この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業時のメンバーには優秀な人が多く、幅を利かせていることもある程度は納得できるが、度を過ぎている。ハラスメントの調...続きを読む(全92文字)
株式会社リンクアンドモチベーション 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業時のメンバーには優秀な人が多く、幅を利かせていることもある程度は納得できるが、度を過ぎている。ハラスメントの調...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
相手先は中小企業が多く、ほとんどの場合は経営者と直接話ができる。経営者が抱える、従業員には話せない悩みを聞くことも多いので、表面的なニュースで...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
仕事に全力な人しかいない。お客様のために出来ることを常に考えている。また自分の案件だけでなく、部署全体で良くしていくために還元しようとする意識...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当している顧客企業やその中の従業員の方の変化を目の当たりにできるのは仕事の醍醐味。業務改善も発信すればどんどん自分で進められる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全体的にベースアップなどここ数年でも急速にすすみ改善傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると、基本給に含まれてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
保育料の補助や出産時の手当金等、子育て支援の補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し。副業も制度としては整...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
週3~4は在宅勤務できる。勤務時間を柔軟に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合等で勤務時間を調整することは比較的自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
クライアント企業様の最もコアになる「組織」にアプローチしてコンサルティングができる。採用、育成、風土、制度と、組織変革のための施策をワンストッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全体のベースアップを狙った教育やトレーニングは、モチベーションを上げてメンバー間の繋がりやお互いを改めて知るには、良い方法だと思うが、そこまで...続きを読む(全204文字)
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突然の契約切りに驚き、何の活動も出来ずに退職となり半年近く転職活動を余儀なくされました。契約社員にとっては常にリストラの恐怖と闘いながらの職場になりつつあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、とても良い雰囲気の中で働くことができる。銀座駅から直結した地下通路を利用でき、アクセスも好条件。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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ビジネスセンス、コミュニケーション力が高く、常に未来を見据えて行動している。
事業だけでなく、組織の最適化を同時に実現しようとしている。
時に、目的、...続きを読む(全179文字)
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基本女性と男性の区別は無い。よくも悪くも同等に扱われるわけだが、最近は出産後復職するメンバーも多いと聞いている。女性の働きやすさを評価すると低くなるとは思...続きを読む(全156文字)
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基本的にプライベートとのバランスが気になる人は入社しないほうがいい。ハードに働いて自分の価値を高めてという志向の人に合う会社です。ただ、ハードさについても...続きを読む(全164文字)
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ロジカルさと人情を兼ね備える人物でした。オーナー社長ならではのトップダウンもありましたが、そこには合理性がありましたし結果として会社が伸びている実績がある...続きを読む(全193文字)
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入社前と入社後のGAPはあまりありませんでした。基本的に意欲的な人材が数多く集っていて且つ能力の高い人も多い組織でした。労働時間は正直けっこうな長さになり...続きを読む(全161文字)
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営業をやっていたが、不可能?と思えることでも「なぜなぜ?」とゴリゴリ詰めてくる
マネジメントに耐えられなかった。社内の空気も未達成者には厳しく居心地が悪...続きを読む(全189文字)
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M&Aでグループとしては拡大していると見えるが、
本業のコンサルティング事業の成長性や将来性は今のままだと厳しいそう。
色々チャレンジングな取り組みも...続きを読む(全174文字)
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クライアントに提供しているサービスは、提供する側としても納得感の高いものでした。また、その当時はクライアントからの支持も非常に高く(今もそうかと思いますが...続きを読む(全155文字)
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クライアントのためにという観点を強く出して働けるのが何よりのやりがい。
利害関係や組織的な理由など仕様もない理由でクライアントに迷惑をかけることは
ほ...続きを読む(全154文字)
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この会社にいること自体がスキルアップに繋がる。
どっぷり何年もいるとどうなるか分からないけど、
論理的に物事を考える癖づけ、分かりやすいドキュメント作...続きを読む(全185文字)
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福利厚生については無いに等しいです。
社内制度も特筆するようなものはない。
3か月を1年と捉え、3か月ごとに連休をもらえるが、取得率は微妙。
退職金...続きを読む(全175文字)
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外資系のコンサルティングファームと比べると安いと思います。
インテリジェンスやリクルートと比較しても低いと思います。
一方で人事系の仕事という観点からは...続きを読む(全165文字)
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育児休業の後、戻ってこられる社員は多いです。
人の気持ちを大事にできる人が多いので、子育てとかで大変な時には
しっかりと協力してくれます。
男性社員の...続きを読む(全193文字)
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社員は魅力的な人ばかりで、嫌な人は少ないと思います。
一方で管理職は?と言わざるをえない人が多いです。またそういった人が管理職になるのだと思います。何人...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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フリガナ | リンクアンドモチベーション |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 13億8000万円 |
従業員数 | 1,470人 |
売上高 | 339億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笹芳央 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 03-6853-8111 |
URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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