納得するまで先生に聞きに行ったり、テスト3週間前から睡眠時間を削って勉強しました。また、苦手科目である暗記教科に関しては毎日範囲を決めて暗記しました。これは、私にとってもう諦めようかな、しんどいなと思った時期があったのですが、最後までやり切ろうという思いから継続しました。その結果、3年間で順位を1桁でキープすることができました。また大きな達成感を得ました。この経験から、私は1つの目標に向かって諦めずに継続する力をつけました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生5 面接官10
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 本社スタッフや店舗スタッフ、エリアマネージャー等
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着するとまず面接にきた子達の控え室に集められ、話す時間があります。時間になると面接官の人が呼びに来るので、みんなで面接室に移動しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
常に笑顔でハキハキと答えることを意識しました。思ってもない質問が来た時は内心焦りますが、それをみせずにハキハキと答えたら大丈夫だと思います。
面接の雰囲気
面接官の方が沢山いて、また本社の上の方の方などもいらっしゃったのでとても緊張感ある雰囲気でした。その雰囲気に怯まず自分らしく気持ちを伝えることが大事だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
お客様にまた来たいと思ってもらえるような販売員とはどんな販売員ですか?(または接客方法)
私が思う理想の接客は、販売員とお客様という立場だけでなく人としてお客様の心を開き信頼関係をもった接客です。そのためには商品の良さばかり伝えるのではなく、お客様が本当に何を求めているのか本質を掴むことが大切であり、しっかりと相手の話を聴く力が必要であると考えます。また柔らかい雰囲気で第一印象も重要だと考えます。私は接客販売のアルバイトの経験から、お客様の心を開き本当のニーズを引き出すために日々距離感を意識し、傾聴力の重要性を学びました。
もし望んでいる配属先でなければどうしますか?
もちろん記入させていただいた好きなブランドに配属して頂けたらとても嬉しいですが、もし望んでいない配属先でも、逆にそこで今まで気づくことが出来なかった新たな発見や魅力に気づくことが出来るので、楽しむことができると考えます。第一にファッションが好きであるということは変わらないので、ファッションに携わることができたら最大限頑張ることができます。まずはどのようなブランドに配属されても与えられた場所で自分の魅力を活かしていきたいとおもいます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年08月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を承諾した理由は、アパレル業界で働きたかったのと好きなブランドがある会社だったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
内定後は内定者研修がありました。ビジネスマナーを学んだり内定者通しで接客ロープレをしたりしました。
内定者について
内定者の人数
28
内定者の所属大学
同志社女子大学やファッション系の専門学校
内定者の属性
明るく人と話すことが好きな子が多いと感じました。
内定後の企業のスタンス
私はすぐに内定承諾したため分かりませんが、1週間ほど考える時間はありました。就職活動を続けていたとしても猶予は1週間なのではないかと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
アパレル業界はたくさんの会社があるので、その中でもなぜここなのかを明確に伝えることが大事だと思います。またESや面接でのファッションも重要で、ここのブランドの服を着ると良いと思います。また周りの子達もそうでした。1番重要なのは第一印象です。どれだけ緊張感ある面接でも笑顔を絶やさず最後まで諦めずに答えることが重要です!面接中に自分が何を伝えているのか分からなくなる時があるのはあるあるですが、とにかく笑顔を忘れなければ面接官の方はとてもみてくれています。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私はここで働きたい!という意欲と常に人一倍笑顔を忘れず印象づけたのがよかったと思います。実際に一次面接の時に何を聞かれてもスラスラ答えて完璧だったけど笑顔があまり無かった子は落ちてしまってて、言葉に詰まってたけど最後まで頑張って話して笑顔だった子は内定もらっていました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
とにかく笑顔だと思います。一次面接と最終面接どちらでも感じたことは、笑顔があまりない子は落とされていました。やはり接客業であるため販売員として活躍する未来が見えるかどうかも面接中にみられていると感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は内定者懇親会や内定者研修があってしっかりと入社前に関わる機会があります。また入社式もわいわいととても楽しいものでした。
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MARK STYLERの 会社情報
| 会社名 | MARK STYLER株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マークスタイラー |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,378人 |
| 売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 秋山 正則 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 電話番号 | 03-3473-6006 |
| URL | http://www.mark-styler.co.jp/ |
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