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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BREXA Nextの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BREXA Nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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BREXA Nextの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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BREXA Nextの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内営業がかなり重要な会社です。
キーマンとなる上司の考えと違うことを行った場合は、そのまま人事に影響することもあります。
昔の話なので現在はわから...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製造系の派遣業界ということもあり常に旬の企業
    ニーズのある企業が変わる世界ですが、社員一丸となり旬の企業
    ニーズのある業界を営業マン全員で情報を共有...続きを読む(全154文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関東圏のCM効果などが影響しているかは分かりませんが、技術派遣なので需要はこれからもあるでしょう。ただ技術者として入社する際の注意は、メーカーへの出向な...続きを読む(全163文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人を動かしてお金にする仕事なので、今後の法改正によって
    先が読みにくいかもしれないのは事実です。
    なので今後の状況次第では何とも言いにくい部分はあると...続きを読む(全173文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社云々より
    担当している派遣先、請負先の会社が
    安定している企業かどうかで
    営業所レベルの将来性が変わる
    安定している営業所に配属されれば
    か...続きを読む(全216文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場単位での縮小や撤退はあると思いますが、というかよくありますが
    会社としては成長はしていくと思います。
    人間関係はどうあれ、最低限の教育をし顧客に失...続きを読む(全221文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職が明らかにしっかりしていない連中なのでこれから末永くやっていこうと思っている企業の仕事は取れないと思う。その場しのぎに一時の間だけ人がいる企業には...続きを読む(全169文字)

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    57件中51〜57件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    BREXA Nextの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、賞与問題なし、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援、充実
    モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
    長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
    • 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
    • 住ま...続きを読む(全344文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
    部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
    時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性が低い。同業他社が強くどうしても技術力で劣ってしまう。強みと言える強みもない。建設コンサルタントの業界が狭...続きを読む(全86文字)

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    株式会社PEOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトソーシング事業をしているので、派遣として働きたい人や、職に難ありなんて人には救いかもしれない。続きを読む(全56文字)

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    昭永ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産数量は年々落ち込んでおり、今後も期待できません。近い将来に不安を抱いています。
    どうなるんでしょう。続きを読む(全72文字)

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    シミック・イニジオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーからの派遣オファーが多数あることは事実であり、人員増加の方向性を打ち出している点と規模や人員として業界1位を目指している点
    【気にな...続きを読む(全191文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先が大手重工かつ、昨今の情勢より衰退することはしばらくはないと感じる。将来性のある業界でやってみる価値はあると感じる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビルが存在する限りなくならない仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が下手なのか分からないが現場数が減っていると聞いた。
    現場...続きを読む(全99文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの案件は持っているそうなので安定はしているのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だったので詳しいことはわからな...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ナニワ電装の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーから仕事をもらっているため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定して仕事をもらえるからこそ野心などは内容...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一昔前よりもパラレルワークや副業が主流になりつつある今、このように隙間時間を活用できるサービスは成長性があるのではないかと感じる。

    何もな...続きを読む(全203文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    ケアゲート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい箱ものの施設はなく、在宅に特化したサービス経営。大きく飛躍はしないが細々と業績も上げていくと思われる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    BREXA Nextの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BREXA Next
    フリガナ ブレクサネクスト
    設立日 1997年1月
    資本金 251億2300万円
    従業員数 126,543人
    売上高 7496億800万円
    決算月 12月
    代表者 宮島賢
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 371万円
    電話番号 03-3286-4888
    URL https://www.outsourcing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139129

    BREXA Nextの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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