この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進に関する専門部署があったり、女性の採用や管理職登用が積極的に行われている。また、転居を伴う転勤がない女性専用のエリア職というポジシ...続きを読む(全208文字)
株式会社日本政策金融公庫 報酬UP
株式会社日本政策金融公庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進に関する専門部署があったり、女性の採用や管理職登用が積極的に行われている。また、転居を伴う転勤がない女性専用のエリア職というポジシ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
課長職手前までは、ほぼ年功序列的に昇格、昇給をしていく。課長職手前には上級業務職という役職があり、目安として35歳の昇格時は基本給で年間650...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間17日は有給休暇を取得(うち1回は3営業日連続)することが組織目標として掲げられており、確実に休暇を取得ことが可能。また、17日のうち8日...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
課題を抱える顧客に対し、融資を通じて抜本的に解決に導けた場合はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が旺盛なため営業し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定して昇級を続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねなければ給与は非常に低い。1年目の手取りは14万円程度。そこから緩や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
30代前半以下の若い職員は本気で社会に対する貢献を考えている。また、困っている職員がいれば必ず助け合う風土がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手のうちは給与に差がつかない。特に入社4年目までは横一列で昇給していく。それ以降は成績によって若干の昇給額の違いなどがある。賞与は年二回、合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手職員育成プランと称し、初配置の支店にて入社後4年間は基本的な業務を一巡することで、支店業務の基本を学ぶことができる。特に最初は人数の多い大...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
銀行の給与モデルに倣っているため、初任給は20万円を切るが、その後の昇給率は他業界に比べ高い。残業の量や勤務地手当によっても差が出るが、非管理...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
土曜相談を行うような特定の部署を除き、土日休みである。また、週2日のノー残業デーが確保され、管理職を除き全員が定時退社可能である。残業があって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公的な組織の側面があり、給料は公務員のそれとある意味連動している。また、人件費等も国会の予算の影響を受けており、常に下方圧力がかかっている感じ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
7.5.3休暇なるものがあり、年間とおして消化しなければいけない休みとして制度化されている。消化しなければいけないため強制的に休まされる。そう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公共性の高い仕事に就きたかったため、政策金融機関は自分にとって理想的といえる職場だった。
実際、現場で融資業務に携わることで、それを実感できた...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすく、活躍しやすい環境となっている。
女性活躍推進室や女活専任者の設置など、社としても力を入れている。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
唯一無二の政策金融を実施している機関であり、この会社でしか得られない経験は多かった。
また、本部セクションでは、省庁や経営層との折衝ごとなど、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時間管理を徹底されている。残業代は予算で管理されておりサービス残業もないためにプライベートの時間自体は確保される。あとはその時間を有効に活用し...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
若いうちから会社の経営層に会って直接話しができること。入社2年目からこういった経験ができるのは非常に貴重。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の上司はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しい。男性社会だと思う。男性の管理職しかいない。育児休暇などは整ってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
試験資格に費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しないと毎日、朝礼の時間にみんなの前で、この間の試験の結果はどうだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノルマ達成に毎日悩まされる。上司に毎日見張られる。仕事状況を随時聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに縛られる。トイレに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一年目の研修は非常に充実している。OJTの制度が確立されており、半年おきくらいで経過観察→課長、支店長、人事部へと提出するので、満遍なく知識は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は民間の金融機関に比べるとやや低いと思われる(ハッキリと比較したことが無いため推測であるが周囲の話を聞いた印象)。但し、給料は比較的安定的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
政府系の立場として、中立的立場で融資することができる。融資の際には顧客から感謝されることがほとんどである。そのため、顧客から感謝されることにや...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく土日出勤もほとんど無い等ワークライフバランスはしっかりしている。但し、本部の部署は部署によって残業が多い場所もある。地方の場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性だからというだけで異動先がストレスの少ない部署や支店だったりします。女性管理職の割合を何パーセントか以上にしなければいけないらしくいろいろ...続きを読む(全257文字)
会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
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フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 11兆7685億円 |
従業員数 | 7,299人 |
売上高 | 7493億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中一穂 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 864万円 |
電話番号 | 03-3270-7440 |
URL | https://www.jfc.go.jp/ |
採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
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