三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

【良い点】
5年目の時に主任へ上がるための面接がある。さらに入社8年目には役席クラスへ上がるための試験と面接がある。ステップアップするチャンスが平等に与え...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年収は安定しており、同業他社に比べると高水準にあると思う。また、残業代もしっかりでて、サービス残業はまったくない。評価制度は期初に設定した目標...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は比較的いい方のようです。ただ基本給が安く、残業ありきの給与体系。管理者層になれば、1000万いく可能性はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
不満な点は一つもなかった。
新卒時代から毎年2万程度の昇給があり、主任やマネージャーに昇格するとさらに加算されていく。
残業が多めの部署であれ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与については同年代と比較してももらっていると思う。残業代も全額支給されるため、給与に関しては申し分ない。役席でも残業代が支給される。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には横並びの評価。一応、期末評価のランクによってボーナスが上下するらしいが、せいぜい数万円の差しかないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が多い部署に配属された人はそれなりに給料が良く、残業が少なめの部署に配属された人は給料が少なめです。全体的に残業を少なめにするようにいわれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本給は他社より高く満足な金額。
残業も全額支給であり、若手にとっては嬉しい。
賞与は銀行の方よりは若干少ないようだが、仕事に見合った金額をも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
IT系企業の中だけで見た場合には比較的よい収入であると思われる。しかし年功序列的な年収制度も比較的残っており、バリバリと働いて能力に見合った給...続きを読む(全161文字)

【良い点】
同業他社と比べて非常に高い水準。
特に管理者層に昇格してしばらくの間は給与の伸びが良く、また残業代も漏れなく支払われる。残業が多く業績評価も良...続きを読む(全160文字)

【良い点】
クセのある人は、あまりいないように感じるため、のびのび仕事ができる。
マイペースに仕事をしている人が多く、働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
銀行直なので、普通の協力会社の扱いとは違い、むしろプロジェクトをけん引することができる。開発は協力会社に、まかせる部署と、自分たちでも一部実装...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部署にもよるが、SEという職種上残業が多いが、残業代はサービス残業などは一切なく、1分単位で出るため、給料はかなり良くなる。また、年功序列の社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収については文句はなかった。残業代もしっかり出るのでいわゆるブラックな要素はあまり感じずに仕事をすることが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他社SEに比べ高待遇、高収入
業務の難易度、残業時間は相応なものがあるが、残業代全支給、有給20日など手厚く守られている実感あり。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代はきっちりでる。みなし残業はない。定時が7:30なので、それ以上仕事をすると残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同年代の友達と比較しても給与水準はかなり高い方だと思う。
残業代もしっかりと支払われる。
サービス残業もない。
ただ、仕事のある部署とない部署...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に一度、評価が行われ、その内容によってボーナスの額が決定される。上司にはよるところはあるが、基本的には通常業務を坦々とこなしておけば、高評...続きを読む(全160文字)

【良い点】
同業他社や大学時代の友人と比べても高いと思う。ボーナスや住宅手当も４万円がしっかりと支給されるため、お金に困るといったことはまずない。昼食手当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
年間約３万円分の福利厚生ポイントが付与され、自由に使えるのも
有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
世間一般の給与水準と比較しても基本給が高く、残業代も全額支給される。今は社宅や寮は無いが、住宅手当もある程度支給される。また食事手当もある。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結果のみを評価するのではなくプロセスを評価する仕組みがあったこと。結果のみの評価では人は育たないと思いますので、きちんとプロセスを評価してく...続きを読む(全185文字)

サービス残業は、できないようになっており、働いた分だけ給料がちゃんと貰える。頑張れば、30代前半で900万円も可能。普通にしてても700万円台にはなる。半...続きを読む(全151文字)

高卒だが統合する前に入社したので、現在大卒の初任給よりもよかった。新人は、給与に不満そうである。ただし、住宅手当通勤手当賞与もあるので、給与がそこそこでも...続きを読む(全168文字)

主任まではほぼ横一列で昇給する体制が整っており、他業種・他業界と比べて格段に待遇が良い。但し、実績と昇給は紐付かない為、主任層から管理者層の間には、ぶら下...続きを読む(全168文字)