この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場したての時期でしたが、プロパーのマネージャークラスは皆それぞれLMの魅力を語れる、体言できる人が多かったように感じます。
プロジェクト...続きを読む(全267文字)
株式会社リンクアンドモチベーション 報酬UP
株式会社リンクアンドモチベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場したての時期でしたが、プロパーのマネージャークラスは皆それぞれLMの魅力を語れる、体言できる人が多かったように感じます。
プロジェクト...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
納得の行く評価。上司やメンバーからも評価が行われる。4半期評価が実施される。事前準備にかなり時間をとります。評価も部署横断で行われ客観的に評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クライアント企業様の最もコアになる「組織」にアプローチしてコンサルティングができる。採用、育成、風土、制度と、組織変革のための施策をワンストッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収530万
35万×約16ヶ月
同年代の手取りと比較すると割りといいほうかとおもわれる。福利厚生として会社の持株購入の補助が非常に高い。
他...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人材レベルは高く(特に新卒の人材レベルは大手商社や外資系コンサルを蹴ってきただけあり非常に高い)、一年目からバリバリやりたい人にはうってつけの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面での納得がいかず退社。自分ひとりならよいが、家族持ちは厳しい。福利厚生はないに等しいが、給与がまだ改善されれば不満はなにもない。働く社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意識高い系の頭の良い人が多い。女性は華やかで綺麗な人が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもベンチャー気質の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働く人のモチベーションをテーマとしている会社のため、社員・スタッフ間の雰囲気がよく、チームワークを持って仕事に取り組める環境が魅力。各人を褒め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成長できると言えば、確かにできるが、それは全ての時間を注ぎ込んでこそ。ワーク・ライフ・バランスを考え始めると、途端にしんどくなります。経営層が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賢くて熱い社員が多く、コミュニケーションが気持ちの良い人が多い。後輩の面倒見も良く、そうした環境も含めて成長できる環境であることは間違いない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果を出していれば、ある程度自分で自由に働き方はコントロールすることは出来る。
早く帰ることに文句を言われることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経験が浅くても色々と任せてくれるので、成長という点においては良いかと思う。また、自分から新しいことに挑戦できる環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人がとても暑くやりがいがありモチベーションがとても上がります。また、一人ひとりにみんなが関心を持っており、一人がみんなのためにみんなが一人のた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分で積極的に動き、深く長く付き合えるクライアントを見つけられれば、非常に面白い。
但し、自分で仕事を作りにいかなければただ大変なだけで、面白...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
体育会系の企業風土があるが、入社試験を潜り抜けることができた女性なら、雰囲気的に働きやすいだろう。育児休業制度も整っており、安心して仕事に臨め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族を大事に考えてくれる風習は、ピカイチだと思います。小さい子供がいたり、介護が必要な家庭環境な場合は、相談すると、見合った業務にしてくれます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
競争環境としてはとてもスピード感もあり、
刺激的です。上昇志向があり、自らチャレンジできるような人にはとても良い会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人研修時から、かなり充実をしており若手社員のうちから活躍できる環境である。表彰制度等も充実しておりやりがいや貢献度合いは高い割合の社員が感じ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなんて言葉はないに等しい環境でしたが(朝まで翌日のアポ資料を作成しているなんて日常茶飯事)、最近ようやく深夜残業を禁止もし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
元リクルートで起業、上場した方が会長を務めており、話してみても非常にオープンな方なので、良いトップの元で働けていると感じていた。 創業者の能力...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
モチベーションエンジニアリングという、独自の技術をベースとしてコンサルをしている。
事業、組織の両面から経営者のパートナーとして企業経営に携わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員のやる気が高く、魅力的な人が多いことが一番良い点だと思います。あと、オフィスは綺麗にされているので、働きやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップとしては最初に会社の方針を頭の中に畳み込まれる。かなりの時間と労力を使う代わりに市場での動きや自分自身の市場価値を確かめられてどの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークとライフを区別するのではなく、
個人が人生においてやりたいこと、
やり甲斐を感じることを結び付けてから入社しているため、
やりたいことを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体のベースアップを狙った教育やトレーニングは、モチベーションを上げてメンバー間の繋がりやお互いを改めて知るには、良い方法だと思うが、そこまで...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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フリガナ | リンクアンドモチベーション |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 13億8000万円 |
従業員数 | 1,470人 |
売上高 | 339億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笹芳央 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 03-6853-8111 |
URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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