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CRESS INFOの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS INFO株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にCRESS INFO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRESS INFOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CRESS INFOの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CRESS INFOの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある仕事に従事できます。当業界そのものに不満がなければ、全く問題ありません。
教育は基本的にOJTですが、面倒見がよい部類に入るはずです。本...続きを読む(全192文字)

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    CRESS INFOを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ごく一部の良い方達を除けば、大多数はろくでもない人間ばかり。特に役員になった人間は人間性が極...
    続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年6月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    第五土曜日が一斉有休消化のため自動的に有給を使うことになります。有給をとっている人はとるし、有給を取りづらいと感じ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
    ある程度安心はできると思う。
    HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがある...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
    ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。
    ...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長野県の中信地方の現場において過酷な長時間拘束による徹夜作業を連日強いられたため、3日...
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    CRESS INFOの 他のカテゴリの口コミ

    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員も増やしていこうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性のみの事業所もある。本社以外では女性社員の数が少ない可能...続きを読む(全98文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すればお金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ものすごく給料が安いというわけではないが高いわけではないのでそこは注...続きを読む(全81文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲み会などが多い会社ではないのでそういった方が好みの人にとってはよい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に年齢層が高めであ...続きを読む(全113文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが多いので、通勤のために朝早く起きる必要がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になると残業が増える。休日出勤...続きを読む(全90文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは完全に客先に左右される。休暇の取得幅は、客先との関係性が良好であれば、比較的休める傾向があると感じる。関係性があまり良...続きを読む(全213文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    グループ会社で安定性は比較的高いと思う。他のグループ会社も大手の企業から受注しており、今後も続いていくのではないかと思われる。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発であれば、ある程度残業時間等を調整できるとおもいます。
    上司によっては有給を取得する際に、理由を聞かれたこともあるといった話を聞きま...続きを読む(全198文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどお客様は大手企業ので案件が安定的に取れます。平均一月の残業時間は30ー40時間ぐらいit企業として少ない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    大手企業とのパイプが太いため案件がなくなることは
    稀で様々な業務を経験しスキルを習得することが
    できます。いろいろなことをマルチに対応するこ...続きを読む(全181文字)

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    CRESS INFO株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    派遣で外で仕事をしていましたが、派遣先からの仕事が少なくなり、会社として撤退することを検討していました。
    しかし、長いことしてきた仕事で、自...続きを読む(全169文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
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    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は IT・プログラミング関連の実務経験や成長機会を期待していたのに、携帯ショップやコール...続きを読む(全157文字)

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    ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に資格取得支援があるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、現場に出てからは資格取得はほぼ独学になるので...続きを読む(全87文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が一カ月みっちりある点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修中に合格できないとなかなか厳しいことになる。研修中に受か...続きを読む(全82文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者の採用に注力しているところ。新卒・中途に関わらずきちんと研修期間が設けられており、CCNA・Linucなどの知識を学ぶことができる。...続きを読む(全127文字)

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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    面接が短く、すぐに採用された
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    社風、というより、チームの空気感がひどいので、もう少しどうにかした方が...続きを読む(全101文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期含め、社員の方はとてもいい人ばかりですが、社長は独断的であまり共感できる方ではありませんでした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)

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    CRESS INFOの 会社情報

    基本データ
    会社名 CRESS INFO株式会社
    フリガナ クレスインフォ
    設立日 2002年1月
    資本金 4000万円
    従業員数 180人
    代表者 大原和男
    本社所在地 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町17番地
    電話番号 03-3847-7505
    URL https://www.sanyu-i.com/
    NOKIZAL ID: 1569712

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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