初任給は高いが、その割に平均年収が高くないイメージ。続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
太陽ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)
太陽ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に太陽ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
太陽ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
太陽ホールディングスの 職種別年収
太陽ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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太陽ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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太陽ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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プライム上場企業の上位5%を維持すると公言しており、ベースアップもしっかりしている。続きを読む(全42文字)
to Bなのでそこそこ良い。若手はみなし残業制度がある。しかし給与の変動はあまりないと聞いた。続きを読む(全47文字)
給料はかなり高いが、その分仕事は沢山あるというお話を聞いた。続きを読む(全30文字)
かなり優れている。給与が高く、新卒初任給も30万を超え、更に上昇の見込み有ると仰っていた。しかし住宅補助等は一切出ないので、総合的に判断すべき。続きを読む(全72文字)
額面での初任給は30万を超えるらしく、業界内でもかなり高いと思う。続きを読む(全33文字)
【イベントや選考を通して感じた】製品開発の上流工程であるため、参入障壁はかなり高めである。そのため、競合がいないことから年収や給与は多めにもらえる。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによると、初任給がかなり高い。手取りで20万を超えます。やる気がある人が多く、挑戦したいという意欲的な人が評価対象にある気...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給はみなし残業制度によって平均より高いです。みなし残業は新人の残業を抑制するために設定しており、実際に残業が多いわけではないそ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員はみなし残業手当があるので、数年間はかなり高い年収をもらうことができる。(学部卒は7年、修士は4年)
転職者にとっては入社時の希望年収...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力が有ろうが無かろうが、社長の気に入った社員しか評価されないため、
気に入られるために、社員旅行で芸を披露したり、社長が出席するイベントには...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は他の企業と比較するとよい方だと思われる。ボーナスもそこそこの額を頂いていた。
また評価制度についてはごく一般的な手法を用い、自身で設定した目標の達...続きを読む(全154文字)
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太陽ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
半導体という日常生活の基盤を支える製品で世界トップシェア。世界中の人々の生活に関わる事ができる。続きを読む(全48文字)
半導体に使われる絶縁塗料分野で世界トップシェア。海外売上比率、成長性、ROEも高く、先行きは明るい。続きを読む(全50文字)
給与・福利厚生ともに上場企業の中でも上位に入る。月2万円を上限とした書籍購入費用補助など、ユニークな福利厚生も。続きを読む(全56文字)
関連する学会・展示会への参加補助がもらいやすく、最新の知見を取り入れるいよくがあればそれを歓迎してくれる。続きを読む(全53文字)
挑戦を歓迎する社風。入社2年目からベトナム工場の立ち上げに関わるなど、希望すれば大きなプロジェクトに若くから関わる事ができる。続きを読む(全63文字)
下宿している人と、実家から通っている人関係なく10万円一律付与してくれることから。続きを読む(全41文字)
キャリアアップする際の具体的な要件が書かれていて、若手でも挑戦できるところ。続きを読む(全38文字)
何事にも挑戦させるといった文化と実力で決めるといった文化がある。続きを読む(全32文字)
人事の方が女性が三人中二人であったところから女性の割合が多く活躍しやすいと思う。続きを読む(全40文字)
住んでる形態に依らず一律10万円を付与する制度が若手から提案を受けて管理職が了承を出したことから、比較的若い人の意見が反映される。続きを読む(全65文字)
金融(その他金融)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級が上がれば昇給する。
また等級が上がらなくても、少ないが毎年昇給する。何年かに一度等級が上がるので、その時はそこそこあがる。
賞与は成績が...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)
2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
30歳で900万円程度のこと、若手のうちの給与の上がり幅が小さい。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)
ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト(Analyst)入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収(ベースサラリー): 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
太陽ホールディングスの 会社情報
会社名 | 太陽ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タイヨウホールディングス |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 92億3216万円 |
従業員数 | 85人 ※連結1,256名 |
売上高 | 478億6600万円 ※2016年4月1日~2017年3月31日 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤 英志 |
本社所在地 | 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 907万円 |
電話番号 | 03‐5953‐5204 |
URL | https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/ |