ＣＲＥＳＳ　ＩＮＦＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスは完全に客先に左右される。休暇の取得幅は、客先との関係性が良好であれば、比較的休める傾向があると感じる。関係性があまり良く...続きを読む(全213文字)

【良い点】
グループ会社で安定性は比較的高いと思う。他のグループ会社も大手の企業から受注しており、今後も続いていくのではないかと思われる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社開発であれば、ある程度残業時間等を調整できるとおもいます。
上司によっては有給を取得する際に、理由を聞かれたこともあるといった話を聞きまし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほとんどお客様は大手企業ので案件が安定的に取れます。平均一月の残業時間は30ー40時間ぐらいit企業として少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手企業とのパイプが太いため案件がなくなることは
稀で様々な業務を経験しスキルを習得することが
できます。いろいろなことをマルチに対応すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣で外で仕事をしていましたが、派遣先からの仕事が少なくなり、会社として撤退することを検討していました。
しかし、長いことしてきた仕事で、自宅...続きを読む(全169文字)

【良い点】
今思うと給与水準が結構高いです。
各種手当などの福利厚生が充実していて、その点では満足できるのではないでしょうか？
私の場合派遣で外の会社の社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上司や配属先による、地獄と天国の違いもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないことをやらせたらきついと思います。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本残業代はすべて支給。配属先によって違うが、稼ぎたい人はバンバン稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1500ぐらいだっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代は100%出る。
常駐先によるが、有給休暇は取得し易い、またフレックス制度も使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。

体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。

子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)