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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRESS INFOの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS INFO株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にCRESS INFO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRESS INFOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CRESS INFOの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CRESS INFOの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社で安定性は比較的高いと思う。他のグループ会社も大手の企業から受注しており、今後も続いていくのではないかと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を強要されないし、保守的で現状維持を望む人には合うと思います。上司からの圧力等もないと思います。良くも悪くも摩擦が少ない会社だと思い...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CRESS INFOを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    営業にとってはいわゆる詰めるような文化は少ないが(上司による)、楽な割には給料がいい。
    特にやアシスタントや関節部門は総合職と給与テーブルが同...
    続きを読む(全220文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年8月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手層とベテラン層の間、いわゆる中間層が非常に薄い。10年後と先を見据えた際、会社が存続しているかが懸念となる。プ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    完全週休2日制なので休みはしっかりあります。
    有給も比較的取りやすいです。
    営業部によるかもしれません。
    営業は土日に出勤もありますが代休がと...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    年収自体も中の上くらいだが、福利厚生が手厚く手元にかなりの金額が残る。
    また年収に対しての心身への負荷も他社に比べてかなり少ないと思われる。
    ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は管理されているような雰囲気はなかった。上司は営業本部長の顔色を伺って、その場その場で言っていることが変わって...
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    CRESS INFOの 他のカテゴリの口コミ

    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員も増やしていこうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性のみの事業所もある。本社以外では女性社員の数が少ない可能...続きを読む(全98文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すればお金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ものすごく給料が安いというわけではないが高いわけではないのでそこは注...続きを読む(全81文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会などが多い会社ではないのでそういった方が好みの人にとってはよい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に年齢層が高めであ...続きを読む(全113文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが多いので、通勤のために朝早く起きる必要がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になると残業が増える。休日出勤...続きを読む(全90文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは完全に客先に左右される。休暇の取得幅は、客先との関係性が良好であれば、比較的休める傾向があると感じる。関係性があまり良...続きを読む(全213文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発であれば、ある程度残業時間等を調整できるとおもいます。
    上司によっては有給を取得する際に、理由を聞かれたこともあるといった話を聞きま...続きを読む(全198文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどお客様は大手企業ので案件が安定的に取れます。平均一月の残業時間は30ー40時間ぐらいit企業として少ない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    大手企業とのパイプが太いため案件がなくなることは
    稀で様々な業務を経験しスキルを習得することが
    できます。いろいろなことをマルチに対応するこ...続きを読む(全181文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    派遣で外で仕事をしていましたが、派遣先からの仕事が少なくなり、会社として撤退することを検討していました。
    しかし、長いことしてきた仕事で、自...続きを読む(全169文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今思うと給与水準が結構高いです。
    各種手当などの福利厚生が充実していて、その点では満足できるのではないでしょうか?
    私の場合派遣で外の会社の...続きを読む(全208文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

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    株式会社カレッジティアンドケイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下流工程(テスト)が大半だと思う。
    本人が希望していないのに会社都合でプロジェクトが決めら...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なし、大手の腰巾着であることを誇っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソシャゲバブルの頃にアカツキが出てきてから基本大手のタイ...続きを読む(全250文字)

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    株式会社データサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界における独自性が他者より劣る点があり、AIに注力されているとの事だが、この先の自社でしかできない技術、新...続きを読む(全95文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
    自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ラックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティ事業には独自性があるため今後の社会動向によっては将来性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の利益をどう出すのかが不明瞭続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内ではトップポジション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新型コロナウイルス流行を機に異業種からの参入が急増したが、差別化をしな...続きを読む(全214文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスはすべて自社開発で、大手企業やテレビ局にも採用されているので、このまま売れるサービスを作り続ければ将来性は安心だと思います。
    開発自...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メディアネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアリングサービス、人材派遣、広告制作の3つの事業を展開しているので事業ポートフォリオは分散しており、急激に業績が悪くなること...続きを読む(全174文字)

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    CRESS INFOの 会社情報

    基本データ
    会社名 CRESS INFO株式会社
    フリガナ クレスインフォ
    設立日 2002年1月
    資本金 4000万円
    従業員数 180人
    代表者 大原和男
    本社所在地 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町17番地
    電話番号 03-3847-7505
    URL https://www.sanyu-i.com/
    NOKIZAL ID: 1569712

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。