企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
森ビル株式会社 報酬UP
森ビル株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)【ESを書くとき...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、ホール会場に座席が決まっているため着席。終了後は順次解散。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】どの虫よけがいいか【グループディスカッションの流れ】外部委託されていて、お題も当日まで不明。自身が...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】一般社員【面接の雰囲気】和やか。通常の面接と同じく、かなり会話をしてくださる。意見を言われる事もあるので、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接があり、終了後解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やか。会話から始まり、いつの間にか終了していた感覚。学生によって大きく異な...
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか/タイトル/経験や具体的なエピソード/森ビルは、アークヒルズ、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズなど、長年街づくりを行ってきました。森ビルが手掛けてきた街づくりの好きなところを書い...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】他社の適性検査をたくさん受け、場数を踏む
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して全体で集まった後、グループディスカッション開始【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】外部流出禁止のため伏せます【グループディスカッションの流れ】事前に課題が渡されているため、ある程度個人...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的和やかな雰囲気で行われた。こちらの話を真剣に興味を持って聞いて下さった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】森ビル株式会社本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接待合室→面接部屋【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、それぞれの部署の上の方【面接の雰囲気】あまり笑いなども怒らず堅かった。また、一つの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】森ビル株式会社本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接待合室→面接室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】二次面接と同様で和やかではなく堅い雰囲気であった。特に雑談などのアイス...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ・志望動機【ESを書くときに注意したこと】エピソードに具体性や当時の感情などを入れました。【ES対策で行ったこと】わかりやすく論理的に伝えることを工夫しました。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格10分【WEBテスト対策で行ったこと】他企業等の選考で速く解く練習をする。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れ...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、所定の席に着席。説明があり、GD開始【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】口外禁止【グループディスカッションの流れ】前提確認→アイスブレイク(自己紹介)も含めて、1人ずつ案を発表→現状分析→方向...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接開始。面接終了後、zoom退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】中堅の男性社員が面接官で、穏やかでも厳か...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、学生控え室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事担当/部長【面接の雰囲気】面接官が三人いて、みんな厳かな雰囲気でした。面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。モチベーショングラフを書いた後に、最終面接に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/役員【面接の雰囲気】面接官が三...
【ESの形式】専用のフォームに入力。【ESの内容・テーマ】志望動機、自分語り(二つ)【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字の確認。また読みやすい文章になるよう努めた。【ES対策で行ったこと】就活会議を参考に、骨組みを立てた。そこからオリジナルの内容を追...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていない。問題数、時間ともに余裕あり。難易度はそこまで高くない。【WEBテスト対策で行ったこと】特にしていない。落ち着いて問題に...
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでアカデミックヒルズにいき、受付を行う。そのままホールに通されて待機。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】外部に漏らさないように言われている。三菱地所などと同じ形式、似た内容だった。【グル...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】設問1あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)設問2あ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格10分【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストの参考書を何周も勉強しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから部屋に入り、グループごとに座る。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】5つの商品から最も売れそうな商品を選べ。【グループディスカッションの流れ】最初の数分程度で各自で資料を読み込んで、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、好きな物件、志望理由【ESを書くときに注意したこと】長いエントリーシートだが、話が冗長にならないように意識した。【ES対策で行ったこと】企業ホームページで代表作や企業理念を知る。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で1.5時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】苦手分野はネットの練習問題で解けるように対策した
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると自分のグループの座席まで案内される。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】虫よけの新製品提案【グループディスカッションの流れ】はじめに5分程度個人ワークで資料を読み込む。のちに一人ずつ自分の...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、森ビルのどのようなところがよいか、自分はどのような人物か【ESを書くときに注意したこと】文字数自体は多かったので、書きたいことを記載する際に論理関係が破綻しないようにした【ES対策で行ったこと】自...
【実施場所】web上【WEBテストの内容・科目】玉手箱 言語・非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語 約40問 非言語 約40問【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく他の企業の選考で、WEBテストを行って慣れる。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→ディスカッション→解散【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】口外禁止なので詳細を控えるが、商品の新規開発のお題【グループディスカッションの流れ】事前に案があり、どの案がよいかをそれぞれ...
【ESの形式】web上【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか(50)/また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください(500)/あなたについてもっと知りたいので、設問1と異なる経験や具体的なエピソードを教えてく...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】いつものやつ、25・35・10くらい?【WEBテスト対策で行ったこと】特にないですが他の企業で練習してみたりする。
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付して待機。時間になったら割り振られた番号のブースに移動。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】日用品メーカーの社員として提示された各種日焼け止めの中から販売するものを1つ選ぶ。【グループデ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)あなたについて...
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで全体→ブレイクアウトルームに分かれて議論しました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】詳細は伏せますが、まちづくりに関するものでした。【グループディスカッションの流れ】事前にお題がメールで配...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。森ビルは、アークヒルズ、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズなど、長年街づくりを行ってきました。森ビルが手掛けてきた街づくりの好きなところを書いてください。当社を志望する理由を教え...
