リンクアンドモチベーションの評判・口コミ一覧（全347件） 7ページ目

【良い点】
元リクルートで起業、上場した方が会長を務めており、話してみても非常にオープンな方なので、良いトップの元で働けていると感じていた。 創業者の能力...続きを読む(全198文字)

【良い点】
モチベーションエンジニアリングという、独自の技術をベースとしてコンサルをしている。
事業、組織の両面から経営者のパートナーとして企業経営に携わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員のやる気が高く、魅力的な人が多いことが一番良い点だと思います。あと、オフィスは綺麗にされているので、働きやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップとしては最初に会社の方針を頭の中に畳み込まれる。かなりの時間と労力を使う代わりに市場での動きや自分自身の市場価値を確かめられてどの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークとライフを区別するのではなく、
個人が人生においてやりたいこと、
やり甲斐を感じることを結び付けてから入社しているため、
やりたいことを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全体のベースアップを狙った教育やトレーニングは、モチベーションを上げてメンバー間の繋がりやお互いを改めて知るには、良い方法だと思うが、そこまで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的にポジティブな人が多く、業務に対しても意欲的である。常に成長をサポートする環境が整っており、皆で切磋琢磨しあえる環境があると感じる。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ペイフォーパフォーマンスの考え方が根強いため、仕事に慣れるまでは残業が多くなってしまうかもしれません。なれてからも、大きな仕事をもらうことがあ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ひとりひとりの意識・能力は高い。それは採用時での見極めがしっかりしているからだと思う。あとはひとりひとりのキャリアはあんまり考えていない。最初...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今時点では不明だが、当時所属していた組織ではA-unit、E-unit、O-unitの3つで構成されていたが、所属していたE-unitとA-u...続きを読む(全449文字)

【良い点】
ここに与えられる裁量権は多いと感じる。年功には縛られず、プロジェクトのフロントから全体の統括までを担当することができることから顧客との距離が近...続きを読む(全203文字)

【良い点】
モチベーションエンジニアリングという機関技術を使って活動していてこの技術は他に競合が見当たらず独り勝ちしているイメージ。
ただ、価格帯が高く、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
みなさん意識の高い人ばかりでした。給料もそれなりで良くもなく悪くもなくでした。なんか目標を達成したらインセンティブというか賞与みたいのがもらえ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
経営者と組織の未来について語る仕事なのでやりがいはありますし、
経営者と一緒に仕事ができるのが何よりも楽しいです。

【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

誰がどのクラスか、どれくらい給料をもらっているかは公開されていて、納得感がある。ペイフォータイムではなく、ペイフォーパフォーマンスと堂々と言っている会社。...続きを読む(全145文字)

女性が比較的に多い。若い人も多いから、会社の雰囲気がいい。その意味では働きやすい。しかし管理職の女性はほとんどいない。理由としては、いろいろあるでしょうけ...続きを読む(全113文字)

突然の契約切りに驚き、何の活動も出来ずに退職となり半年近く転職活動を余儀なくされました。契約社員にとっては常にリストラの恐怖と闘いながらの職場になりつつあ...続きを読む(全160文字)

朝はかなり早く夜遅くまで働いている人が多く昼時もご飯を食べながらというかたもなかにはいます。
ただ、共通してみな自分の夢であったり会社の理念にがっちりはま...続きを読む(全142文字)

やる気が高く面白い組織です。
労働時間は長いですが、メリハリがあり団結しながら業務を行っていきます。
チームワークが尊重されていて、それぞれで１つのことに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、とても良い雰囲気の中で働くことができる。銀座駅から直結した地下通路を利用でき、アクセスも好条件。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
小数精鋭という事もあり一人一人が与えられる仕事の裁量が多く、残業は比較的多くありました。
しかし、仕事のやりがいは大きく、成果が目に見えや...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とにかく社員スタッフが前向きに仕事をしている。人間関係良好で、程度な距離感で適切なコミュニケーションがとれるのが魅力。サンクスCardなど、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
顧客を主軸にビジネスができ、社員全員がお客様の組織変革に本気で取り組んでいる。
その中で、お客様と共に目標を目指してプロジェクトを進めてい...続きを読む(全284文字)

給与面は普通。良くも悪くもないといった感じ。
評価は3カ月に1回あり、昇給機会は年4回ある。
研修会社と参照すると給与水準は高いのかも知れないが、会社...続きを読む(全221文字)

研修がとにかくキツイが、ビジネススキルを手っ取り早く得られる非常に良い機会だった。学生に対して、セミナーに動員するのが研修の一環だったが、あらゆる学生と話...続きを読む(全166文字)