太陽ホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全7件）

【内定を承諾または辞退した決め手】会社のことを知れば知るほど魅力的な会社だと感じた。製品の特性上知名度は高くないが、会社の数字も非常によく、今後ますます存在感を発揮する企業になると確信したし、自分でそうしたいと感じた。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】早慶MARCHなどの上位大学もいるらしい。【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。また定期的に人事や、現場社員とお話する機会をいただけて、その中で志望度がますます高まっていった。【内定に必要なことは何だと思うか】会社を見る中で、年収や制度など単純比較できるポイントにばかり目が行きがちですが、しっかりと自分が働く姿を創造しながら企業研究をするといいと思います。考えているうちについ未来思考に陥りがちですが、まずは最初の5年間くらいで、自分がどんな派rタラきかたをして活躍できる以下を大事にしました。その中でもやりたいことが何d根も自分次第でできることは確かだと確信して入社を決めました。大手とベンチャーのいいところを併せ持つ会社だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自律型人材をとことん重要視していると感じました。なので面s熱でもチームの中でも、そうでなくても、自分が意欲的に考えて行動に移すことが出来る人間であることを伝えれば大丈夫だと思います。あとは熱量を伝えることです。【内定したからこそ分かる選考の注意点】「最終面接に行けば、受かる。」と書いてあるインターネットのページもあったが、それは事実ではない。気を緩めることなく、メリハリをもって面接に挑むことで内定を獲得できると感じます。逆質問の時間は選考を通して多いと感じたのでしっかりと考えていくことをお勧めします。【内定後、社員や人事からのフォロー】2週間に1，2回連絡があった。人生における就職活動について相談に乗ってくれるため、囲い込みのような姿勢はない。大手とは大違い。