ＣＲＥＳＳ　ＩＮＦＯの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスは完全に客先に左右される。休暇の取得幅は、客先との関係性が良好であれば、比較的休める傾向があると感じる。関係性があまり良く...続きを読む(全213文字)

【良い点】
グループ会社で安定性は比較的高いと思う。他のグループ会社も大手の企業から受注しており、今後も続いていくのではないかと思われる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社開発であれば、ある程度残業時間等を調整できるとおもいます。
上司によっては有給を取得する際に、理由を聞かれたこともあるといった話を聞きまし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほとんどお客様は大手企業ので案件が安定的に取れます。平均一月の残業時間は30ー40時間ぐらいit企業として少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手企業とのパイプが太いため案件がなくなることは
稀で様々な業務を経験しスキルを習得することが
できます。いろいろなことをマルチに対応すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣で外で仕事をしていましたが、派遣先からの仕事が少なくなり、会社として撤退することを検討していました。
しかし、長いことしてきた仕事で、自宅...続きを読む(全169文字)

【良い点】
今思うと給与水準が結構高いです。
各種手当などの福利厚生が充実していて、その点では満足できるのではないでしょうか？
私の場合派遣で外の会社の社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上司や配属先による、地獄と天国の違いもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないことをやらせたらきついと思います。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本残業代はすべて支給。配属先によって違うが、稼ぎたい人はバンバン稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1500ぐらいだっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代は100%出る。
常駐先によるが、有給休暇は取得し易い、またフレックス制度も使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)