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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にベースアップなどここ数年でも急速にすすみ改善傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると、基本給に含まれて...続きを読む(全113文字)
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社リンクアンドモチベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
全体的にベースアップなどここ数年でも急速にすすみ改善傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると、基本給に含まれて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
担当している顧客企業やその中の従業員の方の変化を目の当たりにできるのは仕事の醍醐味。業務改善も発信すればどんどん自分で進められる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事に全力な人しかいない。お客様のために出来ることを常に考えている。また自分の案件だけでなく、部署全体で良くしていくために還元しようとする意...続きを読む(全185文字)
与えられた仕事で成果を出したときに、裁量権を与えられる傾向があるとのことで、その時にやりがいを感じると思いました続きを読む(全56文字)
社内制度で目標設定が3か月ごとにあるとのことで、その際には少し上のラインの先輩が教育してくださる点において良いと思いました続きを読む(全61文字)
人的領域における実績と専門性の高さがあるので、将来性としては安定的に伸びるとお聞きしました続きを読む(全45文字)
業務の調整がつけば、フレックス制度を利用して働けるのでワークライフバランスは良いと思います続きを読む(全45文字)
地域限定オプションなどプライベートの変化に合わせて働き方を変えられるとのことで、女性にとっては良いと思います続きを読む(全54文字)
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【良い点】
出産手当てが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時まで働いている人が多く、土曜出勤(人によっては日曜日も)もあるため、出産...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人・組織に思い入れがある人が集まっている。
トップコンサルタントレベルの先輩も新人との1on1に毎週時間を割いてくれる。部署ごとや組織全体で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
3か月ごとにパフォーマンス目標(成果)とストレッチ目標(個人の成長)を設定し、その目標の達成度合いで評価され賞与が決まる。
50%ずつで判定...続きを読む(全159文字)
モチベーションという目に見えないものを改善しながら会社をより良くしていく、社会をより良くしていくということはリンクアンドモチベーションでしか体験することが...続きを読む(全88文字)
コンサルタントが着実に企業に導入されており、これからもコンサルタントを依頼する企業が増えていくと思われる。続きを読む(全53文字)
管理職レベルの方とお話をしたが、たった1つのイベントに対しても熱心に参加している様子が印象的で、全社的に熱を持った人が多いことが伺えた。続きを読む(全68文字)
仕事が好きな方は多いが、しっかり有給を取ることはできると伺った。続きを読む(全32文字)
どの社員の方も元気で熱い思いを持っており、自分のやりたいことをどんどんと口に出していく人が多いと伺った。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはワークに寄りがちになる。
その点が許容できる人ではないとなかなか難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価に関して毎Q上司とすり合わせを行うため納得感が高い
給与に関しても業界内では低いが一般的に見ると低いというわけではないため
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が強いため若いころから色々な裁量を持たせてもらい挑戦の機会を頂ける。新卒一年目で社長や役員クラスと対話する機会を頂けるのは経験...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業自体も毎年伸びてきている
大幅ではないが着実に企業成長をしており、第二創業期としては
非常に面白いフェーズではあるのではないかと感じている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は非常に魅力的な人材が多いと感じている
働いていて人間関係のストレスはほとんどなく、この人と働くことが自分の成長につながると感じること...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の組織変革に携われるということは非常に面白みを感じる
組織によってそれぞれ抱えている悩みや課題は異なりそれ毎に改善すべきポイントが異なる...続きを読む(全82文字)
企業を良くしていく手段として『人』が効果的であると持っていたため、仕事内容には総じて興味があった。続きを読む(全49文字)
給与が高くない。都内で暮らすには心もとない。続きを読む(全22文字)
コンサルティングファームのなかで人事領域に特化しており、その中ではプレゼンスを発揮している。第三者的立ち位置で企業に改革を起こしたいと思っていたため、軸に...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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