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【良い点】
ポテンシャルは高い人材は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプレックスなどを拗らせている社員が多い。またルサンチマンに陥って...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リンクアンドモチベーションの評判・口コミ一覧（全502件） 9ページ目
株式会社リンクアンドモチベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
リンクアンドモチベーションの 社員・元社員による会社の評価
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リンクアンドモチベーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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-
3.3
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3.3
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【良い点】
ポータブルスキルを常に鍛えていける。半年に1回の360度評価があったり、3ヶ月ごとの目標設定の機会があるので、常に成長と向き合いながら働いて...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
男女を区別することはないので、女性だからという理由で不利益を被ることはない。
産休や育休も遠慮なくとれる。最近パパ育休も始まった。
部署にも...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
わかりやすい。給与テーブルも明確に定められていて、どうすれば上がるのかも上司とすり合わせやすい。不公平感やブラックボックス感はない。できる人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
失敗を恐れずに手を挙げられる人が成長する。
成果を出していれば昇格は早い。
最近は年功序列がなくなって、3年目くらいで差がつき始めている。勝...続きを読む(全191文字)
回答者：
【社員から聞いた】事業の展望は、モチベーションを企業経営の当たり前にすることだと伺いました。従来、労働者が働く上でのモチベーションには注目されていませんで...続きを読む(全231文字)
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回答者：
【社員から聞いた】実際に社長のお話を伺う機会がありました。理念を浸透させるために、まずは社内ではたらきがいや生きがいを感じられるようにエンゲージメントを向...続きを読む(全217文字)
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回答者：
【社員から聞いた】グループ代表いわく、求める人材は熱い、賢い、気持ちよい、強いという特徴のうち全部を備えていなくても、どれかを備えている人だそうです。仕事...続きを読む(全213文字)
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回答者：
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【良い点】
微塵もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職以上のキャリアは厳しいです。ソフト領域ではRMSと同社がトップで外資はハード領...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性だからということで人を判断する人は殆どおらず、そこはかなりフラットである。
フラットであるがゆえにもっとゆったり働きたいという人にはおす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
専門性を獲得できると思い入った。手を上げレアなんでもやれる風土ではあったが、
受け身だとなかなか難しい。
手を上げればなんでもやらせてもらえ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあった。組織風土への共感共皆様高く素晴らしかった。
若干業務時間が長いことと評価が上がらないことが気になった程度である。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒にしては高い方だと思います。中途はエンジニア採用に力を入れているようですが、高い給料は望めません。金銭報酬よりも感情報酬を大事にする方が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間がしっかり管理されているため、45時間以上の残業はできません。土日祝日はパソコンが一切開けません。バリバリ働けると思っていたので、そ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほぼリモートワークですが、コミュニケーション不足を感じたことは一切ありません。優しい先輩や頼もしい仲間が多いため、不安に感じたことは、すぐに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
モチベーション理論という独自の理論が確立されていて、それに共感した人が集まるので、志が高く意欲的な同僚から刺激をもらいながら成長することがで...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ちょっと良い点が思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事が好きな人が多いので、プライベートを優先させる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
その人に足りていないところに本気で向き合い、考えてくれる管理職がたくさんいます。他部署の管理職からアドバイスを貰える機会などもあり良いと思い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にないと思います。(生理休暇もなくなってしまったので)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの女性で結婚と出産を経験されて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒入社に関しては、人のことを本気で考え向き合う人がリクルーターとして付きます。そのため、入社前はこんな人になりたい！というロールモデルにた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビジネススキルが否応無しでも身につく。仕組み・風土が理にかなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の時間外労働。所定の時...続きを読む(全183文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織人事はこれからも経営において非常に重要な要素になるので、将来性はあると思う。エンゲージメントというテーマにおいて、先見性を持ってやってき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
採用の段階からかなり社内の理解を深める施策はとられるため、ミスマッチやギャップあまりない。また、社内異動の希望を半年に一回出すことができる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社全体で生産性の向上への意識が高く、近年はどんどん近代管理もしっかりしてきているため、ワークライフバランは予想よりもだいぶ良いと感じる。結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初年給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
初年級は高いが、コンサルとしては上がり方が遅い。
営業としてのインセンティブもほぼなく...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リンクアンドモチベーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130862
