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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や成果の面でガタガタになってしまい、そのまま退職へ。個人として考え方が甘いことは承知ですが、当時の20代の...続きを読む(全170文字)
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社リンクアンドモチベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や成果の面でガタガタになってしまい、そのまま退職へ。個人として考え方が甘いことは承知ですが、当時の20代の...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少し古い話ですが、クライアントの従業員、候補者の満足度をKPI(正確かは怪しい…)としながら行うプロジェクトは確かに企業変革の一助となってお...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
この会社でキャリアを積んでいく前提で、基準高く求められるところ。そこを曖昧にせずに向き合ってくれるため、自分のキャリアを考える機会が多いのは...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
勤務時間は22時までと制限され、残業時間も月に45時間までになり、徹夜で働いていた時代から比べると大きく改善されている。PCのログもとってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの企業もやっていない、世界初のモチベーションを科学し体系化した技術を用いてお客様の組織を変えていけることは非常にやりがいを感じられる。本質...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方に多様性があり、時短勤務などワークスタイルオプションを利用している女性もいる。また、時短勤務の方を責めるような文化もなく、両立しやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一点突破できる人員が揃っていること。エネルギー量だけはすごいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
Noといえる人間がどんどん辞めて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面白い仕事とつまらない仕事があるのではなく、そう思っている自分がいるだけという言葉が社内に浸透している。とにかくやる文化が根強い。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価に関しては、個人での成長を考えた評価制度が存在し、組織として個人の成長にコミットしてくれる。基本的に利益と個人の成長で評価が下されるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今後グローバル化、商品のソフト化が進み価値の源泉がより個人にシフトしてくる。未来を考えた時に組織としても直面する課題にマッチしているため、今...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
顧客の価値にどこまでも貪欲に仕事をできる。
またそのための風土や社員の士気なども良好。
目指すべきミッション・ビジョン・行動が明確で、仕事の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昔は徹夜上等でしたが、ある時期を境にして真っ白な勤務状態に変わりました。今は月に45時間以上の残業は認められないため、ワークライフバランスが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総じてよくなったと思います。今ではパソコンの電源のログ管理や、出勤退勤の管理含めて徹底的に会社から稼働時間を管理されるため、残業も45時間以...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事業は明らかに今後追い風になると思う。サブスクリプション型の事業転換を全社を挙げて取り組もうという姿勢を経営ボードの動きや発言からひしひしと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年々優秀な人材が増えている。最近は色んな形態での働き方や職種での中途採用も活発で、多様性のあふれた人が本社にて増えている状況です。管理職はメ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件のレベルはとても良いものが取れていた。好奇心、話題性、社会への影響力など。のちにビジネススクールのケーススタディになるような案件も輩出し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
採用に相当に力を入れており、社員の誰をとっても魅力的で、一緒に働きたいと感じる。
管理職は社員の中でもかなり絞られて構成されており、会社が管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
長らくアナログな事業しか行ってきませんでしたが、HR Techに業界でも先んじて進出をし、既存の強みと掛け合わせた新しい事業をリリースするこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
キャリア開発の観点では、非常に充実しています。
3ヶ月毎の上司との期初期末面談。半年毎の職場メンバーからのFBを基にした自身の成長の方向性を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここ最近の働き方改革で非常に働きやすくなりました。特に、45時間以内に残業がおさまるように互いに協力しあっているので、あまり超えることはあり...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
グループ全体で見れば多岐にわたる事業を展開しているが、決してなんでも手広く広げていっているわけではなく、自社の描く世界観の中に当てはまるピー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人の魅力は圧倒的な会社だと思う。
細かな現場現場で見れば、上司とあうあわないなどはあると思うが、
圧倒的に人間関係によるストレスに向き合わな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働き方改革の文脈の中で圧倒的に改善がなされている分野。
22時完全退社が徹底され、月の残業が45時間を超えることもない。
土日勤務に対しては...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間的に魅力のある人が多かった。仕事のことはもちろんプライベートについても気軽に相談できる人が多かったので、楽しく働くことができた。
当然仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人の魅力は本当に大きい会社だと思います。皆さん目標達成に向けて全力で取り組んでいますし、成果が出ない人に対しても熱心に指導する風土があります...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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