回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は入社してすぐの社員は年収を上げる機会が少ないため、定期年収が上がるような制度が導入されたとか。
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株式会社スリー・イー
株式会社スリー・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜2264万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
最近は入社してすぐの社員は年収を上げる機会が少ないため、定期年収が上がるような制度が導入されたとか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時英語手当やそのほか資格をとったら給与に反映される仕組みだったと思います。着実に勉強していけば報われるので、その点は頑張った人が評価される...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制が時折悲しくなる。
昇給するにはプレゼンか構築試験に合格しなければならないので、いくら現場で評価され...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
客先常駐のため、評価者が同じ現場にいない(仕事内容を把握することが難しい)ため、積極的にアピールすることが必要。
給与テーブルは、低すぎない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結果をもとに正当に評価してもらえる。評価制度はエンジニアとバックオフィスで内容が異なる。が在籍していた際の評価には特に納得いかない部分は無かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は少ない。評価基準がころころ変わる。賞与はベース賞与と成果賞与があるが成果賞与は入社してすぐはもらえないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上がりにくく、下がりやすい。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に低い。社員ばかりかき集めて名ばかりの教育はやめたほうがよい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣エンジニアの成果評価は運の要素が非常に強いこと。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
評価制度は担当している営業の方に左右されます。
担当の営業と仲が良いと良い評価になりやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全体的に低く、中抜きされてしまう現実がある
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が高いため、常に自社のことを考えるように求められ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
SESの割には貰えていたと思う。
最近は人事制度もしっかりしてきた印象。
最初はかなり給与水準は低く驚くが、後々上がってくる印象だった。
や...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇給、賞与があるのは良い点だと思うし設立したての部署なので活躍すればするほど昇給や賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力主義であること。
スキルが高ければ高いほど、難易度の高い案件に参画しやすく、比例して給料も高くなる可能性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年々昇給していく傾向はありますが、評価制度が変わったので自動で昇給していくことが難しくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近賞与が支給されるようになった。
但し,どんなに良くても1ヶ月が最大
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給にみなし残業代を入れて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社2年目くらいまでは自己評価・担当営業評価・お客様評価で年に約1万円ずつ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や手当はあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験にもかかわらず、一定額貰えていたと思う。少ないという意見もあるが、私はほぼ残業なしだったので、少なくても不満はなかった。
担当営業がよ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い 評価は現場による あとは営業次第
年収はかなり低いです。ボーナスも基本的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当はありましたが、一万円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にお世辞にも高額とは言えないものだったと思います。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価があり、その評価が社内の一定のラインを越え、担当営業、営業部長の承認を得て次のランクの試験を受けるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と比較して良くなった方ではあるが、元々の給与は低く、賞与も無かっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給・賞与に関してはこれから改革される見込み有り。
基本情報試験やCCNPなどの各種試験に合格するとインセンティブが支払われる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与改定がはいり今までに比べれば年収は少しはマシになったと思います。ですがまだ同業に比べたら少ないです。
評価もころころ変わりわかりずらく部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によるが基本的に有給消化率は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。一人暮らしだと到底生活が成り立...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
株式会社スリーいーの良いところは、若いうちから裁量を持って挑戦できる環境があることです。フラットな組織で意見を出しやすく、新しい技術やアイデ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内研修などは盛んにあるので積極的に参加すればスキルが上がっていく制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
強制力がないので...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なので仕方ない部分はあるが、本社側で現場の人間の不満点を吸収する体制があまり整っていない感じがした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報、勤怠票、現場のシフトなどの提出、交通費などの申請がややこしい。
ただでさえ現場のルールなど覚えなくてはいけ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので、現場ガチャだと言うことを理解した方が良い。
その上でバックヤード(本社)の人間がいかに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場によるが、残業がほぼない現場に当たるとほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属ガチャなのはSESならで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよるが休みは比較的取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるためなんとも言えない
比較的ハードな案件は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度のキャリアに対するヒアリングは入る点
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望が通るわけでは無い。
人によってはいつまで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
話しやすい人は多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの中にはやる気のない人も多い点
技術はあっても会社から評価され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手でも向上心があれば活躍できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格インセンティブの金額が少ない
ITパスポートなどインセンティ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣先による。
リーダーなどになると手当が付く。
また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3勤1休 カレンダー通りの三交替 お昼勤務 左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタント業界の中でも給与水準は非常に低く他社と比べてノルマの金額設定も高いため改善が必要です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社スリー・イー |
|---|---|
| フリガナ | スリーイー |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 代表者 | 小山洋範 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-4750 |
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