森ビルの評判・口コミ一覧（全784件） 4ページ目

平均年収は約800万〜1000万円前後（職種・年齢による）。続きを読む(全30文字)

OJTを中心に、プロジェクトを通じた実践的な学びが多いと伺った。続きを読む(全32文字)

虎ノ門・麻布台ヒルズに代表されるように、「街づくり」を通じた長期的な都市再生事業に強み。続きを読む(全44文字)

休暇取得も可能で、有給取得率は業界内で高めとされる。続きを読む(全26文字)

少数精鋭で、自立性や主体性を重んじる文化。続きを読む(全21文字)

国内有数の再開発エリアである麻布台ヒルズや六本木ヒルズなど、象徴的な街づくりプロジェクトに携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全58文字)

他の大手デベロッパーと比較すると給与水準はやや控えめとの声もありますが、それでも全体的に待遇は良く、特に福利厚生が手厚い点が印象的。続きを読む(全66文字)

ジョブローテーション制度があり、約10年間で3回程度異動があるとのこと。配属先については希望通りになるとは限らないという話もあった。続きを読む(全66文字)

日本を代表する大規模な都市開発に関われる機会があるため。続きを読む(全28文字)

社員の方々からは「街づくりが好き」という熱意が強く伝わってきており、同じ志を持つ人たちと働ける環境に魅力を感じた。続きを読む(全57文字)

都内（主に港区）のキラキラとした建物を開発できる。商業がメイン事業となるため、住宅やホテルなどに興味がある人とはマッチしないかもしれない。続きを読む(全69文字)

若手から活躍できるような環境であり、評価制度も充実している。中堅社員も若手層が多く、意見が通りやすい環境である。続きを読む(全56文字)

とてもブランド性のある物件を展開しており、認知度が高いためこれからも支持されると考える。賃料が高いため、それを回収できるだけの魅力ある施設づくりが課題だと...続きを読む(全81文字)

他社に比べて比較的女性割合が多い企業だと感じた。男女のキャリア差についても課題意識があり、改善に向けて取り組まれていると伺った。続きを読む(全64文字)

明るく元気な方が多く、流行りに敏感で吸収力があることか求められる。面接では好きな物件について説明する質問があり、研究力や目で見て感じたことを言語化する能力...続きを読む(全84文字)

六本木ヒルズや虎ノ門ヒルズなど、地図に残るプロジェクトに関われる誇り。続きを読む(全35文字)

平均年収は約956万円と業界内でも高水準。続きを読む(全21文字)

都市を「創り、育む」という理念のもと、長期的な街づくりに取り組んでおり、持続可能性が高い。続きを読む(全45文字)

語学力や専門性を活かせる職種では女性の活躍が目立つ。続きを読む(全27文字)

「森ビルらしさ」を大切にする理念重視の文化。続きを読む(全22文字)

他のデベロッパーは作ることに強みがあるが、この企業は街を作った後も育てるやりがい・魅力があるのが特徴。続きを読む(全51文字)

30代までは役職に基づいた給料が支給され、そこから上になると実力次第である。続きを読む(全38文字)

ニーズを捉えた都市開発で盛り返したいところ。直近の開発である麻布台ヒルズが現状失速しており、その損失分を取り戻したいらしい。続きを読む(全62文字)

残業は基本的にしないようだ。一定時間になるとPCが強制シャットダウンされる部署もあるらしい。続きを読む(全46文字)

緑を大切にする都市開発スタイルを大切にしているためか、意外に地方出身の人も多いらしい。続きを読む(全43文字)