この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
募集内容と全く違う仕事に最初から配属された。お局様的女性の数が多く、お土産のお菓子を配った後にネチネチと嫌味を言われたのは初めての経験だった。(どこの職場...続きを読む(全417文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
社員・元社員による株式会社クレディセゾンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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募集内容と全く違う仕事に最初から配属された。お局様的女性の数が多く、お土産のお菓子を配った後にネチネチと嫌味を言われたのは初めての経験だった。(どこの職場...続きを読む(全417文字)
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まず、給料が安いです。社食はありますがそんなに安くないので基本的に手弁当を持っていく事になります。生活がかかってる方にはきびしいと思います。もう一つは働い...続きを読む(全153文字)
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障害者の就活合同面接会がきっかけで採用されました。
面接で、障害について配慮する点はありますか?と訊かれたので
偏見の目があるので、障害をオープンにし...続きを読む(全942文字)
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カウンター営業のため、勤務時間にバラツキがあり、
今後のキャリアプランや結婚を考えた際に、不安を感じたため。
また、個人ノルマはないが店舗ノルマの達成が...続きを読む(全198文字)
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人間関係に疲れ、体調を崩し退職を決めました。女性だけの職場なので、悪口や陰口を聞くのが日課のようになっていました。いじめに近い態度でターゲットにされている...続きを読む(全247文字)
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ノルマはないと言いながら、ショップ毎の予算達成は必須(ボーナス査定に影響あり)。件数が達成できない場合は家族・友人に協力してもらわなければいけませんでした...続きを読む(全156文字)
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退職理由は、不規則な生活に耐えられなくなったからです。
シフト制なので、毎日バラバラの就業時間で、
遅番+残業だと夜が遅いことも多かったです。
配属...続きを読む(全205文字)
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業務量が部署や個人によって差が激しく、業務量が多くともそれが必ずしも評価にはつながらず、結果的に昇給結果にも反映しないと感じられた。
また、年々昇給条件...続きを読む(全184文字)
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社員とチームを組んで現場へ出ますが、社員によって指導の仕方が違うこと。お客様への声掛けの方法や、ポップの使い方はやりやすいようにと最初の研修で言われたが、...続きを読む(全195文字)
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ほとんどが自己都合でした。正直人間関係も上手くできなかったのは私自身のせいです。誰も責めることはできませんが、一緒に働く仲間であればもう少しフォローなども...続きを読む(全182文字)
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仕事内容で有効なスキルが付いているとは感じなかったため。
与えられた仕事では面白い、やりがいがあるとも感じることができず、やりたくない仕事を一生やること...続きを読む(全166文字)
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産後復帰の場を前回と同じ場を希望してました。しかし、実際は、産後復帰の時期にその場の社員の数が足りており、配属されなかった。
配属先は、経験ゼロの法人営...続きを読む(全234文字)
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店舗にシフト制勤務であったため、店舗閉店時間に合わせて勤務し、さらにそこから各自の担当業務を行うため、残業数がとても多かったです。場合によっては、終電でギ...続きを読む(全188文字)
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カウンター職でした。個人へのノルマはありませんでしたが、各ショップの目標値が毎日あり、日々数字を追っていました。わたしが在職していた頃は新規開拓の営業色が...続きを読む(全203文字)
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結婚したら、絶対夕食は作り夫と食べたかったので。
店舗だと遅番になると、帰宅が遅くなるので。
そういう希望がない方続けられると思います。
人間関係は...続きを読む(全163文字)
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営業意識が高い会社。社内キャンペーンが多く成果を出した分、報奨がありやりがいを感じる反面、モチベーション維持が大変。毎日予算に追われる環境。イベント時は帰...続きを読む(全162文字)
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アルバイトとしてクレジットカードの新規開拓をしていました。
時給がよく、研修もあり基本的なことは学びましたが、学生だった私には少し難しく感じました。
...続きを読む(全319文字)
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クレジットカードの勧誘の仕事に派遣されて就業していますが、ノルマはないと言いつつも獲得件数を見られます。そして、それがあくまでも個人の成績についてなので、...続きを読む(全194文字)
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サンクスカードというものがあり、些細なお礼やお褒めの言葉を渡すカード。それで社員の繋がりやコミュニケーションが広がる仕組みだが、一切ないと思われる。役職の...続きを読む(全190文字)
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カウンターも法人の営業も基本的にはカード発行の件数を稼ぐことで、用紙の記入の案内や、申込書の回収に行ったりなどがメイン。中にはアルバイトでもできるような仕...続きを読む(全186文字)
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とにかく上を見て仕事をしている人ばかりで、ノンポリシーの極みという人ばかりの職場でした。一部の人に仕事が集中して、管理職は口だけ、担当役員と一緒に帰ってご...続きを読む(全148文字)
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とにかく気の強い女性が多いです。というか精神的に強くなければ出来ない仕事です。胃腸炎などで苦しんでいる人もいました。お客様はクレジットのことなので、かなり...続きを読む(全160文字)
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職場での残業時間帯の喫煙が当たり前のように行われ、36協定など全く無視の長時間の時間外労働が常態化しており、風通しの良くない職場環境などから退職をすること...続きを読む(全165文字)
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ステップアップとして転職。現場社員は基本営業だけ。百貨店の社員、上司、お客様の3者間の板挟みとなる。クレームがあっても百貨店は対応せず。今はどうかわかりま...続きを読む(全159文字)
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人材紹介会社からのヘッドハンティング的なものです。
当時はキャリアパス的に踊り場にいたこともあり、話だけでも聞いてみようと気軽な気持ちでエージェントの方...続きを読む(全160文字)
事業領域の幅広さやベンチャー気質もあるため、やりたいことができる。続きを読む(全33文字)
ペットのオンライン診察や推しカードなどの推進続きを読む(全22文字)
会社独自の福利厚生制度が整っているらしい。続きを読む(全21文字)
有給取得率も86.3%で平均残業も11時間程度。続きを読む(全24文字)
顧客満足主義の実践、創造的革新の社風造り続きを読む(全20文字)
座談会では若手社員が裁量権の大きさと事業領域の広さを述べていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があったので毎年2万で枕等が買えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は職種によってはあるみたいですが、な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
定期的に面談があってそこで希望話したりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター勤務の人はあまりスキルアップがのぞめない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生時代からアルバイトとして勤務していて、大学を卒業して他の経験をしてご縁があり、再び入社する事になったが、その際も一から丁寧に研修やサポート...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎日同じ事の繰り返しで、飽き飽きしてきたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事を求める人には向いているかも知らないです...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
忙しすぎたのでやめました。それ以外でやめた理由はなんもないです!会社としてとても良いところだと思いました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの人間関係がよく人間関係を、続けていきたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や希望部署への異動は難しいところが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は貸金業逆風あり、経営状況も悪化。長期就労のイメージがつかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をガツガツあげたい方は不...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多い点。
→配属先によるとは思うが、基本的にいい人が多い印象。
穏やかな社員が多く、社員同士の関係はとても良好である。
福利厚生や社...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多い
他部署でも困ったら助けてくれる管理職の方などいて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からのプレッ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社についてはテレワークがあったり、残業なしで上がれたりで働きやすいと思うが地方の営業店は土日祝関係なく常に営業し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員が多く、内勤で正社員を目指すのは難しい
会社の為に働いてる人は少ない
定年が近い人が多くどこか他...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイト・パートから社内のハラスメント窓口に通報があった場合、動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のパワハラがものす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社より自分の望んでいたポジションでのオファーをいただいたため転職を決めた。上司にその旨を伝えたところ特段引き留められることなく、スムーズに退...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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