WEBテスト
事務系総合職
24卒 | 関西学院大学大学院 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でwebテストを受けて練習した。
太陽ホールディングスのWEBテストの傾向と対策一覧（全4件）
太陽ホールディングス株式会社の本選考で行われたWEBテストの体験談です。実際に行われたWEBテスト・適性検査の実施時期や科目・形式（SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB）、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
太陽ホールディングスの 本選考体験記一覧
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（全4体験記）
24卒 | 関西学院大学大学院 | 男性
2次面接
WEBテスト
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 （インターンシップ参加に当たり、受けた人は免除）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度で問題数は40問程度あります。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を解きま...
WEBテスト
事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のC-GABと同一【WEBテスト対策で行ったこと】ネットで出題例を参照して、傾向を掴んだ。
WEBテスト
研究開発
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、英語、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間などは一般的なものと変わらない【WEBテスト対策で行ったこと】普段パソコンで解いている玉手箱の問題を繰り返...
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太陽ホールディングスを見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
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A.
なぜ化学メーカーか→なぜJSR株式会社か という流れで話をしていました。 まず、学園祭実行委員で来場者のニーズをつかんで企画を作っていた経験から（学生時代力を入れた経験で話したこと）、化学メーカーの営業の仕事である、お客様のニーズをつかみ、そのニーズを基に社内の技術の方と話し合いながら製品の改良をして、お客様に届ける仕事に興味があるとお話しました。 その後、なぜJSR株式会社かという話では、①若いころから裁量を持って仕事を任せていただけるという環境（社員の方々から伺った）②若いころにジョブローテーションが出来るために、ゼネラリストとして色々な視点でお客様のニーズに応えられる営業になることが出来る。（どういうジョブローテーションがしたいかも質問されると思うので応えられるといい） 続きを読む
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- A.
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太陽ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 太陽ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウホールディングス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 92億3216万円 |
| 従業員数 | 85人 ※連結1,256名 |
| 売上高 | 478億6600万円 ※2016年4月1日～2017年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 英志 |
| 本社所在地 | 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 829万円 |
| 電話番号 | 03‐5953‐5204 |
| URL | https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1133889
