帝国データバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全90件） 2ページ目

【良い点】
外勤のスキルアップは、部署の同僚との情報共有によることが多い。また自身のレポートをチェックする部署の担当者は経験豊富なベテランであるため、質問...続きを読む(全265文字)

【良い点】
各業界の社長と1on1で面談できることは良いと思いました。社長は色々な知識、価値観、考え方を持っていますので、そういった方と話すことで自分自身...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中途採用後、本社での調査員研修がある。マニュアルがあるため調査手順など概ね理解できる内容であった。また、財務諸表の知識が必要であるため素人でも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社直後に数ヶ月間の調査営業のための研修を受講する。これが非常に役立つ。基礎から実践まで数名の社員講師がみっちり教えてくれる。その後の調査営業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各階層に応じて、形だけの研修のようなものがあるが、何の役にも立たない。職場では教育はなく、パワハラをし、無理矢理成約をとらせる指導だけ。怒鳴ら...続きを読む(全240文字)

【良い点】
色々な業界の、様々な企業規模の会社へ訪問して、経営者にインタビューして、財務情報や経営状況、経営戦略、経営者の熱い思いなど、通常なら得難い機会...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業調査の仕事なので、それを知識と実地を身につけたいならオススメ。当時は1ヶ月半、東京本社にて座学と実地の研修があ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
調査員研修は充実していますが、退職率が高く、みなさんすぐ辞めてしまうので会社としては無駄な投資になっているように思います。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
内定後、割とすぐに東京で1～2ヶ月程度研修があります。前半は決算書の見方や調査業務の仕方などの座学、後半は調査のロールプレイングを行ったりしま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
内定者の頃から研修は充実。
入社3年間は特に手厚くフォローされ、キャリアについて考える研修も多い。
新人が配属されるとOJTトレーナーとJOB...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社して初めの2ヶ月は青山本社にて中途の新人導入研修が行われる。2ヶ月に1回中途の入社が行われており、同期は大体毎回20人程度。ここでは報告書...続きを読む(全300文字)

【良い点】
新入社員は入社時に一か月程度の社会人としての基本的な研修があり、その後も半年をめどに２年目、３年目の研修がある。また、階層が上がるごとに研修も...続きを読む(全978文字)

【良い点】
上司の面倒見がよく、未経験であっても一からわかりやすく教えてくださるのでありがたいです。
企業データを商材とする会社なので、データベース周りの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
金融関係から入社した社員でもそうじゃない社員も全員一から研修を受けれる点。研修はカリキュラム化されており、短期である程度の知識を身につけること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お願い営業のスキル、売れないものを会社の看板を使って売り込む、メンタルが養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がかわると教育...続きを読む(全300文字)

【良い点】
業務委託の調査員なので、ほとんど自分のペースで仕事ができた
アポは、帝国データバンクと言うだけで、結構とれる。話を聞いてもらいやすい。
ごく稀...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験者に対して、本社で集中的に研修を行う体制が確立されているため、未経験における不安はない。内容としては、会社法や財務関係の分野で多少は専門...続きを読む(全378文字)

【良い点】
職務内容自体は特殊であり、入社後1-2年は、経営者とのコミュニケーションスキルや報告書作成能力は磨かれる。ただ、それますぐに頭打ちとなるため営...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全員初めに2ヶ月間の研修があり、必要な知識は全てそこで学べる。財務や法務等の知識が無くとも０から教えてもらえるのでありがたい。嫌になるほど勉強...続きを読む(全177文字)

【良い点】
簿記やTOEIC、証券アナリストなど公的資格を取得すれば会社から報奨金が出る。正直なところTOEICで700点を取っても3万円程度なのでコスト...続きを読む(全991文字)

【良い点】
入社後の研修は手厚く行ってくれます。遠方ならば宿泊施設もあるので、みっちり勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された後...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒入社者は入社時に１ヶ月間の導入研修があり、その後も半年おきに2,3日程度の研修を受けることになる。内容はタームによってさまざまだが、ビジネ...続きを読む(全899文字)

【良い点】
教育体制については調査員の研修として、当初は手厚い研修が用意されています。
本社にて、2カ月ほど研修を受けるので、地方から出てきた方は都内にあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒時には要求水準が低くてラク。頭を使わなくて良いし、人事も「研修を新入社員同士の思い出づくりに使ってください」程度のやる気で取り組んでいるの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格取得報奨金があり、資格の難易度の割にははたくさん貰えます。
日経ＴＥＳＴも報奨金対象に加わり、かなりおいしく感じます。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)