帝国データバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
年次の浅い社員に対する教育制度は比較的整備されている。特にリサーチャーである調査員に対しては一定期間東京での集合研修が課されており、全くの未経...続きを読む(全227文字)

【良い点】
調査員養成を目的とした研修制度は、厳しいながらも充実しています。1ヶ月半の基礎研修でみっちり知識・ノウハウを叩き込まれます。新卒社員向けの研修...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ちゃんとした研修会社に依頼して実施している。
研修会場は、社内の会議室で実施するため、便利。
【気になること・改善した方がいい点】
研修機...続きを読む(全171文字)

【良い点】基本的には皆優しいので、聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
逆を言えば質問しないと放置される。個人プレーなので人を...続きを読む(全166文字)

研修を通じて基本的な社会人スキルは身に付きます。特に、新卒時の数週間にわたる初期研修はのちの忍耐力の礎になっていると考えています。また、その後のOJTは非...続きを読む(全156文字)

調査員に異動する際、当時は調査員研修がありました。2ヶ月程で登記の見方や決算書の分析方法など細かな座学の講義を受け、実際は調査依頼がない先に調査でアポイン...続きを読む(全156文字)

経営分析能力をつけることが出来る。特に、決算書は毎日触れるので財務分析能力は他者で従業するよりも圧倒的に習得できる。
また、社長相手の仕事なのでコミュニ...続きを読む(全167文字)

現場では、先輩や同僚から学ぶことになりますが、業務が忙しい為、聞くタイミングなどは難しいと思います。しかし、親切で面倒見が良い空気です。管理職から教育を受...続きを読む(全158文字)

無意味な研修はあるが、有意義な研修は極めて少ない。普通の企業と違い、新卒を大事にするという感覚はなく、とりあえず行ってこいの世界。業界自体がかなり特殊であ...続きを読む(全152文字)

調査員は財務や法律、経営など多くの知識を身に付けられる。まさに日々勉強。中小企業診断士や財務資格の取得に励む社員もいる。
ただ、浅く広くしか身に付かず、...続きを読む(全168文字)

決算書などは一通りみれるようになります。研修で叩き込まれます。
また様々な業種をたんとうするので、かくぎょうかいを広く深く、覚えることができます
企業...続きを読む(全156文字)

地方勤務であれば、スキルアップはさほど期待できない。中には通信教育などを受ける人もいるが稀で、大半は日々のノルマ達成に向けての活動ですり減っており、自主的...続きを読む(全174文字)

・東京23区の不動産・金融業界の企業について調査して、その業界の知識獲得のた
め宅地建物取引主任者やファンナンシャル・プランナー等の資格を取得しました...続きを読む(全204文字)

スキルアップは望めません。キャリア開発も役に立つようなものは特にありません。教育体制は、一応にありますが、基本的には仕事をしながら、自身でノウハウを身につ...続きを読む(全487文字)

資格取得による奨励金があるが、資格取得経費と比較して低額すぎる。インセンティブとしてはほとんど機能しておらず、テキスト代を補填する程度。
仕事に必要なス...続きを読む(全180文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
経営者への取材や折衝を重ねることができる点は他の企業にない経験だと思う。またサラリーマ...続きを読む(全309文字)

帝国データバンクについて、入社直後にある研修については東京の本社で一か月ぐらいかけて基礎知識を学びます。また、ロールプレーイングなどで調査のノウハウを身に...続きを読む(全155文字)

調査員になる際には、登記関係の見方、基本的な法律の知識、財務諸表の見方、報告書作成の練習など、2～3か月の期間をかけてみっちり学びますので、未経験者でも仕...続きを読む(全186文字)

入社後は一ヶ月間、調査員研修を受けて調査員のやり方、商業、不動産登記、財務諸表の読み方などを学べます。前半が座学、後半が実際に調査を行う形の研修で、前半の...続きを読む(全157文字)

一ヶ月半におよぶ研修は非常に充実しています。決算書関連や登記関連、財務分析等を学んだ上で当社独自の調査手法及び評価基準を習得していきます。そのため、当社の...続きを読む(全216文字)

自己啓発や資格取得支援は割と整っていて、指定の資格取得すれば、費用負担をしてくれる。
ただ、内勤の部署と外勤の部署にいるかで、その制度を活用できるかも隔...続きを読む(全282文字)

・企業が困っている事案に情報リソースを使って課題解決する能力が身につきます
・現場経験者であれば、同業、不動産、保険といった業界、職種は営業に役立つと思...続きを読む(全157文字)

・転職時の収入は前職の経験に関係なく年齢によって決められた。
・特殊な企業で、オーナー企業。社長何をしているのか不明。多分何もしていないと思う。
・あ...続きを読む(全283文字)

研修、教育制度は比較的充実しており、特に入社時の新人研修は充実していた。ただ、日々の業務が多忙すぎるため、スキルアップのために時間を見つけ、学習するのは本...続きを読む(全166文字)

長期的なビジョンの無い人事部の朝令暮改を絵に描いたような無策のおかげで、新入社員および若手社員向けの研修は時間と金の浪費にしかなっていない。また、中途入社...続きを読む(全191文字)