ＳＯＲＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フルリモートフルフレックスでどんなところにいても仕事ができる環境となっていました。社員の方でも地方に住まわれている方も数多くいらっしゃいまし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
元々家業を後継する予定でしたので、早めに退職させていただきました。就職前に、家業について代表の方にお伝えしていたこともあり、退職のご相談時に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社の理念や代表の人柄がとても良いです。人材を信じる、自由をつくりだすことを目標に、アプリケーション開発を業務としています。さまざまな業種の...続きを読む(全123文字)

労働時間は約平均8〜11時間。完全週休2日で時期にもよるが、通常あまり残業もなく有給休暇も取りやすい。住宅補助や食事補助といった支援はないが、男女問わず...続きを読む(全151文字)

元々はタイムラインという別会社でアットホームな雰囲気だったが、合併により社長も代わって新しい社長は営業系のイケイケな人間で営業の人間が増え、社内の雰囲気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は充実している（費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後、プログラミング研修が2ヶ月半ほどあるため、未経験でもある程度の知識は身につくが、業務に活かせることはあまりないと思うので、基本的にO...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何か用意しているわけではなく、自分で考えてやる必要がある
会社に何か期待をするなら別の会社がよい。
ただ、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実務を通じてデザイン力だけでなく、課題整理や提案力、進行管理の視点まで幅広く身につけることができ、日々着実なスキルアップを実感できる環境でし...続きを読む(全514文字)

【良い点】
メンター制度によるサポート・フォローはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなかった。
スキルアップも自前でやるしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)