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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目で穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもそこまで給料に差がつかないため、意識が低い人も多い。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本政策金融公庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本政策金融公庫の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本政策金融公庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目で穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもそこまで給料に差がつかないため、意識が低い人も多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が自分が、というような職員はおらず、基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているため、噂がで回っ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかな方が多いように感じる。パワハラ気質の上司は淘汰される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が...続きを読む(全90文字)
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いわゆるパワハラ上司のような人はおらず、社員も管理職も穏な人が多いと思います。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は融資課の課長になると、とても大変なイメージ。残業や休日出勤、会合もそれなりに多い。
他の課長は定時に退社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
苦手な上司がいたとしても数年我慢すれば転勤する。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れていない。転勤が多いため仲...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが全てのため、たとえマニュアルが誤っていたとしても誰も気にしない。マニュアルに沿って業務をしていれば責められることは決してない。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、安心して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをしたら、自分の責任でなく、職員のせいにする。酷い環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の管理職との相性次第で働きやすさが大きく変わると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある程度以上の大学を卒業しており、勉強ができるタイプの真面目な社員が多い。政府系金融機関ということもあり、民間ほどガツガツした上昇志向の強い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的穏やかな性格の管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や管理職は旧態依然とした考えが多く、効率的・合理的という観点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しく面倒見のいい人が多い。若手であれば、周りの人がかなり見ていてくれるため、成長しやすい環境。
管理職も他の金融機関と比べて裁量が大きく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
課長以上は残業代が支給されない。相応に給料は高いが、残業をしている課長手前の役職の方が給料が高いことも多い。また、男性はポストがあくまで課長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
採用する社員の約3割くらいが優秀な人材。ある意味各地にバランス良く配置されている。
本支店の機能を低下させるような能力が低い人材も若干抱えて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多く、お互いに教え合う文化はある。忙しそうにしてても、質問をすれば丁寧に教えてくれる。
たまに変な人がいるが数年で転勤す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多く、社内の人間関係で悩むことはほとんど無かった。上司もマネジメント能力のある優秀な人が就いている印象だった。支店にもよる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
国の機関であるため、規律をかなり重んじていた。
そのため、変化を好まず保守的な仕事を良しとする方にはかなり良い企業であると思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頭の良い人がとても多くて、理にかなっていないことはあまり言われません。頭がきれるタイプで厳しい人もちらほらいますが、理不尽に怒られることはな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
30代前半以下の若い職員は本気で社会に対する貢献を考えている。また、困っている職員がいれば必ず助け合う風土がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
民間企業と比べると、本来の意味での競争にさらされていないため、基本的には「いい人」が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない・有給休暇の取得はしやすいなどの点は充実しているものの、業務量は非常に多く、...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
支店によるのかもしれませんが、私のいる支店では若手同士の仲がとても良いです。部署は違っていても、正社員、非正社員の枠にとらわれず人間関係を円...続きを読む(全243文字)
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魅力がない、なんていうのは当たり前で、もう何というのでしょうか、生きる目的を半ば失った人間たちの集まりという感じで、生きた心地がしないというのが正直な感...続きを読む(全247文字)
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合併したばかりの会社で、大きな組織となり、事業部ごとの垣根が感じられました。
PCの共用サーバーもないため、共用のファイルはいつもmailで送受信する...続きを読む(全189文字)
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・良くも悪くも非常にまじめな人が多かった。前例から外れたことはしたくない、保守的な雰囲気だが、悪いことはできないため、親切な人が多いと思う。人格者が多い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業は必要に応じて行うものなので、仕事が速ければ全く必要ありません。残業は行っている業務や部署によって仕事量と同様に変わって来ると思います。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
OJTにて様々な業務に携わることができますが、審査業務は社会的意義のある仕事だと思います。政策金融として業況の厳しい顧客や創業計画中の先に対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼない
民間金融機関の補完を担う立場上、素直に審査してご融資できることはほとんどない
一件にじっくり対応するより数をこなすことを求められる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝日は完全休みで社用携帯も支給されない、持ち出しも厳禁なので完全なプライベート時間を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事と育児・介護の両立支援制度、週2日のノー残業デーや休暇の計画的取得、ライフイベントに応じた支援制度が整っており、個人の時間も大切にしなが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険が完備され、通勤手当・扶養手当・住宅手当など各種手当もあります。独身・世帯向けの住宅補助...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
財政投融資を財源とした公共性の高い融資を行う金融機関であり、社会貢献度が高いと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤有りなだけあって、社宅は安く住むことができた。企業型確定拠出年金や退職金など福利厚生は充実していたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時の直属の上司ではないが、以前の上司が話を聞き応援してくれた。引き止めは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優しいひとはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力、人格的に優れた方の離職が止まらない。
結果として中間層は、能力的に優れてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対という印象。自分から聞きに行かないと何も教えてく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の管理職、部長クラスの人たちはやはり魅力があり信頼できる
若くても30代後半で部長になる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルは各部署の上司により大きく異なる。細かく業務を把握している人もいれば、基本的に放任な人...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来はお客様へ向けるべき視線が、内部の上司の顔を伺うことに向けられている。社員の責任ではなく、その経営体制に問題がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも覇気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、大手生保で2年間正職員で働いていたためどうしても比べてしまうが、まった...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
私の場合は同じ部署の方が良い方ばかりだったので特に困ることはありませんでしたが、配属先によっては人間関係で悩む方が多くいることも事実です。実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年齢層も幅広く、必要に応じて協力し合う風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての風通しの良さという点では課題も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
細かい所までは見ていない面もあり少し自由に出来ます。
それはやりやすいと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義である...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11兆7686億円 |
| 従業員数 | 7,299人 |
| 売上高 | 6290億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中一穂 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 893万5000円 |
| 電話番号 | 03-3270-7440 |
| URL | https://www.jfc.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
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