この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESの割には貰えていたと思う。
最近は人事制度もしっかりしてきた印象。
最初はかなり給与水準は低く驚くが、後々上がってくる印象だった。
やめ...続きを読む(全166文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
株式会社スリー・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜2264万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
SESの割には貰えていたと思う。
最近は人事制度もしっかりしてきた印象。
最初はかなり給与水準は低く驚くが、後々上がってくる印象だった。
やめ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇給、賞与があるのは良い点だと思うし設立したての部署なので活躍すればするほど昇給や賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力主義であること。
スキルが高ければ高いほど、難易度の高い案件に参画しやすく、比例して給料も高くなる可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年々昇給していく傾向はありますが、評価制度が変わったので自動で昇給していくことが難しくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近賞与が支給されるようになった。
但し,どんなに良くても1ヶ月が最大
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給にみなし残業代を入れてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社2年目くらいまでは自己評価・担当営業評価・お客様評価で年に約1万円ずつ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や手当はあま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験にもかかわらず、一定額貰えていたと思う。少ないという意見もあるが、私はほぼ残業なしだったので、少なくても不満はなかった。
担当営業がよく...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い 評価は現場による あとは営業次第
年収はかなり低いです。ボーナスも基本的に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当はありましたが、一万円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にお世辞にも高額とは言えないものだったと思います。手...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価があり、その評価が社内の一定のラインを越え、担当営業、営業部長の承認を得て次のランクの試験を受けること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と比較して良くなった方ではあるが、元々の給与は低く、賞与も無かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給・賞与に関してはこれから改革される見込み有り。
基本情報試験やCCNPなどの各種試験に合格するとインセンティブが支払われる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与改定がはいり今までに比べれば年収は少しはマシになったと思います。ですがまだ同業に比べたら少ないです。
評価もころころ変わりわかりずらく部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によるが基本的に有給消化率は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。一人暮らしだと到底生活が成り立た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
2020年度から評価制度が変わったので、月の給与が変わりました。評価制度が変わったことにより月の給与が35000円ほど上がりました。そこのあた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社して2年目までは決まった資格を取ることで毎月の給与に資格手当が反映されるためモチベーションの維持につながっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は、比較的されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や、やっている内容によって評価がかなり異なります。また、人事などの評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験で入社しても1年目や研修期間、待機期間も普通にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので年収がひくい。4年目く...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金は無し。
退職金制度導入は検討と言っているだけで実装の動きが全くない。
評価制度は、営業、バックヤード...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格を取れば上がります。
CCNPを取れば¥20,000-など上位資格を取得することで給与が上がっていくシステムでした。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同じ業界の他社に比べて給与はやや良いと感じた。ただ、マネージャー級になるとプロジェクトにもよるが休日出勤、サービス残業など多く、ワークライフバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格の取得による手当や昇級などがあったため、モチベーション維持になった。
入社後2年以内に指定された資格を取得した場合はインセンティブではなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。三年目までは定期昇給です。4年目からは単金ベースの計算になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目までは資格を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を取得することでお給料がアップします。
勉強に積極的に取り組める型には大きなメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
上位フェーズに行きたいのであれば、担当次第で上に行ける環境はあるので、向上心がある方には向いている会社だと思います。頑張れば頑張った分だけ会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンバー同士であれば話がしやすく相談できる環境であった。(現場次第となりますが1人の現場であれば営業とのコミュニケーション以外発生しない)
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比率は高いと思う
女性の管理職の方も多く、結果を残せば平等に評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
案件ガチャではあるが、結果や成果次第で希望を出せば異動は可能である。
結局はその人のやる気しだいなところで、資格学習やお客さんとの折衝で評価さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
SES として毎年売り上げは伸びていっている印象。
今後も伸びていく可能性はあり、経営陣はうまくやっていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サポート担当がいるので業務をしていく上で疑問点や不安点を相談しやすかった。
帰社日がない代わりにサークル制度があり、当時所属していたところは...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加を謳っているものの、社内レクの参加によって自社への忠誠心を図っているところ。参加費は無料だが、そこにお金を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社してから給料は毎年上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深く2次請け3次請けがメインとなること。
固定残業代に加...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
決められた給与がきちんと払われた
業績が良いと派遣、契約にもプレゼントがあった
頻繁に面談をしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は試験のみ
しっかりとした評価制度をつけるべき
給与がまったく上がらず、インセンティブも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直前でなければ休みは取りやすい。仕事もあるので、稼げる。お金に困っている人は昼、夜通して、はたらいていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準は他のクリニックに比べて良いと思います。昇給もあり、頑張ったところは評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて定性的にも定量的にも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた方が一気に昇進していくとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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