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【良い点】
客室系は、休日が平日になる事が多く、多くの習い事をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので、体調管理は必須。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本航空（JAL）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全194件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本航空（JAL）の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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4.1
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4.1
- 女性の働きやすさ
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4.7
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.6
日本航空（JAL）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
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日本航空（JAL）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
航空領域の知識に特化してしまうため、他で通用する専門的なスキルや強みが身につくかというと弱い部分がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社年次や、役職に応じての教育などはきめ細かく行われ、人材育成の意欲が見られた。語学の習得にも補助があった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
サービスクオリティを担保するため、年間でも教育機会がたくさん整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門横断の異動や職掌転換の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員教育等は大企業なのでしっかりしている。特にコンプライアンスの教育はしっかりしている。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務員としてキャリアを積み重ねていくことを考えれば問題ないが、その後のキャリアチェンジ等を考えた場合には、キ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの昇進が、1人の実力よりも入社後の経験年数によるので、実力やポテンシャルが評価に影響しているとは考えにくい。続きを読む(全78文字)
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【社員から聞いた】ジョブローテーションを組みながら色々な仕事を体験してキャリアアップを図れる。たとえ客室乗務職であっても希望をすれば地上勤務を経験すること...続きを読む(全134文字)
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【社員から聞いた】入社後は訓練を経て、国内線乗務が始まりますが国際線、チーフとキャリアアップの道はみえているので目標立てて業務することができるとおっしゃっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人でそれぞれ目標を決めて取り組まないと成長できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社のとき説明されたキャリアプランが変更にな...続きを読む(全150文字)
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【イベントや選考を通して感じた】２４卒から、選考の形が変わり「自分が将来どのようなキャリアを描きたいかを、選考時に選択できる」という制度がとられた。マーケ...続きを読む(全116文字)
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【社員から聞いた】既卒入社の社員さんもいて、それぞれに活躍の場が用意されているらしい。プロジェクトのリーダーやリードキャビンアテンダントなど、最前線で活躍...続きを読む(全89文字)
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【本・サイトで調べた】業務企画職の中でも様々な仕事があり、自分のキャリアを描きやすいと感じました。社員の方のお話を聞いていても、～がしてみたいといった自分...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか長く続けられる仕事では無いため、みんな直ぐに辞める。その分忍耐力のある人や気が強く人をいじめるタイプの人...続きを読む(全89文字)
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【社員から聞いた】訓練が定期的にあり、昇進試験があるので着実にキャリアアップはできる。
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【良い点】
社内公募で手を挙げれば他部署での勤務にもチャレンジ出来るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務員をしていても特に身...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育に関してはかなり充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がかなり強いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
航空業界特有の職種を2-3年間のジョブローテーションで回すことになるため転職には全く活かされないスキルだけが養われていくが、総合職に求められ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎年の人事考課にあたり、機内アナウンスや
英語のテストがあり、英語は初級から上級までのレベル別になっており、自分の能力わ少しずつ上げていける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアステップごとに研修、訓練があり、その後のフォローアップ研修も行われているので教育体制は整っているように感じる。また全社員共通のフィロ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
国内線は2ヶ月、国際線は1ヶ月程度の職業訓練があり詰め込み教育だが、教育はしっかりしている。その後は現場でOJTを経験しひとり立ち。それ以降...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フィロソフィ教育など、さまざまな教育プログラムが充実している。また、研修期間も長くとられており、現場へ入る上で必要な知識はトレーニングで十分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しています。ことあるごとに研修を受けさせられるので、業務が忙しい時は煩わしく感じることがあります。また、研修中に内職している...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育環境はどの会社よりも丁寧で整っていると感じる。人命を扱う仕事であるため、救難訓練に関しては特に力を入れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
客室乗務員はグループで働いているが常に一緒ではなく、仕事が休みの日にはほぼ関わりなく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
平等に昇格の機会は与えられている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
世間のイメージより年収は低い気がします。そして客室乗務員に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
色々な才能やバックボーンを持った人がたくさんいて刺激になる。
基本的に向上心とプライドの高い人が多いが、それを見せない聡明な人が多い。
出世...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
やりがいはとても感じるが、仕事の量と金額もらえるのが見合ってなさすぎる。そのため辞める人も多い。私の同期も何人かや辞めていく人がいた、
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にない、
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいいのは、社員一人一人に対し、仕事の量とか、給料面までが見合ってない。その...続きを読む(全112文字)
インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
フライト業務に関しては、訓練、OJTもしっかりとした制度が整っています。チームに所属し、分からないことがあればチームの先輩に聞ける体制があり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
客室乗務員としての基礎的な接客スキルや安全意識はしっかり身についた。教育体制も初期訓練は体系的で分かりやすかったが、キャリア開発や長期的なス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修などは一切なし。完全OJT。毎日機体に触れる機会があるので、資格の勉強に関しては捗るとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社からほじょきんがでたはず。ふくりこうせいはしっかりしている。ベネフィットワンで年間数万円使用できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
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