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【社員から聞いた】最初の1年間はJALの仕事や社風を知るために地上研修が行われる。ここでの知識や人脈は後々かなり役に立つと言っていた。そして、2年目からは...続きを読む(全318文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本航空（JAL）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全194件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本航空（JAL）の 学生による会社の評価
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【良い点】
教育については、通信教育が会社の補助で受けられる。また、階層別教育が段階的に設定されている。
外部委託の教育が多かったが、経営の厳しい状況の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修が沢山あり、希望すれば積極的に受講することができた。また、教育システムが確立されており、段階を経て無理なく成長していくことができた。一人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一年目〜二年目 国内線のみ
二年目〜 国際線
六年目〜 リードキャビンアテンダント（昇格できる人のみ）
八年目〜 チーフ（昇格できる人のみ）...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度が充実していました。お客様満足度を上げるための研修や、システムに関しての外部研修、社内での勉強会なども積極的に行なっており、自身のス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に何度かある面接では、挑戦したいこと、やりたい事などもヒアリングしてもらえるので、希望が通れば挑戦するチャンスにも恵まれている。
また個人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく言えませんが、訓練がおわりラインアウトしたばかりの頃...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣で事務職だったので、自身に関しては特にスキルアップに繋がるようなことはなかったかな。ただ、社員さんにとっては、良い上司と、適性次第で、順...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社するとまず現場を学ぶために予約センターやグランドスタッフなどを経験します。そこでの同期とのつながりはいつまでも大切なものです。お客様と直...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
丁寧に教育をしてくれる。周りとみんなで成長できる環境が出来上がっている。。どうしても女性がおおいのでいざこざはあるけど、自分次第で対応できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、教育や研修はかなり充実していた。
ざっくりだが、仕事時間を10とするなら通常業務8、教育研修2くらいで新人も役職付も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内で資格取得やウェブを活用した教育制度が充実しており、希望者は社内価格で受講できる。また全社的に資格取得やスキルアップに力をいれており、T...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署の異動についてはさかんなうえ、関連性のない部署に異動することもあるのですが、それが様々な経験にもなるうえ、それぞれのステージにトレーニン...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
専門職におけるスキルアップを図る方もしくは図られてた方には適職天職かと思われる
日常的ではないが物流業界で使用する専用端末等、また国際規格、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
機内アナウンスやソムリエ試験、英語の資格の点数アップなど、その一年自分の挑戦したいことを明確にするため目標として紙で提出。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。仕事以外に興味のある資格などの通信教育に割安で申し込むことができたり、語学を学ぶためのプログラムに無料、もしくは割安で申...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
AEDの使用方法と、脱出訓練が毎年あることが安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のアナウンスのイントネーションを、日本...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して何年かは、教育や訓練が充実している。キャリアアップも応援してくださる。初期訓練や国際線移行の訓練は覚えることも多く、大変ではあるが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
段階に応じて定期的にトレーニングがありました。刺激を受けることができ、ステップアップできる感じがして良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、新入社員として入社後、必要な年次に必要な研修を受ける制度ができているので非常に勉強になったと感じている。また、就社４年目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に何かしらのトレーニングなどは入社後にあった記憶がありませんが、なくてもいいポジションだったので、特に何も感じませんでした。
キャリアに関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修など社内自己啓発は活発に行われます。
会社や職種のネームバリューで初対面の人からの受けが良いです。
以前に比べればだいぶ悪くなったようで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
手話、アナウンス等講座を受けて自己啓発には取り組むことができる。訓練もしっかりと長い期間で、安全、サービスどちらも丁寧に行う。当時は国内から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育制度は一通りのものは揃っています。ただし自分での努力は相当必要な仕事だと思います。接客部門では自分の印象がお客様からは会社の評価につなが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時、5日間のグループ研修教育。
1ヶ月に及ぶ業務内容についての教育。
業務開始後も6ヶ月、1年というタイミングで同世代が参加する教育など...続きを読む(全178文字)
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日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
客室乗務員はグループで働いているが常に一緒ではなく、仕事が休みの日にはほぼ関わりなく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
平等に昇格の機会は与えられている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
世間のイメージより年収は低い気がします。そして客室乗務員に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
色々な才能やバックボーンを持った人がたくさんいて刺激になる。
基本的に向上心とプライドの高い人が多いが、それを見せない聡明な人が多い。
出世...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
やりがいはとても感じるが、仕事の量と金額もらえるのが見合ってなさすぎる。そのため辞める人も多い。私の同期も何人かや辞めていく人がいた、
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にない、
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいいのは、社員一人一人に対し、仕事の量とか、給料面までが見合ってない。その...続きを読む(全112文字)
インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
フライト業務に関しては、訓練、OJTもしっかりとした制度が整っています。チームに所属し、分からないことがあればチームの先輩に聞ける体制があり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
客室乗務員としての基礎的な接客スキルや安全意識はしっかり身についた。教育体制も初期訓練は体系的で分かりやすかったが、キャリア開発や長期的なス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修などは一切なし。完全OJT。毎日機体に触れる機会があるので、資格の勉強に関しては捗るとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社からほじょきんがでたはず。ふくりこうせいはしっかりしている。ベネフィットワンで年間数万円使用できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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社内公募によりキャリア形成可能。総合職への職種転換制度もある。続きを読む(全31文字)
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海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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