日本航空（JAL）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全131件） 4ページ目

【良い点】
優れた人たちの中で、磨かれる感じがした。社会教育制度もしっかりしていた。会社組織がしっかりしていて、休みも取りやすく全てにおいて安心して働け...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ディレクター未経験でもディレクターへのキャリアアップが一年で可能。早い人では1年かからない場合もある。最初はコーダーとして簡単な更新作業を担...続きを読む(全160文字)

研修は、集団でというよりも現場でOJTで学ぶということのほうが多かったです。
航空会社という職種柄、特殊な技能が身に付くというわけではありませんでしたが...続きを読む(全160文字)

現場の場合、全社共通の研修システムがあり、スキル維持には力を注いでいると思う。
倒産時期には最低限の資格維持教育すらまともにできていなかったが、業績が改...続きを読む(全177文字)

年に3回ほどフィロソフィー教育というものがある。同職種に限らず、各グループ会社から多職種の人が集まり行われる。稲盛名誉会長の考え方を基に作られたJALフィ...続きを読む(全169文字)

日系企業の中でもマナーについてはとても厳しくそこがとても好きなところでもあります。
また、他社に比べ上下関係もそこまで厳しくないように感じます。(あくま...続きを読む(全172文字)

満足している福利厚生は出産育児制度。
女性が多い職種ならではかと思うが、ほかの航空会社の中でも群を抜いて良い。
一人の子供に対し、最大3年間育児休暇を...続きを読む(全171文字)

経営破綻を経て新たな人財育成計画が策定されたところであり、今後これを実行していくフェイズになる。現時点でもキャリア年数に応じた集合教育等は設定されているも...続きを読む(全204文字)

教育は本体の研修が面白いが、実務に役立つ内容の物は皆無。グループとして、知らないよりは知っていた方がベター、程度の物。
社内ではきちんとした研修と呼べる...続きを読む(全168文字)

語学や販売知識について定期的に学ぶことが出来、先輩方をはじめとしてモチベーションが高い方が多いので自分次第で成長できる環境に恵まれていると思います。
仕...続きを読む(全150文字)

スキルは、簡単な初期教育と、社内の通信講座がある。
つまりは社会的なスキル向上は個人に基本は任せている。
担当業務は進めながら覚える、というスタイルで...続きを読む(全167文字)

新人教育では安全、サービスについて基礎から徹底的に学ぶ。教官は人間的に素晴らしく厳しくも優しい方が多かった。また、現場ではこのような女性になりたいと思うよ...続きを読む(全169文字)

職種にもよりますが、職場は、大体、3年前後で異動することが多いようです。新しい職場では、周りの人が親切に仕事を教えてくれます。また、異動先も上司がキャリア...続きを読む(全156文字)

基本的に、すごく頭がいい人が少ないような印象を受けました。
特に、男性に関しては、営業でもガツガツしている感じは
ないですし、ノルマなどもなかったのだ...続きを読む(全167文字)

研修はしっかりしたものを受けられました。
また、周りの同期の士気も高く、お互いに切磋琢磨していけるような環境が整っています。
自発的に何かを学びたいと...続きを読む(全164文字)

年1回全員が会社負担でTOEICを受験させられます。これにより、以前は個人個人に任されていた、英語に対する意識がいや応なく高まりました。また機内アナウンス...続きを読む(全220文字)

あの当時は初期研修(座学)に3ヶ月もかけていて、十分な対応をしてもらった記憶があります。バブルということもありましたが、お化粧の方法、歩き方、お茶の出し方...続きを読む(全162文字)

毎年通信教育の申し込み資料が配布され、各自で申し込みができる。
機内アナウンス、手話のクリニックがあり、予約をして受講することができる。
英語力の強化...続きを読む(全154文字)

研修等はとても細かいところから行っていただき、楽しい雰囲気で行うことができました、研修の先生もとても親切で褒めて伸ばすタイプの研修でした、上司や先輩方もと...続きを読む(全152文字)

客室乗務員の訓練はかなり厳しく行われるため、教育体制は整っている。伝統があるだけに学べることが多いのがメリット。ラインに出てからも引き続き教育は続くので、...続きを読む(全217文字)

入社研修以外にも、中堅社員や管理職向けの教育が定期的に行われるようになってきました。会社倒産後、少しそちらに目をむける余裕がでてきたようです。また、会社が...続きを読む(全161文字)

入社時の研修が一番キツイです。覚えることがたくさんあり、教官も厳しく、遅刻なんて絶対許されない。みんなについていかないと、毎日居残り・・・。とにかく目立た...続きを読む(全168文字)

マニュアルで拘束される部分においてはA社のほうが厳しいように感じるが、自己管ができて、かつ向上心を持つ者にはチャンスを与えてくれる上司が多いように思う。問...続きを読む(全245文字)

安全面に関しての教育はしっかりと行われる。
さらに、フィロソフィを通じて、人として何が正しいかを学ぶことができ、社会人として必要なこと全般を学べるし、学...続きを読む(全200文字)

教育体制は非常に整っており、入社年数や職位によってきちんとした研修やブラッシュアップ制度がありました。CA職はビジネスマナーや丁寧な接客が身に付きますので...続きを読む(全170文字)