この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機関技術モチベーションエンジニアリングを学べる点が良い点だと考えています。
心理学や社会システム論、行動経済額など学術的背景を基に作られている...続きを読む(全202文字)
株式会社リンクアンドモチベーション 報酬UP
株式会社リンクアンドモチベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
機関技術モチベーションエンジニアリングを学べる点が良い点だと考えています。
心理学や社会システム論、行動経済額など学術的背景を基に作られている...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
能力等級に基づき基本給(みなし残業時間45時間含む)が決まる。
評価サイクルが3ヶ月に一度あり、基本給と評価点と業績に基づき、変動給が支給され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、非常にクリーンな労務管理を実現できている。残業時間は45時間まで、業務時間は22時までとルールが厳密にあり、オフィスの出入室...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく社員教育には時間も費用も投資してくれている印象。特に若手には研修なども充実している。
上司による部分もあるが、日々の業務でもフィードバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間の規制が厳しくなり、22時以降の勤務は厳禁となっている。
また、有給取得状況についても管理が厳格になってきている。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近はモチベーションクラウドなど、新しいプロダクトが立ち上がり、期待できる要素もいくつか出てきている。また、世界観と事業シナジーが望めればM&...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社としては人件費コントロールがしやすい(未達成前提で、賞与がマイナスしやすい)仕組みであった。役職が上がると生活には困らなくなる。
【気にな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自信の取り組み方次第で、組織や人が変わる瞬間を目の当たりにできる。カルチャーの共有浸透が非常に強いため、違和感を持たない間は非常に居心地が良い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
当時は、プロバスケットチームの試合を社員でバスを貸し切って応援に行ったり、年末にカジノ大会を開いたりと、そこらへんは楽しかった記憶があります。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の皆さんは非常に気持ちの良いコミュニケーションをとられる方ばかりでした。また、理念や企業の考え方が浸透しており、判断基準のものさしが他社と...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
裁量権がかなり大きく、やりがいのある環境だったと記憶しています。顧客への提案や、制作内容への関与はクオリティチェック以外はほぼ自分(入社1,2...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自販機がフリードリンクになっていて、アルバイトでも自由に利用できました。利用制限もなく、とても良い福利厚生だったと思います。オフィスも大変キレ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったので特に評価を受けてはいません。しいて言えば、アルバイトから社員にステップアップなどの道も当時は無かったと記憶しています。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実際に私が出勤中に躓いて転倒し、大きな怪我をしたときのことです。上司からメンバー含め全員が理解を示してくれ、当日から完全休養を取らせてもらいま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
もともとはかなりの労働時間が求められる職場だったため女性に取っては非常に厳しい環境であったかもしれないが、現在は非常に働きやすい方向に変わって...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
1年目の頃から半年に1回、他部署のマネージャーから自部署のサーベイをベースにフィードバックをもらうという研修が行われているが、それにより現状が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大きな顧客を早期から持たせてもらい、自ら考え顧客のために営業をすることができた。もちろん自分の力量ではわからない点に関しては周囲や上司の協力を...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や成果の面でガタガタになってしまい、そのまま退職へ。個人として考え方が甘いことは承知ですが、当時の20代のケ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
少し古い話ですが、クライアントの従業員、候補者の満足度をKPI(正確かは怪しい…)としながら行うプロジェクトは確かに企業変革の一助となっており...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
この会社でキャリアを積んでいく前提で、基準高く求められるところ。そこを曖昧にせずに向き合ってくれるため、自分のキャリアを考える機会が多いのは良...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
勤務時間は22時までと制限され、残業時間も月に45時間までになり、徹夜で働いていた時代から比べると大きく改善されている。PCのログもとっている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの企業もやっていない、世界初のモチベーションを科学し体系化した技術を用いてお客様の組織を変えていけることは非常にやりがいを感じられる。本質的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方に多様性があり、時短勤務などワークスタイルオプションを利用している女性もいる。また、時短勤務の方を責めるような文化もなく、両立しやすい。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一点突破できる人員が揃っていること。エネルギー量だけはすごいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
Noといえる人間がどんどん辞めてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面白い仕事とつまらない仕事があるのではなく、そう思っている自分がいるだけという言葉が社内に浸透している。とにかくやる文化が根強い。
【気になる...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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フリガナ | リンクアンドモチベーション |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 13億8000万円 |
従業員数 | 1,470人 |
売上高 | 339億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笹芳央 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 03-6853-8111 |
URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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