ＹＫＫ　ＡＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全130件） 6ページ目

【良い点】
施工管理として、現場の工程管理や関係各所との調整業務を担当していました。業務を通して建築に関する知識や、周囲と連携しながら仕事を進める力は身...続きを読む(全210文字)

【良い点】
1分単位で残業代がでる。当たり前だが、法令遵守の考えがとても良かった。また、残業代が130%で給料に直結するのもとても良かった。また、システ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
建築業界大手としてのブランド力と技術力があり、住宅需要の変化に対応しながら安定した事業基盤を持つ企業だと感じました。今後は人材育成や働き方の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)

【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先によるが、有給消化も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みはお盆時期の決まった期間になるので、旅行など高い時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20～25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
完全週休二日制（土・日）、祝日で有給の取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)

【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)