この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低い年次のうちは年2万円ほどの昇給が見込める。主任相当の年次の場合は600万〜800万 課長相当は900万〜1000万程受け取ることが可能。
...続きを読む(全189文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 報酬UP
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
低い年次のうちは年2万円ほどの昇給が見込める。主任相当の年次の場合は600万〜800万 課長相当は900万〜1000万程受け取ることが可能。
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【良い点】
近年では開発スキルに応じて、以前と比べると早い段階でのステップアップが可能となり、実力主義に方向転換。ただしこの実力は自身のアピール力に依存す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で計算され支給される。サービス残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年より新しい人事制度がはじまったが、新し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、どの評価をとればグレードがいくつになるか明確にわかるようになった。降格等もあり、実力があるものが昇給していく制度に変わった。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には横並びで6年目以降から差がで始める。
それ以前は良い評価をもらったとしても給与や賞与に反映されることはな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は同業他社比高く設定されており、都心一人暮らしでも生活に困ることはない。
家賃手当も若手のうちは4万円支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
毎月残業40~50時間して800万程度。
管理者昇進には面接があったが、今年から廃止された。部署への貢献があって登用されるがそこでいくら評価さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収の絶対値は高いです。
しかし、残業ありきの雰囲気が残っておりますので、いつまでこのまま続けようかとおもっております。
20代後半で550万...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人もそうでない人も均して評価される傾向にあります。
そこまで成果を上げていない人や、ただダラダラと残業時間を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅費補助、昼食手当、在宅勤務手当等一通り揃っている。
残業代も100%支給だし、特に問題ないと思う。
残業代にもよるが、若手のうちはそれなり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で入社した時は糖業他社に比べると若干低めであったが、3年目に職級が上がったのに伴って大幅な昇級があった。各種手当てや賞与についてもきちんと...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業界内では年収は良い方だと思う。残業代もでることや、昼食補助、在宅補助も月に数千円出るので制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収はどんどん上がっていきます。元々は年功序列でしたが、現在は実力や任される案件によって給料が変わる方式であり、よりやりがいを感じやすくなって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば評価される会社です。同僚同士も仲が良く働く環境は非常に整っていると思います。しかし、キャリアアップを目指すのならば正社員と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マネージャークラス以上では、同業他社と比べて、同等またはそれ以上の給与水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点が社員のモチベー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に安定した経営基盤であるため、同業他社に比べても給料水準は高く、年数を重ねれば順調に上がっていく。また残業代は分単位でつけられるのでサービ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりに給料はよく、できる人もできない人もあまり差がつかず、勤続年数によってある程度自動的に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定した収入がありますが、入社して3年以内は年収は3だいたい50万円程です。能力があるとそれだけ上の役職に上がることががきますので早い人だと3...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早い人だと30で管理職にあがれば1000万円いきます!給与制度はとても満足しています。昇格を一切しなかったとしても、5年目には600万円を超え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
3年目までは基本的に300-350万円程度の年収です。(賞与含む)
4年目以降から上がり幅が大きくなり、合わせて主任にグレードが上がる試験があ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はいいので働きやすい。
給料は業界で見ても平均的なので比較的満足している。
残業は全くないわけではなく平均すると20時間くらいである。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は、ものすごく高い訳ではありませんが、仕事の難易度、入社の難易度、会社の知名度等を考慮すると高めかと思います。残業の有無にもよりますが、4...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職層までは比較的良いペースで年収は増えていき、親会社や同業他社と比べても悪くない。残業代もちゃんと出るので、残業時間次第で大きく額面は変わ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収はテーブルに沿って決められている。そのため、どれだけ仕事で成果を出そうが出すまいが給与には反映されない。
マッタリノロノロと働きたい人には...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
銀行なので、他のユーザー系SE平均よりは給与は高い気がする。しかし特別高いわけでもなく、普通だと思う。残業代で稼ぐイメージ。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自らプログラムを書くことができること。設計を考えることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはBP任せでコーディ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたがないことだが、昇格のタイミングと産休が重なると、何年経っても昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助がmaxで4万円もらえる。ベネフィットステーションを利用でき、年間3万円分のカフェテリアプランを利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートメインなのでその点は良い。また、休みも取りやすく、変更を希望された方は一度もない。周りもどんどん休みを取るようにという雰囲気。
年に5...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
多くの方に利用されるシステム開発がしたくて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては希望通りにはいかない。事前調査が大切。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人研修は充実している。OJTによるサポートの手厚さは配属先による。
資格取得のサポートも嬉しい。合格時には受験料が出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やはり給与は良いので悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業量の差が激しく、残業前提の働きや帰りづらい雰囲気が辛い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の上司は、育休なども適宜取っていたり、復帰後も時短勤務をしているため、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
開発の基礎としては、内製として良い経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取りいれるスピード感がなく、レガシーな技術...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の成果を上長にアピールするのが得意であれば良い評価を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう社内体制の変更があるた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
コンサルタント以外の職種でも、しっかり成果で評価しようという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社にキャッシュがな...続きを読む(全102文字)
募集要項を見ると初年度年収(年俸制)は、500万以上ととても高いです。しかし、openworkの口コミなどを見る感じだとその後の昇給などを含めた評価基準は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
こまめなフィードバックかある点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給はしづらいと思われる。しても少しずつしかしない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーのお仲間人事で、仲良くなったもののみが役職/給料が上がる、非常に不透...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実力主義の社風で効率よく業務をこなせる社員は昇給が早い。給与は月40hのみなし残業代を含むが、それを踏まえても初任給は非常に高い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は新卒は平均的な月給ですが、昇給はあまりしないです。また新卒1年目はボーナスがなく、2年目に出たボーナスは5...続きを読む(全106文字)
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1億8100万円 |
従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀田 浩樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5859-2301 |
URL | https://www.it.mufg.jp/ |
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