帝国データバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目

【良い点】
様々な業種に接することができること、経営者から生の情報を得られること、業界の動向が分かること、経営とは何たるかなど、他の仕事に比べて多くを学...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は約1ヶ月ほどの新卒新入社員向けの研修を受けることができます。内容は特別なことは何もなく、挨拶や名刺の渡し方受け取り方、電...続きを読む(全297文字)

【良い点】
調査員研修の内容は充実している。途中研修はあってないようなもので、調査員研修以降は現場での働きが全て。中途入社の社員にとっては最初からスピー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員への教育が充実していました。マナー研修や財務諸表の最低限の読み方など、他の会社でも通用するような基本的な知識やマナーを身につけられた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
決算書の読み方など、基本的な金融の知識は身につく他、企業の見方や評価の仕方は身につく。
部署によってはデータベースの操作スキルなども身に着け...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得報償金制度がある。取得するとお金が貰えるため、中小企業診断士などさまざまな資格取得にチャレンジする人も多い。資格の種類もit系から英...続きを読む(全166文字)

【良い点】
単独主義
【気になること・改善したほうがいい点】
個人負担が大きく、人に相談できる環境がない
研修制度等もあまりない。
調査についても、飛び...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績につながる成果目標であり、数値化される内容も概ね納得できる。到達した場合のインセンティブや社内評価が非常に高い。若くても成果を上げれば、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒で入社すると3年目までは研修がある。そこではビジネス面でのマナーのほか、社内スキルPCスキルが一通り学べる。また、今までの仕事の振り返り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
調査員は入社後みっちり一定期間、企業の信用調査に関する研修を受ける。
内勤部門では特にない。
新卒で入社すれば3年目までは毎年、それからは年...続きを読む(全201文字)

【良い点】
外勤のスキルアップは、部署の同僚との情報共有によることが多い。また自身のレポートをチェックする部署の担当者は経験豊富なベテランであるため、質...続きを読む(全265文字)

【良い点】
各業界の社長と1on1で面談できることは良いと思いました。社長は色々な知識、価値観、考え方を持っていますので、そういった方と話すことで自分自...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中途採用後、本社での調査員研修がある。マニュアルがあるため調査手順など概ね理解できる内容であった。また、財務諸表の知識が必要であるため素人で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社直後に数ヶ月間の調査営業のための研修を受講する。これが非常に役立つ。基礎から実践まで数名の社員講師がみっちり教えてくれる。その後の調査営...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各階層に応じて、形だけの研修のようなものがあるが、何の役にも立たない。職場では教育はなく、パワハラをし、無理矢理成約をとらせる指導だけ。怒鳴...続きを読む(全240文字)

【良い点】
色々な業界の、様々な企業規模の会社へ訪問して、経営者にインタビューして、財務情報や経営状況、経営戦略、経営者の熱い思いなど、通常なら得難い機...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業調査の仕事なので、それを知識と実地を身につけたいならオススメ。当時は1ヶ月半、東京本社にて座学と実地の研修が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
調査員研修は充実していますが、退職率が高く、みなさんすぐ辞めてしまうので会社としては無駄な投資になっているように思います。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
内定後、割とすぐに東京で1～2ヶ月程度研修があります。前半は決算書の見方や調査業務の仕方などの座学、後半は調査のロールプレイングを行ったりし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
内定者の頃から研修は充実。
入社3年間は特に手厚くフォローされ、キャリアについて考える研修も多い。
新人が配属されるとOJTトレーナーとJO...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社して初めの2ヶ月は青山本社にて中途の新人導入研修が行われる。2ヶ月に1回中途の入社が行われており、同期は大体毎回20人程度。ここでは報告...続きを読む(全300文字)

【良い点】
新入社員は入社時に一か月程度の社会人としての基本的な研修があり、その後も半年をめどに２年目、３年目の研修がある。また、階層が上がるごとに研修...続きを読む(全978文字)

【良い点】
上司の面倒見がよく、未経験であっても一からわかりやすく教えてくださるのでありがたいです。
企業データを商材とする会社なので、データベース周り...続きを読む(全209文字)

【良い点】
金融関係から入社した社員でもそうじゃない社員も全員一から研修を受けれる点。研修はカリキュラム化されており、短期である程度の知識を身につけるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お願い営業のスキル、売れないものを会社の看板を使って売り込む、メンタルが養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がかわると教...続きを読む(全300文字)