回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内営業がかなり重要な会社です。
キーマンとなる上司の考えと違うことを行った場合は、そのまま人事に影響することもあります。
昔の話なので現在はわから...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内営業がかなり重要な会社です。
キーマンとなる上司の考えと違うことを行った場合は、そのまま人事に影響することもあります。
昔の話なので現在はわから...続きを読む(全160文字)
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製造系の派遣業界ということもあり常に旬の企業
ニーズのある企業が変わる世界ですが、社員一丸となり旬の企業
ニーズのある業界を営業マン全員で情報を共有...続きを読む(全154文字)
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関東圏のCM効果などが影響しているかは分かりませんが、技術派遣なので需要はこれからもあるでしょう。ただ技術者として入社する際の注意は、メーカーへの出向な...続きを読む(全163文字)
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人を動かしてお金にする仕事なので、今後の法改正によって
先が読みにくいかもしれないのは事実です。
なので今後の状況次第では何とも言いにくい部分はあると...続きを読む(全173文字)
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会社云々より
担当している派遣先、請負先の会社が
安定している企業かどうかで
営業所レベルの将来性が変わる
安定している営業所に配属されれば
か...続きを読む(全216文字)
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現場単位での縮小や撤退はあると思いますが、というかよくありますが
会社としては成長はしていくと思います。
人間関係はどうあれ、最低限の教育をし顧客に失...続きを読む(全221文字)
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管理職が明らかにしっかりしていない連中なのでこれから末永くやっていこうと思っている企業の仕事は取れないと思う。その場しのぎに一時の間だけ人がいる企業には...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与、賞与問題なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得支援、充実
モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
• 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
• 住ま...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性が低い。同業他社が強くどうしても技術力で劣ってしまう。強みと言える強みもない。建設コンサルタントの業界が狭...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業をしているので、派遣として働きたい人や、職に難ありなんて人には救いかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産数量は年々落ち込んでおり、今後も期待できません。近い将来に不安を抱いています。
どうなるんでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メーカーからの派遣オファーが多数あることは事実であり、人員増加の方向性を打ち出している点と規模や人員として業界1位を目指している点
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先が大手重工かつ、昨今の情勢より衰退することはしばらくはないと感じる。将来性のある業界でやってみる価値はあると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ビルが存在する限りなくならない仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が下手なのか分からないが現場数が減っていると聞いた。
現場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
たくさんの案件は持っているそうなので安定はしているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しいことはわからな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手メーカーから仕事をもらっているため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して仕事をもらえるからこそ野心などは内容...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一昔前よりもパラレルワークや副業が主流になりつつある今、このように隙間時間を活用できるサービスは成長性があるのではないかと感じる。
何もな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きい箱ものの施設はなく、在宅に特化したサービス経営。大きく飛躍はしないが細々と業績も上げていくと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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