【実施場所】オンライン、自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なTGwebだったと記憶している。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なTGwebと同様。【WEBテスト対策で行ったこと】他企業で受けてきた経験を活かしつつ、問題集などで軽く練習した
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→無言で待機(会話禁止だった)→GD説明、個人ワーク→GD→解散【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】口外禁止と言われた。資料が配布されて読解し、一つの結論を出す方式。【グループディスカッション...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事?【面接の雰囲気】和やかに聞いてくださったが、森ビルに対する研究がしっかりできているか、言語化...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】設問1あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)設問2あ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格10分【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を一通りやりました。特に苦手な言語の部分を入念にやりました。
【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードをかざして、案内された席で待機しました。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】虫除け会社の売り上げ向上に必要な商品【グループディスカッションの流れ】面接からの注意事項→お題と資料を読み込む時間...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクから参加しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員(5年目くらい)【面接の雰囲気】ほとんど雑談ベースでした。面接の最初...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ二つ【ESを書くときに注意したこと】東京がメインのデべロッパーに地方学生として応募しているということは忘れないようにしました。【ES対策で行ったこと】エントリーシートは企業研究の内容を参考...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】複数回解くことです。書籍などには頼りませんでした。
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン型の選考と同じ流れでした。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】選択肢から、討議するテーマを参加メンバーで1つ選び、「変わっていくもの、変わらないもの」という着眼点も踏まえ、次の時代を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン選考のもの【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が一人だったことから、かなりネガティブチェックとしての側面が強...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。/あなたが当社に興味を持ち、働きたいと思っている理由を教えてください。ご自身の経験やエピソードを交えて書いていただいても...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返しとくことで解法パターンを暗記
【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、全体で集合したのち、各ブレイクアウトルームに割り振られ開始。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ウェルネスを実現するための新たなサービス【グループディスカッションの流れ】人数が多いため、各自が...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が接続次第、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】二次・最終面接と比較しても最も厳しい面接でした。類似の質問を繰り返される...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着次第、部屋に案内され、再び案内された部屋にて、面接が開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と比較すると穏やかな雰囲気ではあり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着次第、部屋に案内され、再び案内された部屋にて、面接が開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接のような厳しい雰囲気はありませんで...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、どういう人間か(エピソード2つ)【ESを書くときに注意したこと】とにかくわかりやすく一度読んだら内容が伝わることを意識した。【ES対策で行ったこと】森ビルへの熱い思いを随所にちりばめることを意識した。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般のモノ【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解くこと。
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋に集まり、説明を受けた後に各部屋(ブレイクアウトルーム)に分かれる。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】今後の都市に必要なものについて【グループディスカッションの流れ】特に役職の指定等もなく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入ったらすぐ始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】雑談ベースで進み、エントリーシートに沿った内容が質問されていく。深堀等は...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後20分待たされ開始する。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅【面接の雰囲気】1次よりは厳しめの雰囲気。とはいっても言いたいことにはうなずいて返事をしてくれ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、20分で自分史を書き面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】少し硬い雰囲気だった。面接官の距離が微妙に遠いため大きい声で話した。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)/あなたが当社...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にズームの部屋のリンクと、当日のGDのテーマが送られてくる。zoomに入室後、時間になったら部屋に案内される。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】「ウェルネス/ウェルビーイング」について考えをチー...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考【面接の雰囲気】動画選考のため、雰囲気はない。GDを通過した学生は動画の提出が求められ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に選考部屋のリンクが送られてくる。オンライン会議システム入室後、時間になったら面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手営業社員、男性【面接の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ内【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定の場所で待機。時間になったら個室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部と開発の部署の中年の社員2人、どちらも男性【面接の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ内オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。時間になったら面接開始。面接後、適性検査を受ける。なお、控え室で1時間半ほど放置されたため、学生の扱いが雑でとても失礼だと感じた。【学生の...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知るうえで欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください【ESを書くときに注意したこと】1文1文を細かく区切って、そのエピソードがどんなものなのか、どう...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップの選考で受け慣れていた。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック→説明→GD→解散【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】東京で暮らす人々のウェルネスを実現しうる都市づくりをしてください【グループディスカッションの流れ】事前にテーマについては...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目程度の社員【面接の雰囲気】面接官自体は笑顔も少なく重い空気で始まった。ただ、一般的...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付→エレベーターでオフィスへ→待合室で待機→面接→別室で性格診断テスト→各自解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】入社後20~30年程度の社員【面...
会社名 | 森ビル株式会社 |
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フリガナ | モリビル |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 895億円 |
従業員数 | 1,568人 |
売上高 | 3604億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻慎吾 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 955万6000円 |
電話番号 | 03-6406-6617 |
URL | https://www.mori.co.jp/ |
採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。