この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で評価されて、現場のプロパーと仲良くなれればプロパー経由で高い評価を伝えてもらえる
将来的な給与アップは見込める可能性はある
【気になるこ...続きを読む(全310文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
株式会社スリー・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2264万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
現場で評価されて、現場のプロパーと仲良くなれればプロパー経由で高い評価を伝えてもらえる
将来的な給与アップは見込める可能性はある
【気になるこ...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得をすることで、早急な給与アップが目指せます。また、他の社員の業務意識、向上意識が高いため自身もやる気をもって業務に臨めます。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
CCNPを取りさえすれば単金の高い現場に配属され、年収アップが望めます。少額ながらも家賃補助や配偶者手当、子供手当もあります。最近は商流も上が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
環境的に働きやすい会社だと思います。社長もパワフルでベンチャー企業で能力身につけたい方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働いている社員の方は非常に親身になってくれて、いい人ばかり。
年代も若い方が多いので、友人は多く出来た。
イベントごとも多くて社内交流は活発。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的若い人が多い割には真面目でしっかりとした対応が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。入社後5年経たない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格の取得や自社での活動を精力的に行うことで3年目以降評価が上がっていくのがいい点。良くも悪くもベンチャー企業なので自分の頑張り次第では上がっ...続きを読む(全207文字)
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正直、最低限の生活しかできませんでした。その当時は資格を取得することで、月収に反映される制度はありましたが、現場によって忙しかったらそうではなかったりと差...続きを読む(全151文字)
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・給与に関しては年収制でしたので年齢に見合った金額はもらっていたと思います。
資格を取得すれば、それに見合った給与反映はされていたと思います。
深夜...続きを読む(全264文字)
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資格インセンティブが大きい。入社してまずエクセルVBAとCCNAを取得します。
それらはインセンティブには入らないのですが、そこからCCNPや基本情報、...続きを読む(全165文字)
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賞与はありません。年俸制12割。昇給は入社してから2年間?は3ヵ月に1回5000円昇給。
リーダー制度あり。リーダーは手当てが支給される。
キャリアパ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昨今のエンジニア不足により、エンジニアの需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のプロジェクトへの参画がタイミング合わないと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休産休は男女共にある程度取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜勤があるプロジェクトへの参画可能性があるので嫌な人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様からの問い合わせ対応で解決できた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITや技術に興味を持てず、資格取らな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上流工程の現場に入ることができれば、経験が積めると思います。そうでない場合は、自主的に学習をして、異動の希望を出すなどの工夫が必要だと思います...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間であれば、比較的辞めやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不安を感じたため退職を検討しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途採用であっても、研修の期間をとってもらえるのは良い点だと思います。その期間に自己学習を進めたり、資格を取得したりできます。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の現場の休日はカレンダー通りで、有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みの取りやすさは変わると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前の研修はありますが、派遣先によっては全くもって役に立たないことが多いです。またそのほかの教育についても望めばあるのかもしれないが、利用す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別女性だからと言って働きにくいと言うことはありません。なんなら出向先は女性が少ないことが多い気がするので、仕事が見つかりやすいまであるかも続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に無かった。
資格に関しては自力で取る形になる。
会社が指定する資格を取得、その旨を申請すると、一時金...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトなのでそこまでよくはないが、しょことないように対してとてもいい時給だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限生きていけるギリギリのラインに報酬が設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と報酬・成果はほぼ連動しておらず、評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月に何度か調査があり、その際の点数によって評価が変わってきます。なので日頃から気は抜けませんが、変に意識することなく教えられたことを守っていれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事評価制度に力を入れ始めて改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上長が忙しい為、部下の仕事や成果をどこまで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく激務場所によっては楽なところもあるが配属先ガチャでしかない。そのガチャでハズレを引くとめちゃくちゃ激務だしやる事多いし新人は仕事内容を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
積極的に行動すればするほど評価が上がっていくので、成果主義の会社でスキルを上げて給料も上げたいならオススメできる会社だと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でも給与水準は低め。改訂された評価内容も曖昧でわかりにくく、上司も評価に困っているような様子が見受...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与制度ができた。
また、評価制度については資格を取れば問答無用で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度を受ける基準が厳し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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