ＴＩＳシステムサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
オンコール担当になると365日24時間いつでも会社携帯を持って出歩かないといけないし真夜中でも普通に電話が鳴る。
...続きを読む(全471文字)

【良い点】
グレード制でグレードによって給与レンジが決まっているのでグレードが上がれば年収のペースを上げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性も増えてきたので、男女比はだんだんきにならなくなってきた。
ただ、男性の喫煙者は多いのでやや気になりはする。(喫煙所はビルの内部のものを使...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大手の子会社のため、安定はしている。また福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターでない社員も夜間に電話が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住宅補助に助かっている。
また、健康診断に行くと5000程ポイントが付与され、健康の活動資金として1ポイント1円で申請できる。(要領収書)
※...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与しては多くもなく、少なくもなくという感じ。住宅手当が3か月ごとに出ていた（関東圏の場合：月3.1万、3か月で9.3万）ので、ありがたかった...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業も少ない場合もあるがほとんどの部署は残業が多くあり、とてもワークバランスがとれるとは思わない。ま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若手でもボーナスが年100万円程度もらえる。
残業代もきちんと支払われるため、年収換算で世の中の平均くらいは入社2〜3年目でももらえる。(残業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大規模でミッションクリティカルな環境も触れるため、社会を裏側で支えているというやりがいを感じることはできると思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
保守運用という長期的に収益を安定して上げていける業態のため、会社の安定性はあると思われる。
社内的にも新たな取り組みを模索する動きがあり、その...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仲間を信頼する文化がある。退職した後もお付き合いがある方も多く、人と人としての関係を大切にしている会社であると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロフェッショナル意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なイメージ

自分がやりたいことの実現のために部下やメンバーを使うイ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、数字ですべて管理されています。数字か悪いと精神的に辛かったです。クレームにあたると、精神的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チームあるいは業務単位での長期的な業務が多いせいか、アットホームで優しい方が多く、離職によるご負担をかけてしまう点は心苦しいものがありました。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日当日に、賞与でなく年度の調整金となるとの通知があり、例年の金額と比べて大幅な減額となり会社の経営に不信...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気料金についてのカスタマーサポートだったため、面倒なお客様が多く対応しておるうちに気が滅入ってくる。
定期的に対...続きを読む(全115文字)

【良い点】
制度もよく安定的に働ける所が良い。親会社のジェーシービーと比べてどうかは分からないが、ジェーシービーの制度を参考に作られており、転職組でも不満...続きを読む(全250文字)