回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のスキルアップの機会がほとんどない。ロジカルシンキングの研修はあるものの形骸化しており、講師をしている人事部...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本航空（JAL）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全194件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本航空（JAL）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.6
日本航空（JAL）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.9
カテゴリから評判・口コミを探す
日本航空（JAL）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空のよい所、面白いところをPR出来る業務を担当することができ、航空が好きな人ならば転職だと思われる。また、実機も見ることあれば、空港も見る...続きを読む(全217文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと教育してくれるため不安もなく聞きづらい雰囲気も少ないため、教育体制は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしている。入社してすぐにみっちり2カ月間の座学とOJTがあり、評価もされるので独り立ちするまでが安心です。その後どんどんス...続きを読む(全249文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育研修自体はかなり体系的に企画されていたもので勤務の家としてみなされ研修を受講できました内容もとても充実しており人に対してお金をかけて教育...続きを読む(全207文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はトレーニングが充実していて 航空知識がみにつくこと。この業界で長くいたい方向け
土日、祝日も勤務がマスト その分時給は上がる
航空チ...続きを読む(全231文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時からスキルアップするようレールが敷かれています。本人が望む望まないに関わらず、業務の幅が広げられていきます。最初のうちにやれなかったこ...続きを読む(全217文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり訓練はしっかりしている。
さすが。他社の友人の話を聞くけどここは訓練がしっかりしているのでラインアウトしても自信が持てる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に訓練があります。
サービス業界面から見ると接客のスキルアップにはなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく皆んな前向きで、自分だけとの考え方ではなくチームで成長しようとする心がけが浸透しています。スキルアップのチャンスは多くあるので、世の...続きを読む(全218文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訓練体制はかなりしっかりしていると思います。初期訓練後も定期的にステップアップのための教育があります。キャリア志向で、長期スパンで成長してい...続きを読む(全232文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは常に出来る環境です。教育体制が整っており女性も男性もスキルアップができるとおもいます。女性のほうが多く9：1の割合だと思います...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風。上司にもよるが殆どの直場では素直に意見を述べることができ、仮に反対意見を言ってもそれが人事考課や異動でマイナスに働くことはない。...続きを読む(全247文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優れた人たちの中で、磨かれる感じがした。社会教育制度もしっかりしていた。会社組織がしっかりしていて、休みも取りやすく全てにおいて安心して働...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディレクター未経験でもディレクターへのキャリアアップが一年で可能。早い人では1年かからない場合もある。最初はコーダーとして簡単な更新作業を...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は、集団でというよりも現場でOJTで学ぶということのほうが多かったです。
航空会社という職種柄、特殊な技能が身に付くというわけではありませんでした...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の場合、全社共通の研修システムがあり、スキル維持には力を注いでいると思う。
倒産時期には最低限の資格維持教育すらまともにできていなかったが、業績が...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に3回ほどフィロソフィー教育というものがある。同職種に限らず、各グループ会社から多職種の人が集まり行われる。稲盛名誉会長の考え方を基に作られたJALフ...続きを読む(全169文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日系企業の中でもマナーについてはとても厳しくそこがとても好きなところでもあります。
また、他社に比べ上下関係もそこまで厳しくないように感じます。(あく...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足している福利厚生は出産育児制度。
女性が多い職種ならではかと思うが、ほかの航空会社の中でも群を抜いて良い。
一人の子供に対し、最大3年間育児休暇...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営破綻を経て新たな人財育成計画が策定されたところであり、今後これを実行していくフェイズになる。現時点でもキャリア年数に応じた集合教育等は設定されている...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育は本体の研修が面白いが、実務に役立つ内容の物は皆無。グループとして、知らないよりは知っていた方がベター、程度の物。
社内ではきちんとした研修と呼べ...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
語学や販売知識について定期的に学ぶことが出来、先輩方をはじめとしてモチベーションが高い方が多いので自分次第で成長できる環境に恵まれていると思います。
...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルは、簡単な初期教育と、社内の通信講座がある。
つまりは社会的なスキル向上は個人に基本は任せている。
担当業務は進めながら覚える、というスタイル...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人教育では安全、サービスについて基礎から徹底的に学ぶ。教官は人間的に素晴らしく厳しくも優しい方が多かった。また、現場ではこのような女性になりたいと思う...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客室乗務員はグループで働いているが常に一緒ではなく、仕事が休みの日にはほぼ関わりなく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平等に昇格の機会は与えられている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
世間のイメージより年収は低い気がします。そして客室乗務員に...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な才能やバックボーンを持った人がたくさんいて刺激になる。
基本的に向上心とプライドの高い人が多いが、それを見せない聡明な人が多い。
出世...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはとても感じるが、仕事の量と金額もらえるのが見合ってなさすぎる。そのため辞める人も多い。私の同期も何人かや辞めていく人がいた、
【気...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない、
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいいのは、社員一人一人に対し、仕事の量とか、給料面までが見合ってない。その...続きを読む(全112文字)
インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フライト業務に関しては、訓練、OJTもしっかりとした制度が整っています。チームに所属し、分からないことがあればチームの先輩に聞ける体制があり...続きを読む(全233文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客室乗務員としての基礎的な接客スキルや安全意識はしっかり身についた。教育体制も初期訓練は体系的で分かりやすかったが、キャリア開発や長期的なス...続きを読む(全207文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは一切なし。完全OJT。毎日機体に触れる機会があるので、資格の勉強に関しては捗るとは思います。続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社からほじょきんがでたはず。ふくりこうせいはしっかりしている。ベネフィットワンで年間数万円使用できる。続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
回答者：
社内公募によりキャリア形成可能。総合職への職種転換制度もある。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
NOKIZAL ID: 1130414
