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株式会社スリー・イー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全61件) 2ページ目

株式会社スリー・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2264万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・イーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スリー・イーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

スリー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スリー・イーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 61

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い 評価は現場による あとは営業次第
年収はかなり低いです。ボーナスも基本的に...続きを読む(全200文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はありましたが、一万円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にお世辞にも高額とは言えないものだったと思います。手...続きを読む(全178文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価があり、その評価が社内の一定のラインを越え、担当営業、営業部長の承認を得て次のランクの試験を受けること...続きを読む(全193文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と比較して良くなった方ではあるが、元々の給与は低く、賞与も無かった...続きを読む(全184文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・賞与に関してはこれから改革される見込み有り。
基本情報試験やCCNPなどの各種試験に合格するとインセンティブが支払われる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与改定がはいり今までに比べれば年収は少しはマシになったと思います。ですがまだ同業に比べたら少ないです。
評価もころころ変わりわかりずらく部署...続きを読む(全179文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが基本的に有給消化率は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。一人暮らしだと到底生活が成り立た...続きを読む(全189文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年度から評価制度が変わったので、月の給与が変わりました。評価制度が変わったことにより月の給与が35000円ほど上がりました。そこのあた...続きを読む(全181文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2年目までは決まった資格を取ることで毎月の給与に資格手当が反映されるためモチベーションの維持につながっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は、比較的されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や、やっている内容によって評価がかなり異なります。また、人事などの評価...続きを読む(全190文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しても1年目や研修期間、待機期間も普通にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので年収がひくい。4年目く...続きを読む(全249文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金は無し。
退職金制度導入は検討と言っているだけで実装の動きが全くない。
評価制度は、営業、バックヤード...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば上がります。
CCNPを取れば¥20,000-など上位資格を取得することで給与が上がっていくシステムでした。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界の他社に比べて給与はやや良いと感じた。ただ、マネージャー級になるとプロジェクトにもよるが休日出勤、サービス残業など多く、ワークライフバ...続きを読む(全178文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得による手当や昇級などがあったため、モチベーション維持になった。
入社後2年以内に指定された資格を取得した場合はインセンティブではなく...続きを読む(全186文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。三年目までは定期昇給です。4年目からは単金ベースの計算になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目までは資格を...続きを読む(全183文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得することでお給料がアップします。
勉強に積極的に取り組める型には大きなメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全371文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上位フェーズに行きたいのであれば、担当次第で上に行ける環境はあるので、向上心がある方には向いている会社だと思います。頑張れば頑張った分だけ会社...続きを読む(全199文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力を身につければ給与が上がるのは分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため技術力を身につけ単金をあげていく...続きを読む(全180文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給与プラスインセンティブで資格などを取得するとお給料があがります。資格制度は教育がしっかりしているためかなり高い確率で取得することが可能で...続きを読む(全199文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CCNPやLPIC等の資格を取得すれば、資格に応じた手当がつく。その資格を取得するためのテキスト等は充実しているので、資格取得自体は格段難しい...続きを読む(全215文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当で大きく稼げていたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、初任給が18万円からスタートというのは何か納得がいかなかっ...続きを読む(全196文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良いところ。部活動が活発なので先輩と接する機会が多い。上下関係が厳しくないので、みんなフランクに接している。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2年は資格取得により一時金ではなく技能手当てとして月給に反映されるので、勉強のモチベーションは高く保つことができる。
また、みなし残業は...続きを読む(全188文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期限はあったと思うが資格取得すれば資格取得手当がもらえるので、入社したてでも本人の頑張り次第によっては、若干だが給料が上がると思う。
【気にな...続きを読む(全207文字)

61件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリー・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のエンジニア不足により、エンジニアの需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のプロジェクトへの参画がタイミング合わないと...続きを読む(全149文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休は男女共にある程度取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜勤があるプロジェクトへの参画可能性があるので嫌な人...続きを読む(全92文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からの問い合わせ対応で解決できた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITや技術に興味を持てず、資格取らな...続きを読む(全114文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程の現場に入ることができれば、経験が積めると思います。そうでない場合は、自主的に学習をして、異動の希望を出すなどの工夫が必要だと思います...続きを読む(全140文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの合間であれば、比較的辞めやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不安を感じたため退職を検討しました。続きを読む(全79文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用であっても、研修の期間をとってもらえるのは良い点だと思います。その期間に自己学習を進めたり、資格を取得したりできます。
【気になること...続きを読む(全157文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の現場の休日はカレンダー通りで、有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みの取りやすさは変わると...続きを読む(全82文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の研修はありますが、派遣先によっては全くもって役に立たないことが多いです。またそのほかの教育についても望めばあるのかもしれないが、利用す...続きを読む(全91文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別女性だからと言って働きにくいと言うことはありません。なんなら出向先は女性が少ないことが多い気がするので、仕事が見つかりやすいまであるかも続きを読む(全76文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に無かった。
資格に関しては自力で取る形になる。
会社が指定する資格を取得、その旨を申請すると、一時金...続きを読む(全89文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社全国試験運営センターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなのでそこまでよくはないが、しょことないように対してとてもいい時給だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれとい...続きを読む(全87文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限生きていけるギリギリのラインに報酬が設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と報酬・成果はほぼ連動しておらず、評...続きを読む(全146文字)

株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に何度か調査があり、その際の点数によって評価が変わってきます。なので日頃から気は抜けませんが、変に意識することなく教えられたことを守っていれ...続きを読む(全201文字)

株式会社アール工房の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度に力を入れ始めて改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上長が忙しい為、部下の仕事や成果をどこまで...続きを読む(全103文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく激務場所によっては楽なところもあるが配属先ガチャでしかない。そのガチャでハズレを引くとめちゃくちゃ激務だしやる事多いし新人は仕事内容を...続きを読む(全267文字)

フィクスコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に行動すればするほど評価が上がっていくので、成果主義の会社でスキルを上げて給料も上げたいならオススメできる会社だと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でも給与水準は低め。改訂された評価内容も曖昧でわかりにくく、上司も評価に困っているような様子が見受...続きを読む(全82文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与制度ができた。
また、評価制度については資格を取れば問答無用で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度を受ける基準が厳し...続きを読む(全106文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

スリー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリー・イー
フリガナ スリーイー
設立日 2003年11月
資本金 1200万円
従業員数 347人
代表者 小山洋範
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
電話番号 03-5428-4750
URL https://www.3ep.jp/
NOKIZAL ID: 1368965

スリー・イーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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