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太陽ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太陽ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に太陽ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太陽ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

太陽ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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太陽ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
7件中7件表示

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

図書費補助制度があり、本の購入の補助をしてもらえる。続きを読む(全26文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

新卒2年目で海外駐在に抜擢されるケースがあり、若手から動きやすいイメージ。続きを読む(全37文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

やりたいことはやらせてくれる風潮ではあるが良くも悪くもまったりしている。続きを読む(全36文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育体制としては、eラーニングを活用した場所を問わない、教育制度が充実しており、すきま時間に学習できると言うメリットがあります続きを読む(全63文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

関連する学会・展示会への参加補助がもらいやすく、最新の知見を取り入れるいよくがあればそれを歓迎してくれる。続きを読む(全53文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

キャリアアップする際の具体的な要件が書かれていて、若手でも挑戦できるところ。続きを読む(全38文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ホールディングスであるため、様々な事業を行っているが強みです。興味のある分野、やってみたいことを指定すれば挑戦できると聞いています。例:...続きを読む(全82文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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太陽ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

比較的自由にやりたいことに取り組ませてもらえる。続きを読む(全24文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社会に不可欠な製品で世界シェアNo1を誇っている。続きを読む(全25文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

初任給から高く、評価制度についても疑問点はなかった。続きを読む(全26文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員食堂がとても安く、とにかくおいしい。続きを読む(全20文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員の方の雰囲気がとても気さくで、話しやすかった。続きを読む(全25文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プリント基板を守るソルダーレジストで世界シェア約6割。電子機器に不可欠な材料で世界を支えるというやりがいがある。続きを読む(全56文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エレクトロニクス事業を基盤に、医薬品や食糧分野へ多角化を推進。M&Aも積極的で、次の収益の柱を育成できるかが鍵。続きを読む(全56文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給が高く、若手でも高い給与水準。評価制度は実力主義の要素が強いが、部署による差も見られる。続きを読む(全47文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独身寮や住宅手当などの住宅関連の福利厚生があり。従業員株式付与制度や旅行費用補助などの他社にはあまり無い福利厚生も多い。本社は池袋駅直結で通勤しやすい。残...続きを読む(全113文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー気質でスピード感があり、コミュニケーションが活発で風通しが良い。挑戦を奨励する文化。続きを読む(全47文字)

金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オリックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業の幅広さから、その中から自分がやりたい仕事を見つけやすいというメリットはある。続きを読む(全41文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

投融資・調査・政策立案を通じて、高度な金融知識と構想力を体系的に磨ける点は今後転職やキャリアアップを考えたときにとても良い環境だと思います。続きを読む(全70文字)

アクリーティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リスキリング制度、資格取得手当がある。
希望すれば講座なども受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からの教育は教える人次...続きを読む(全115文字)

独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたときは、入構時から3年以内に住宅関係の資格を取ることが目標として挙げられていた。資格取得費用は会社負担である。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

株式会社ZUUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でどんな仕事もチャレンジできるので、頑張れば色々経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ってもらえる上司と出会う...続きを読む(全82文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)

フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本の商談の流れなら教えてもらえますね。
それは働き始めてから色んな時に使える内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学んで...続きを読む(全211文字)

株式会社マーケットバンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があ...続きを読む(全89文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

太陽ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 太陽ホールディングス株式会社
フリガナ タイヨウホールディングス
設立日 1953年9月
資本金 92億3216万円
従業員数 85人
※連結1,256名
売上高 478億6600万円
※2016年4月1日~2017年3月31日
決算月 3月
代表者 佐藤 英志
本社所在地 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 924万円
電話番号 03‐5953‐5204
URL https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1133889

太陽ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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