この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターでの仕事と分かっていながらも、もう少しお客様と接し寄り添った業務が出来るかと思ったが、実際は時間、件数、金額等の数字だけの評価に私の求めてい...続きを読む(全163文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
社員・元社員による株式会社クレディセゾンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コールセンターでの仕事と分かっていながらも、もう少しお客様と接し寄り添った業務が出来るかと思ったが、実際は時間、件数、金額等の数字だけの評価に私の求めてい...続きを読む(全163文字)
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カードカウンターで、営業をしていました。
・勤務時間は長く、その分きちんと残業手当も出るが、シフト制のため体調管理が難しい。
私が在籍していたと事は、...続きを読む(全316文字)
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社風が女性の多い職場なので、管理職に気に入られないと嫌味を言われたりするのが辛いと感じました。昼食も基本はローテーションで一緒に取る方式なので、気分転換が...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は素晴らしく良いのだが、給料がものすごく低い。「福利厚生付きのパート」と考えれば、既婚女性にとっては非常に働きやすいと思われる(それでも仕事の内容...続きを読む(全157文字)
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カウンター勤務だったので、結婚して家族の時間が持てなかったのがひとつの原因です。やはりカウンターだと土日が忙しいので、もちろん希望を出せば休めますが、毎回...続きを読む(全178文字)
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大手ですが、歴史ある・・・という社風ではないので体育会系です。
女性が多く、発言力もあるのでキャリアウーマンとしては働きやすいと思います。
明るく元気...続きを読む(全205文字)
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退職した理由は、体がきつかったからです。
朝の開店と同時に立ちっぱなしでの顧客勧誘。
朝の10時~夜の7時まで、昼と夕方の休憩以外は座ることもできず、
...続きを読む(全162文字)
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当時いた部署においては、残業は当たり前で月60時間程度はサービス残業を行っていました。
そのうえ給与は安く、年次昇給などなほとんど見込めないものでしたが...続きを読む(全182文字)
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コールセンターのアウトバウンドの業務を担当していましたがお客様にはクレーム寸前まで商品の案内の電話をします。研修も3日くらいしかなく、商品の知識を理解でき...続きを読む(全152文字)
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人間関係。業務評価を公平にできない上位者に納得できなかったため。接客が嫌い、仕事もしない正社員を先輩という理由だけで評価したり 気難しい社員にだけ気を使い...続きを読む(全153文字)
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パート・アルバイトの人間関係は良好でした。
ただ 社員の性格の悪さと 暗黙のノルマへのストレスが・・・・・・・(>_<)
件数取れなくて社員に嫌味言わ...続きを読む(全169文字)
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ペアになる営業社員によって指導方針が違うため自分のやり方を確立してもやりづらかった。
こうした方がいいよ、というアドバイスならいいが、こうしてああしてと...続きを読む(全205文字)
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パート社員(メイト社員)
【検討理由】
入社後の初動研修はしっかりしていたが、実際の現場では生かせないことが多い。
教育と現場の考え方の違いや業務の対...続きを読む(全287文字)
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「実力主義」をいっているが、どんなに能力があっても「総合職」と呼ばれる人しか出世できない仕組みだし、どんなに能力がなくても一度役職についてしまった人を移動...続きを読む(全185文字)
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将来のキャリアプランが見えにくい仕事である事は否定できない。
アルバイト管理(むしろ自分がアルバイトと同じカード会員募集業務をする事もある)がメインの営...続きを読む(全178文字)
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営業といっても、店舗内での新規会員の勧誘活動を統括する仕事なので、会社の売上高に直結するやりがいがなかったため(=自分がいくら売上に貢献しているか不明)、...続きを読む(全155文字)
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退職理由は、体力的にきつかったから。一日たち仕事だし、毎日毎日声をかけ続ける営業という仕事が、向かないと感じたから。人によって感じ方が違うと思うが、カウン...続きを読む(全152文字)
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結局は、契約社員ということで、満了になるときに退職しました。
やっぱり、契約社員ではなく、正社員にきちんとなりたいと思った時に、この会社でなりたいと思わ...続きを読む(全184文字)
事業領域の幅広さやベンチャー気質もあるため、やりたいことができる。続きを読む(全33文字)
ペットのオンライン診察や推しカードなどの推進続きを読む(全22文字)
会社独自の福利厚生制度が整っているらしい。続きを読む(全21文字)
有給取得率も86.3%で平均残業も11時間程度。続きを読む(全24文字)
顧客満足主義の実践、創造的革新の社風造り続きを読む(全20文字)
座談会では若手社員が裁量権の大きさと事業領域の広さを述べていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があったので毎年2万で枕等が買えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は職種によってはあるみたいですが、な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
定期的に面談があってそこで希望話したりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター勤務の人はあまりスキルアップがのぞめない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生時代からアルバイトとして勤務していて、大学を卒業して他の経験をしてご縁があり、再び入社する事になったが、その際も一から丁寧に研修やサポート...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎日同じ事の繰り返しで、飽き飽きしてきたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事を求める人には向いているかも知らないです...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
忙しすぎたのでやめました。それ以外でやめた理由はなんもないです!会社としてとても良いところだと思いました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの人間関係がよく人間関係を、続けていきたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や希望部署への異動は難しいところが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は貸金業逆風あり、経営状況も悪化。長期就労のイメージがつかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をガツガツあげたい方は不...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多い点。
→配属先によるとは思うが、基本的にいい人が多い印象。
穏やかな社員が多く、社員同士の関係はとても良好である。
福利厚生や社...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多い
他部署でも困ったら助けてくれる管理職の方などいて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からのプレッ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社についてはテレワークがあったり、残業なしで上がれたりで働きやすいと思うが地方の営業店は土日祝関係なく常に営業し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員が多く、内勤で正社員を目指すのは難しい
会社の為に働いてる人は少ない
定年が近い人が多くどこか他...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイト・パートから社内のハラスメント窓口に通報があった場合、動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のパワハラがものす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社より自分の望んでいたポジションでのオファーをいただいたため転職を決めた。上司にその旨を伝えたところ特段引き留められることなく、スムーズに退...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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