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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間に取得する休暇の下限が設けられているため、休暇取得は比較的しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、休暇や残業...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本政策金融公庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本政策金融公庫のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本政策金融公庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間に取得する休暇の下限が設けられているため、休暇取得は比較的しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、休暇や残業...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの休みに加え、有給も18日取らなければ怒られるほど体制としてはホワイトであるため非常に働きやすい。子供のいる女性は良くも悪くも...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
普通に休める。
ワークライフバランスという点では非常におすすめ。ただし自分が請け負っている業務を効率よく裁いていたら、に限る。
それはどこで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初めの一年は、ほとんど定時で終われるので、仕事の後に習い事などをすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目、3年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
顧客や同僚との調整さえできれば休みは非常に取りやすい。月に最低1回は有給休暇を取得できている。また、週に2回のノー残業デーもあり、ワークライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店であれば残業は予算の関係で制限されているので26時間以上はやらなくていいし、やらせてもらえない。
本店だと部署や次期による差が激しく、青...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境。支店内での調整はある程度必要ではあるが、ほぼ不満がない程度にはやすみが取れる。
支店にもよるが、水金はノー残業デーで必...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店によりますが、1年目は残業がほとんどなく、2年目以降は水金がノー残業デーです。また、カレンダー通りの休日に加え、夏季休暇7日、年末年始休...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
水曜、金曜の週2日はノー残業デーのため、定時で帰れるところ。
有給20日間に加え、夏季休暇7日が付与され、単発の休みは取りやすい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店内で調整できていれば、いつでも休みが取得できる。残業は月15時間前後。水曜日と金曜日はノー残業デーのため定時帰りが徹底されている。社用携...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。前日に急に休みを入れても何も言われず申請が受理される環境。休んだとしても周りに白い目で見られることもなく、自由に取得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、水曜はノー残業デーとして位置付けられていたので、かなり余裕があった。土日に呼び出されることもほぼないので、男女、既婚未婚...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年次有給休暇の取得率は60%前後と大手企業と比べると低く見えるが、年次有給休暇とは別に夏季休暇が年に7日間あり、この日数については取得が必須...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属する課にもよりますが、休暇が非常に取得しやすいです。休暇申請は前日でも可能です。会社側から有給休憩を取得するように促されます。休暇を取得...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはサービス残業は無い部署が多いが、入退室のシステム管理が送れている地方の支店...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は取りやすいので、ワークライフバランスの取れた社会人生活を送ることができる。会社のメンバーも仲が良く、休日に遊びに行ったりすることも多か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間は削減することが求められているため、長時間残業することは基本的にない。またノー残業デイが週2回設置されているため、定時で上がれること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的楽な部門に配属されたらワークライフバランスは良かった。有給等も自分の仕事をおえた場合に限り取ることができた。昔は金融機関では有給を多く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他社のことはわかりませんが、有給は比較的取得しやすい環境だと思います。
有給の取得目標があるため、忙しい時でも取らなければいけないことがある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎週水曜と金曜はノー残業日だった。
基本的に守られるが、たまに飲み会が発生。
強い意志があれば、帰ることもでき、ワークライフバランスは総じて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しく、有給消化率も100%です。取らないという選択肢がなく、溜まってくると注意されますし取るよう急かされます。カレンダー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
周りとの調整次第ではあるが、休みは取りやすかった。また、残業も過度な物ではなく程よく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨されています。TEAMSをしようした会議が増えてきました。役員クラスが旗を振っていますが、なかなか目標を達成するのは難し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい環境にあるため、業務が効率的に進められる場合は、プライベートに時間を割くことができる。会社内での飲み会を比較的少なく、無...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週2日はノー残業で帰らなければならず、残業は少ない。繁忙でなければ毎日定時で退社することも可能。忙しければノー残業デー以外の日で残業でき、調...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セーフティネット機能が売りだったが、コロナ禍では民間金融機関にゼロゼロ融資が解放されており、他機関でも代替できる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列、課長級に上がるタイミングで差がついてくる。初任給は年々上がっているものの、中間層は昇給が鈍い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年収に差がつかないため成長意欲が無い職員が多く、経営者層の指示がなければ動かない。より刺激のある環境を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業支援などの業務には公益性が強く感じられるうえ、お客様から感謝される。しかし、目標値が厳しいため、優先度が劣後...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
融資審査業務を通じて若いうちから財務分析や経営者とのコミュニケーションを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資以外の金融...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全国各地に社宅があり、役職者でも入居できる点は他企業よりも恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の服務規程に準じてお...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代の他の金融機関に比して安いという声もあるが、生涯年収(手取り)で考えれば、悪くない。
大前提として、
この会社は、公務員型の給与体系で...続きを読む(全947文字)
地域創生に興味がある人はやりがいがあると思う。続きを読む(全23文字)
事業に関しては非常に安定していると思う。続きを読む(全20文字)
DBJなどには劣るが地方銀行よりはもらえるのではないか。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが私がいた部署においてはワークライフバランスというものは存在しない、数字のため...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は80時間を超えることもしばしばあるが、80時間以上残業をつけることはできない。80時間を超えて申請する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業のタイムマネジメントは、ある程度は個人の裁量に任されているため、仕事に前向きな人には良い環境です。
また、有給休暇も積極的に取れる社内...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が所属する部署は比較的残業がなく、定時になればほとんどの社員が帰宅しています。リーダーにあたる方だけよく残業しているイメージです。また、月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の時間は確保できる。
自身の仕事と合わせ事前に相談をしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは自由に使え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に何も無ければ残業も少ないし、土日祝は休み、有給も取りやすいのでプライベートな時間は作りやすくてとても良かった。実際終わってから試験勉強な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。5日連続の特別休暇に有給を1日つけて10連休にする人もいる。
毎日定時退社できる部署もある。
家庭の都合でテレワークや時短...続きを読む(全151文字)
在宅ワークなども積極的に取り入れられており生活と両立しやすい続きを読む(全30文字)
ワークライフバランスを重視する制度や意識はある認識だが、それが実際に現場でも重視され行動に移せているかは不透明。部署によっては残業も多いときく。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11兆7686億円 |
| 従業員数 | 7,299人 |
| 売上高 | 6290億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中一穂 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 893万5000円 |
| 電話番号 | 03-3270-7440 |
| URL | https://www.jfc.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
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