アーネストホームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
女性の割合が多いです。コーデイネーターと設計図面パースを描くCGの仕事は女性だけです。設計者と設計の細かい詳細図面を書く実地設計も女性がいます...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろんな方法で設計にとりくんでいる。CADといい、いろんな分野にトライしつつあるイメージがある。技術的が高くディテールまでしっかりつめる。いろ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅ばかりの設計なので、幅がせまい。それが良い点であり、悪い点でもある。どこか、新しいことを取り入れようとしている印象は受ける。目標をみなもっ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
高級な住宅の設計にたずさわれる。ベテランの数がおおいので、経験値が高く、技術者がおおい。納まりにこだわりをもってせっけいしている。
意匠にこだ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
有名人・芸能人と会えるので、驚きである。高級住宅により、普通にはない斬新なデザイン・仕上げなど、建築を勉強するには、とても良い仕事場である。他...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
以前に、株式上場を目指す社内の方針ありました。どこの会社でも、株式上場を目標に急速な発展をめざします。しかし、経営者は、急速な発展はできるが、...続きを読む(全347文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
顧客の範囲が、お金持ち・資産家・有名人など、全ての建物、その建物の部屋ごと全ての仕上げが、我々が住んでいる家とは違うデザイン含め仕上げ・形が高...続きを読む(全379文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 正社員

良くも悪くもワンマン社長で一代で会社を成長させただけあり、
先見の明も運も持ち合わせた人だと思います。
但しそれだけの実力者なのでスタッフを育てること...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

個人の資質があればいい。あとはドラフトマン、CADオペが必要。納まりはだいたいきまっている。身につけた技能は、設計事務所をひらくときに、やくにたつ。ハウス...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 17年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

入社時で決まります。
昇給は数千円程度の昇給です。
役職がつくとちょっとは変わりますが、年収を上げたいのなら、10年選手になることと社長に気に入られる...続きを読む(全225文字)