2024卒の先輩が書いた社会保険診療報酬支払基金事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、社会保険診療報酬支払基金の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒社会保険診療報酬支払基金のレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでしたが最終面接は対面でした。ですが、ある程度の距離が保たれてました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
みなし公務員なので安定していますが、他の独立行政法人の方への志望度が高かったため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
85名程度
内定者の所属大学
愛知大学・愛知学院大学・愛知淑徳大学
内定者の属性
大学生
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も納得がいくまで就職活動を続けさせてくれます。また、内定をいただいた後に聞きたいことが合ったため問い合わせを行ったら快く対応を行ってくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
他の独立行政法人との違いを分析しておき、その中でなぜこの組織が良いのかを明確にしておく必要があると思います。また、志望動機などを述べる際に自分自身の経験を踏まえたうえで具体的に述べることで説得性が増し、ほかの方との差別化も図ることができると思います。事前に準備をしっかり行えば面接でもしっかりと答えることができる質問を聞かれることが多かったので、企業研究をしっかり行い、言語化できるようにするとよいと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身の考えやこれまでの経験を振り返り、今後どのようなことを行い、社会に貢献していきたいかなどを明確にしている人が内定をもらえていると思います。人柄を重視しているように感じたため立ち振る舞いをきちんと行えている人も評価が高いように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
コミュニケーション能力や人柄を重視しているように感じたため、面接官の方との会話のキャッチボールや面接の入退室の立ち振る舞いや面接中の態度をきちんと行うように心がけました。また、組織についての知識も問われたため、入念に企業研究を行う必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に内定者懇談会があり、内定者の顔合わせがありました。
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社会保険診療報酬支払基金の 会社情報
| 会社名 | 社会保険診療報酬支払基金 |
|---|---|
| フリガナ | シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン |
| 従業員数 | 4,433人 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目1番3号 |
| URL | https://www.ssk.or.jp/ |
