この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員はもちろん、役職者にも女性が多く、子育てや介護などで急なお休みにも理解がありました。(9割が女性なので逆に男性は少し居心地が悪いかもしれ...続きを読む(全181文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
株式会社クレディセゾンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員はもちろん、役職者にも女性が多く、子育てや介護などで急なお休みにも理解がありました。(9割が女性なので逆に男性は少し居心地が悪いかもしれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割と裁量がある会社なので、自分で目標立てる分には自由に出来るしその裁量を生かして試行錯誤するのも自分次第です。
周囲の人達も基本的に協力してく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇や夏冬の休暇も取れるので、そこは特に問題ありませんでした。
公休が削られるとかいう事もありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんな人でもよほどなにかをしでかしてない限り、悪い評価がつくことはない。
そういった意味ではいいのかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
体調不良などで突然休むなどでも対応してくれるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてる方の休み希望(土日祝日は毎...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カード勧誘に対して良い点は特に思い当たりません。見知らぬ初対面の人に声をかけることが苦痛でないなら、仕事内容はキツくないと思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事が楽。とにかくこれに尽きる。カード新規募集というその日暮らしの成績に振り回されることには覚悟が必要だが、誰でもできることである。立って笑顔...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くはありませんが、賞与は新卒入社の中でもかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合、住宅手当...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社歴に応じた研修が行われる点は、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ配属の場合、基本シフト制のためワーク...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
シフト制ですが、ショップによっては有給を毎月消化して月9〜10日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番早番の割合について、圧倒的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休を取るのは当たり前の雰囲気があり、仕事は辛いものの周囲の理解やサポート、急な休みなどには対応してくれます。
キャリアに関しては、基本的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職で上司から過度な引き留めはなく、スムーズにやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様本位ではない商品の提案を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長や経営陣との距離は近い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
カードの入会数のノルマや保険の提案営業についてはあまりないとの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休や産休に入られる人が非常に多く、他社と比べると取りやすいイメージ。
女性で管理職などについている人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思う。実際に女性管理職や育児しながら働いている女性もいる。
時短勤務者に対しても理解があるので、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々カード獲得件数に追われるため、職場内は忙しない。カード獲得のため、社員も売り場などに出向き直接カードの営業を行...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、上司や同僚などとにかく職場の人間はいい人ばかりであった。
育児しながら働いている女性もたくさんおり、女性が活躍していけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・QR決済やカードレス決済にやっと力を入れてきている
・テレワーク導入
・社内共有ツールでの情報共有
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・ノルマではなく個人予算があるが、基本給は変わらない
・時短の場合、残業なしでも咎められない
【気になること・改善したほうがいい点】
・どれだ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・産休育休前に有給消化できるため、有給が残っていればより早く産休に入れる
・マタハラはない
・育休明けに時短勤務可能(小4になるまで)
・オフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世の中の動きとリンクしています。色んな人と喋ることができるのが面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大なマニュアルが問題...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般の方の対応にやりがいを感じるかどうか、が重要だと思います。感じることができれば続けられるでしょう。若い人はあまりおらず、年配、年上の方が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修がしっかりしています。わからないことは、社員さんに聞けば答えくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応。コミュニケーター...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックスで勤務時間の調整もしやすく、休みも取りやすいです。また、はやくからテレワークも推奨されております。(自宅からでもコミュニケーションが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスで働いている方が多く、女性に限らず男性も、子どもの運動会や病院などで早上がりしていることがあります。そのような勤務について口出しする...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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