太陽ホールディングス株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

会社の成...続きを読む(全15文字)

「楽しい社会の実現」という理念が文字通り楽しい社会に向けた働き方や事業の発足へのスピード感として現れている...続きを読む(全112文字)

細かな事業内容に共感できるかどうかより、様々なビジネスチャンスを面白がって目を向けることができるかどうかの方が会社として重視しているように感じられた。会社の方針としても、情熱を持てるかどうか、その事業に取り組むことで楽しいかどうかを判断基準として事業に乗り出してい...続きを読む(全195文字)

社員一人一人に自律的に事業を生み出していけることを期待しているた...続きを読む(全71文字)

ボトムアップ。上下関係による圧迫感がほぼない。その気があれば一社員から事業を産み出したり自発的に研究テーマに取り組...続きを読む(全120文字)

基本給が高い。家賃補助はないが、自己研鑽のための補助や持ち株制度もあり、会社の将来性から考えると非常に高い待遇と言える。職場環境もほぼ完ぺきといっていいほど整っており、待遇としては文句がないと思う。
一方でそのような職場環境や待遇は社長の期待感の表れであると明言...続きを読む(全167文字)

採用大学は比較的幅広い。
また選考フローもインターンシップでの活躍次第でかなり優遇される。
採用選考の過程で社員との面談や社内のことを知れる機会をかなり多く提供してくれるので、採用から内定までギャップなく進めることができる。
二次面接が鬼門だと考えられる。研...続きを読む(全401文字)

自分の志望している分野とは異なっていたが、学校が主催した説明会...続きを読む(全68文字)

この会社の強みとして挙げられる点としては、電気機械の心臓部分でもある。ソルダー、レジストインキと言う部分の世界シェアが世界一であるため、現在必要不可欠となっている情報機器の心臓になっている会社であると言うことが唯一無二の強みとして挙げられる。またこの情報機器や機械...続きを読む(全386文字)

この会社の社風としては、チャレンジ推進を求める風潮がとても強く感じられた。会社が現状維持に満足しない会社であり、トップシェアの製品を誇っていながら、どんどん新たな分野の研究開発を進めていることからもわかるように、社員に対してもそのようなチャレンジを求める会社である...続きを読む(全414文字)

この会社の過去の採用大学の一覧としては、全国各種の大学からの採用は行っているものの、基本的に関東圏の大学が多いように感じられた。その中でも京都大学などを高学歴から私立大学に至るまでかなりあらゆる大学からの採用を行っているため、大学による足切りなどはそこまで考えなく...続きを読む(全261文字)