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株式会社スリー・イー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全68件) 3ページ目

株式会社スリー・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜2264万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・イーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スリー・イーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

スリー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スリー・イーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 68

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力を身につければ給与が上がるのは分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため技術力を身につけ単金をあげていく...続きを読む(全180文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給与プラスインセンティブで資格などを取得するとお給料があがります。資格制度は教育がしっかりしているためかなり高い確率で取得することが可能で...続きを読む(全199文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CCNPやLPIC等の資格を取得すれば、資格に応じた手当がつく。その資格を取得するためのテキスト等は充実しているので、資格取得自体は格段難しい...続きを読む(全215文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当で大きく稼げていたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、初任給が18万円からスタートというのは何か納得がいかなかっ...続きを読む(全196文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良いところ。部活動が活発なので先輩と接する機会が多い。上下関係が厳しくないので、みんなフランクに接している。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2年は資格取得により一時金ではなく技能手当てとして月給に反映されるので、勉強のモチベーションは高く保つことができる。
また、みなし残業は...続きを読む(全188文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期限はあったと思うが資格取得すれば資格取得手当がもらえるので、入社したてでも本人の頑張り次第によっては、若干だが給料が上がると思う。
【気にな...続きを読む(全207文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で評価されて、現場のプロパーと仲良くなれればプロパー経由で高い評価を伝えてもらえる
将来的な給与アップは見込める可能性はある
【気になるこ...続きを読む(全310文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすることで、早急な給与アップが目指せます。また、他の社員の業務意識、向上意識が高いため自身もやる気をもって業務に臨めます。
【気にな...続きを読む(全191文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CCNPを取りさえすれば単金の高い現場に配属され、年収アップが望めます。少額ながらも家賃補助や配偶者手当、子供手当もあります。最近は商流も上が...続きを読む(全176文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境的に働きやすい会社だと思います。社長もパワフルでベンチャー企業で能力身につけたい方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている社員の方は非常に親身になってくれて、いい人ばかり。
年代も若い方が多いので、友人は多く出来た。
イベントごとも多くて社内交流は活発。...続きを読む(全192文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い人が多い割には真面目でしっかりとした対応が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。入社後5年経たない...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得や自社での活動を精力的に行うことで3年目以降評価が上がっていくのがいい点。良くも悪くもベンチャー企業なので自分の頑張り次第では上がっ...続きを読む(全207文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、最低限の生活しかできませんでした。その当時は資格を取得することで、月収に反映される制度はありましたが、現場によって忙しかったらそうではなかったりと差...続きを読む(全151文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与に関しては年収制でしたので年齢に見合った金額はもらっていたと思います。
資格を取得すれば、それに見合った給与反映はされていたと思います。
深夜...続きを読む(全264文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格インセンティブが大きい。入社してまずエクセルVBAとCCNAを取得します。
それらはインセンティブには入らないのですが、そこからCCNPや基本情報、...続きを読む(全165文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はありません。年俸制12割。昇給は入社してから2年間?は3ヵ月に1回5000円昇給。
リーダー制度あり。リーダーは手当てが支給される。
キャリアパ...続きを読む(全159文字)

68件中51〜68件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スリー・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー同士であれば話がしやすく相談できる環境であった。(現場次第となりますが1人の現場であれば営業とのコミュニケーション以外発生しない)
【...続きを読む(全206文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比率は高いと思う
女性の管理職の方も多く、結果を残せば平等に評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場...続きを読む(全111文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件ガチャではあるが、結果や成果次第で希望を出せば異動は可能である。
結局はその人のやる気しだいなところで、資格学習やお客さんとの折衝で評価さ...続きを読む(全163文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES として毎年売り上げは伸びていっている印象。
今後も伸びていく可能性はあり、経営陣はうまくやっていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポート担当がいるので業務をしていく上で疑問点や不安点を相談しやすかった。

帰社日がない代わりにサークル制度があり、当時所属していたところは...続きを読む(全493文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加を謳っているものの、社内レクの参加によって自社への忠誠心を図っているところ。参加費は無料だが、そこにお金を...続きを読む(全96文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから給料は毎年上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深く2次請け3次請けがメインとなること。
固定残業代に加...続きを読む(全117文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

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【良い点】
決められた給与がきちんと払われた
業績が良いと派遣、契約にもプレゼントがあった
頻繁に面談をしてくれる。続きを読む(全58文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

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【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

株式会社アールエフテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は試験のみ
しっかりとした評価制度をつけるべき
給与がまったく上がらず、インセンティブも...続きを読む(全158文字)

東京信用警備保障株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
31年前
警備・守衛
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直前でなければ休みは取りやすい。仕事もあるので、稼げる。お金に困っている人は昼、夜通して、はたらいていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は他のクリニックに比べて良いと思います。昇給もあり、頑張ったところは評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全95文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)

株式会社ACROVEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力に合わせて定性的にも定量的にも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた方が一気に昇進していくとい...続きを読む(全94文字)

株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)

日本空調システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費...続きを読む(全105文字)

スリー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリー・イー
フリガナ スリーイー
設立日 2003年11月
資本金 1200万円
従業員数 347人
代表者 小山洋範
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
電話番号 03-5428-4750
URL https://www.3ep.jp/
NOKIZAL ID: 1368965

スリー・イーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。