この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣事業事態が衰退してきているが、法改正の可能性もあり、今後どうなるか、わからない。
人材派遣に関しては、会社によっては派遣スタッフの扱いに大きな差があ...続きを読む(全185文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣事業事態が衰退してきているが、法改正の可能性もあり、今後どうなるか、わからない。
人材派遣に関しては、会社によっては派遣スタッフの扱いに大きな差があ...続きを読む(全185文字)
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社内営業がかなり重要な会社です。
キーマンとなる上司の考えと違うことを行った場合は、そのまま人事に影響することもあります。
昔の話なので現在はわからな...続きを読む(全160文字)
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製造系の派遣業界ということもあり常に旬の企業
ニーズのある企業が変わる世界ですが、社員一丸となり旬の企業
ニーズのある業界を営業マン全員で情報を共有し...続きを読む(全154文字)
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関東圏のCM効果などが影響しているかは分かりませんが、技術派遣なので需要はこれからもあるでしょう。ただ技術者として入社する際の注意は、メーカーへの出向なの...続きを読む(全163文字)
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人を動かしてお金にする仕事なので、今後の法改正によって
先が読みにくいかもしれないのは事実です。
なので今後の状況次第では何とも言いにくい部分はあると思...続きを読む(全173文字)
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会社云々より
担当している派遣先、請負先の会社が
安定している企業かどうかで
営業所レベルの将来性が変わる
安定している営業所に配属されれば
かな...続きを読む(全216文字)
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現場単位での縮小や撤退はあると思いますが、というかよくありますが
会社としては成長はしていくと思います。
人間関係はどうあれ、最低限の教育をし顧客に失礼...続きを読む(全221文字)
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管理職が明らかにしっかりしていない連中なのでこれから末永くやっていこうと思っている企業の仕事は取れないと思う。その場しのぎに一時の間だけ人がいる企業にはい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日勤夜勤の2交代制ですが給料はしっかりもらえて残業も多くても2時間くらいです
勤続年数増えてもあまり給料は増えないところが不満ですが派遣先がい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
周りは男性が圧倒的に多いですが比較的ラクな作業を割り振られることが多いです
周りからも気にしてもらえるので働きやすいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
頭もそんなに使わないので誰でもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体面白くないですし作業も単純なのでプライベートが充実でき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣先の社員を目指すならキャリアアップがあるとは言えますが、基本的にただひたすらにものをつくるだけなので技術もスキルアップもないです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本土日が休みで有給もしっかり使えます
体力がある20代前半とかなら趣味に使えるお金も困らないくらい給料もかなりいいほうですし遊び放題です
た...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
トヨタのライン作業 車を作ってるんだと実感が湧きました!!ライン作業には当たり外れがありますが、人によってはやりがいがすごく感じます
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ありませんm(_ _)m
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり先方に迷惑がかかるのか簡単には辞められません。かと言ってバックれれば家...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
健康診断やちょっとした体力測定がありました。寮費はタダ。続けば安定した収入が獲られます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はあたかも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時給は、相対的にはマシなほうだとは思います。他の派遣会社の方から話を聞くことがありましたが随分と悪どい所もあるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
工場勤務でしたが、肉体的には楽な方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化した設備と、マニュアルと呼べるマニュアルが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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