回答者:
製造業この先すぐには無くなることのない職だと思うため、将来性はあるかと思います。多くの人材を求めているため、転職もしやすいと思う。続きを読む(全65文字)
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
製造業この先すぐには無くなることのない職だと思うため、将来性はあるかと思います。多くの人材を求めているため、転職もしやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人材派遣業なので成長性はほぼ無いと言っていいと思います。派遣先の繁忙状態に左右されることが多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
将来性はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は基本的にないです、今思うと入社式にいた大量の人たちは全員どこも受からなかった人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績はいいと思うので、このまま頑張ってほしいと思います。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外の人を採用していないため、人手不足の日本人だけではいずれ限界がくるとおもう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職は大変だけど上に行くチャンスは結構あるとおもう。
ただパワハラとかも実際は結構あるし続けていけるかが勝負。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人で不足が続いているのでそこの需要はあると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ頑張って評価されれば管理職にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の特性上あまり評価されない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ派遣業を手広くやっているようだが、末端は低賃金でヒイヒイ言っているほど苦しい面がある続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで規模を大きくしているが、グループ会社が多く統制が取れていない様子。同じような事業を展開している部署・グル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通の企業で面接めんどくさいと思ってる人はすごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
「チャンス」と思ったらすごいスピード感で資金調達し、M&Aへ
度胸と戦略があれば、成長性のある事業へ異動させて頂ける
会長の先見の明が凄く、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大きな会社ですので、潰れる心配はないと思います。ただ派遣先が変わるということはあると思いますが、現在そのように転勤して言った社員は見た事ない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造系アウトソーシングでは業界トップクラスの為、提案力やネームバリュー、会社全体で注力した際のパワーが凄い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初のうちは難しいことをやらずに仕事をこなすことが多かったので社会人未経験の方にはすぐに覚えることが少なくて働きやすいとは思った。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外事業部門の成長性が著しく、中途採用を活発におこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ中途入社組でも一部上場前から在籍...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
文句無いでしょう。本業の製造派遣は厳しいですがM&Aを積極的に進めてますし、海外事業も伸びているので、普通に働いていれば昇給も賞与も派遣業界...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
派遣業界自体が需要はあっても正規雇用が増える中では人員の確保が難しくなっていると思います。
しかしグループ会社で様々な施策をとっている様なの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にはMAで大きくなって行った会社であり、直近ではグローバル化が進み海外への進出が目立つ。
会社の成長率は目を見張る物がある。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に営業に回ることなく棚からぼたもち状態で、営業に回ることはない。
タバコを吸ってコーヒーを飲んで派遣社員...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく本人のやる気しだいでキャリアがおおきく変わってくる。目の前の業務をしっかりこなす、新しい仕事や技能を自分から覚える意欲をもつことでキ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
質問には対応してくれた。
会社がキレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修制度があると転職サイトから応募したが、応募した企...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主に製造業の案件がメイン。給料自体上がるとの話であったが入ってみればそんな話は無かったかのようにされる。昇給や将来性は暗いのであるが、営業職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社が目を付けない所にいち早く目をつけ、事業として展開をしていくことに優れている印象がある。経営陣は若いが優秀な人間が多く、経営センスを...続きを読む(全192文字)
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派遣事業事態が衰退してきているが、法改正の可能性もあり、今後どうなるか、わからない。
人材派遣に関しては、会社によっては派遣スタッフの扱いに大きな差が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与、賞与問題なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得支援、充実
モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
• 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
• 住ま...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性が低い。同業他社が強くどうしても技術力で劣ってしまう。強みと言える強みもない。建設コンサルタントの業界が狭...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業をしているので、派遣として働きたい人や、職に難ありなんて人には救いかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産数量は年々落ち込んでおり、今後も期待できません。近い将来に不安を抱いています。
どうなるんでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メーカーからの派遣オファーが多数あることは事実であり、人員増加の方向性を打ち出している点と規模や人員として業界1位を目指している点
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先が大手重工かつ、昨今の情勢より衰退することはしばらくはないと感じる。将来性のある業界でやってみる価値はあると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ビルが存在する限りなくならない仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が下手なのか分からないが現場数が減っていると聞いた。
現場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
たくさんの案件は持っているそうなので安定はしているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しいことはわからな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手メーカーから仕事をもらっているため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して仕事をもらえるからこそ野心などは内容...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一昔前よりもパラレルワークや副業が主流になりつつある今、このように隙間時間を活用できるサービスは成長性があるのではないかと感じる。
何もな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きい箱ものの施設はなく、在宅に特化したサービス経営。大きく飛躍はしないが細々と業績も上げていくと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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