回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のアイデアを含め営業活動に反映できる点。自身の確固たる思いがあればど面白味があります。
提案にも柔軟な発想が求められるため、考えることが...続きを読む(全260文字)
富士フイルムシステムサービス株式会社
社員・元社員による富士フイルムシステムサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムシステムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人のアイデアを含め営業活動に反映できる点。自身の確固たる思いがあればど面白味があります。
提案にも柔軟な発想が求められるため、考えることが...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の公共機関によると思いますが、私のいた役所は慢性的に人手不足でした。会社は人員をなかなか確保してくれず、ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。有給がとりやすい。セクハラ、パワハラアンケートがあり職場環境が悪化しないように会社がしっかり監視している感じがす...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
物事を深く突き詰めるという思考については、ビジネスマンとして多くを学ぶことができた。個人のスキルは非常に高く、学ぶ事は多いと思う。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
去年まではゼロックスらしさがあり、自由な雰囲気もあったが、ニュージーランドの事件以来富士フイルムの干渉が強く、ブラック企業になってしまった。...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社員の成績については寛容な方だと思う。
降格もあるが、余程ひどい成績でない限りない。
裏返しでもあるが、管理者クラスは人柄がいい人が多い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職しました。
一緒に働いていた仲間は、私のことをとても心配してくれていたので、出来れば長く続けたかったなぁという気持ちです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はありますが基本的に早めの帰宅を推奨しており、矯正はほぼなくご家庭がある方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには配慮していて、配属先にもよるが残業は少なかったし、有給、生理休暇や子の看護休暇も申請すれば取らせてくれた。
昨年度か...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
やはり大手富士ゼロックスのグループ会社だけあり、福利厚生は素晴らしいの一言。勤怠に関しても、逐一上司への報告の義務があり無理がある場合は是正...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特定の人物に評価が集中するようになっていて、不公平だと多くの人が感じていた。上に嫌われるとどんどん悪い環境...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
常駐先の企業にもよるかと思いますが、残業時間はそれほど多くなくありませんでしたので、退社後は、自分の時間に割けることが多かったと思います。仕...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
富士フィルムグループの為、福利厚生や給料等は満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥や支店によってのルールの違い、陰口が...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングの契約社員でした。
5年満期を待たずに退職しました。専門知識を学ぶことができますが、他の職種にま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・給与
社内で設定されている等級基準に基づき、支給される。
時間外勤務についての基準も明確で、時間外手当も全て支払われ
る。
賞与も...続きを読む(全278文字)
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部署にもよりますが、休暇や早退など比較的取りやすい環境だと思います。
非正社員でも同じです。
育児休暇取得後の復帰の方も沢山おり、女性でも働きやすい...続きを読む(全157文字)
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契約社員として、営業事務職に従事してました。
下記の内容はこれから契約社員として入社される方に向けての記載です。
先づ始めに言って置きますと、契約社...続きを読む(全372文字)
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現在、社員登用の制度がなく、有期雇用の契約社員。
契約社員でも委託元の現場の管理者を任せられる。上長のサポートはあるが、現場には不在のため、責任能力が...続きを読む(全190文字)
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女性のキャリアとしては、契約社員の場合だと5年で契約期間が満了となるため、そのまま退職するパターンが通例となっています。長く働きたいと考えたときにはなか...続きを読む(全171文字)
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労働環境は大変よく、やはり母体が大手でしっかりしているためか、福利厚生がしっかりしていました。有給も消化しやすく、むしろ適度に消化するようにと言われてい...続きを読む(全298文字)
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公共システム部だったのですが常に1仕事が午前様で社内の雰囲気もギスギスしてとても悪かったのを覚えています。私がこの会社の先輩に言われて印象的だったのは「...続きを読む(全229文字)
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毎月社長、上長、および同じ部署の同僚の前で自分のタスクの進捗状況を報告しなければいけないのが、非常に面倒。また、毎年、合宿としてその年の自分の所属するチ...続きを読む(全234文字)
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私のいた部署は書類原本と入力済みデータ校正という、細かさと正確さを求められる業務だったため、
休憩時間にはみんな机に突っ伏して寝るほどのハードさでした...続きを読む(全184文字)
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顧客先での業務だったため、契約社員として勤務し、もともと1年ごとの契約更新、最大契約期間が5年満期のため退職しました。5年の間、部署移動はありましたが、...続きを読む(全162文字)
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社風はのんびりした社風で嫌いではなかったが、人間関係が一部よくなかった。
本体からの出向組が幅を利かせ、キャリアパスが見えにくい部分も理由の一つ。
業...続きを読む(全157文字)
自治体ソリューションの中でも特に戸籍システムや住民記録システムなど、基幹・制度系システムにおいて、長年の実績と高い専門性を有し、一部の専門領域で強固なポジ...続きを読む(全88文字)
独身寮や社宅制度、財形貯蓄、社員持株会などグループに準じた制度が充実しており、生活基盤をサポートしえいる。続きを読む(全53文字)
残業は比較的少なく有給休暇も取得しやすい環境。育児・介護制度が整備され、長期的なキャリア継続を支援している。続きを読む(全54文字)
地方自治体特有の専門知識が求められるため、OJTを通じた実務研修に加え、行政知識やITスキルの専門研修が充実している。続きを読む(全59文字)
長期にわたるプロジェクトが多く、着実に業務を進める堅実さが求められる。部門や職種間の連携が重視されるチームワーク型の文化である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境でした。時間休暇も一時間単位で取れますし、夏季休暇も5日間取れます。看護休暇も取れるようです。金曜日は休みが被らない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい、環境だと思います。実際子育てされている方、一段落した方など様々な方が働いていました。休暇制度もきちんと取得できますし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年昇給はあったと思います。年収は250万ほどでした。ボーナスも年二回、寸志ですがありました。評価制度は特になかったような気がします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業もほとんどなくプライベート時間も確保しやすいため、お子さんがいる方も多く働いていました。看護休暇も取れるようです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありませんでした。職場の方もみなさん丁寧に教えてくれました。仕事内容は広く浅くのような感じでしたので、覚えることは多く...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門の問題だが、自分の所属していた部門は「時間を守る」という点を軽視している社員が多いと感じた。仕事ができる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、なかなか上がらない。グレードがある程度上がればまあまあの金額のようだが、上が詰まっているためなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があるため、簡単につぶれることがなさそうという安心感。従業員数も多く、法律遵守意識も高く、社内制度的なこともしっかりしてると...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度が高すぎる。特に新人は入社1年半ほどで8割以上が転勤となる。また、税理士の業務を理解しておく必要がある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
場所はコールセンターのオペレーター。
研修がしっかりしていて、一ヶ月ほどある。研修内容も充実しており、メンターが1.2人に一人ついてくれる。...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
若手が切磋琢磨しており、競争心をつけるという意味では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を見ずに営業している点
自分が表彰され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時の現場メンバーは仲が良くコロナまでは退職後も頻繁に会っていた。他の会社ではそのようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルまでいくと成長実感を感じづらくなり、キャリア開発という点では物足...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詰める文化が蔓延していため。
高負荷な業務で社員全体がストレスを溜めておりピリピリしている。
少しでもミスがある...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムシステムサービス |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,684人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高村勲 |
| 本社所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-5352-7500 |
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