日本航空（JAL）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全131件） 5ページ目

現場の研修制度はしっかりあると思います。専門知識が必要ですのでまず、入社時にしっかりとした教育体制が整っています。たとえば、コールセンター部門では、座学だ...続きを読む(全161文字)

英語に関しては帰国子女や留学経験のある人間も多く、苦手意識がある人間にはかなり辛い部分があるかと思います。逆に一定以上の英語力があれば特に困らないかと。
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教育体制が非常に整っていて、入社教育から始まり、
国内線、国際線、各クラス別のサービス、アナウンス教育、先任訓練など、多岐に渡ります。
やる気次第では...続きを読む(全162文字)

年功序列の強い会社ではありますが、向上心さえあれば業務をたくさんまかせていただくことが可能です。また、お客様からのクレーム対応などで精神的に鍛えられる部分...続きを読む(全162文字)

航空業界出身という事で、接客・接遇のスキルが高いと評価される為
サービス業界への転職には非常に有利になる。
高級消費財、ラグジュアリーブランドへの転職...続きを読む(全161文字)

職業柄、語学スキルについては一定のレベルが必須。
社内では、TOEIC受験も実施しており、通常の半額程度の受験料で受験できるようになっているので、利用者...続きを読む(全177文字)

教育は体制も教材もしっかりしています。
教官、先輩も丁寧に優しく指導してくれますので、安心してスキルを学べます。客室乗務員など他社さんは訓練が厳しいと言...続きを読む(全159文字)

お客様対応の仕事を通じて、どのような局面にも決してへこたれず、解決策を見つけ出せるスキルを身につけました、
こうしたスキルを身につけ、周りの方からも自分...続きを読む(全185文字)

所属部門や職種によりスキルアップできることに偏りがあると思う。ただし、組織横断的な仕事は多くあるため、調整力、交渉力は付くのではないかと思う。
航空業界...続きを読む(全172文字)

私のいたJALでは、航空に関する知識が全く無くても、入社してすぐ始まる2ヶ月の新人訓練で全て一から教えてもらえます。また基本的な英会話力さえあれば、機内で...続きを読む(全161文字)

緊急脱出訓練は最低年1回、ファーストエイド講習、機内サービスの訓練、英会話の授業、接遇の講習、美容に関する講習etc..定期的にフライト業務の合間にアサイ...続きを読む(全212文字)

トップダウンのイメージをお持ちの方が多いですが、
旧JAL出身者は役職に関係無く力のある者の意見を尊重してくれる社風にあると思います。
専門的な知識を...続きを読む(全157文字)

私にとっては働きやすい会社でした。
研修は充実してましたが、逆にきちんと身についたかどうかのチェックが厳しく、自宅でも勉強をよくしなければなりませんでし...続きを読む(全158文字)

福利厚生は非常によく、2親等まで使える無料航空券が毎年もらえました。
また50代独身上司が独身寮に住んでました。
全体的にとてものんびりした社風です。...続きを読む(全156文字)

必要な端末操作、パソコン操作、統計システムの操作など、必要なものはすべて研修のための時間を設けてくれて、研修で覚えたものはすぐに実践で活かすことができまし...続きを読む(全166文字)

業務内容が非常に専門的であり、他業界・職種での応用は難しい。ただし英語と接する機会が多いため、英語力は身につく。また研修は外部の人間を講師に招くことが少な...続きを読む(全181文字)

研修期間が入社時より充分設けられている。現場に立った時には、即戦力として活躍できる。人員不足で大変な企業が多い中、日本航空の教育システムは相当しっかり整っ...続きを読む(全208文字)

語学、旅行/サービス関係の資格取得のための教育など社内教育制度はさまざまあります。あくまで本人が自分の意思で(料金は一般より割安)申し込み活用します。職務...続きを読む(全159文字)

業務が専門的すぎて同業種以外ではほとんど役に立たないと思います。
職務的に英語を使うことが多かったことと、IT関連在籍が長かったので、プロジェクトマネー...続きを読む(全150文字)

業務上の教育・研修はさまざまあり勉強が必要ですが、特殊な業界なので身に着けたスキルは外では通用しません。
それらのインストラクター業務をしていた人は教育...続きを読む(全178文字)

合併があってから、うまく機能しないようになり、ヤル気なくす人が多くなった。自己啓発を毎年求められるが、評価をキチンとされていないような気がした。年齢が行く...続きを読む(全157文字)

しっかりとした幅広い日ごろのOJTがあり、通常業務のほか資格の取得ほか、他業務
でも役立つスキルを身に付けられた。旅行業務以外に保険業や他のサービス業務...続きを読む(全158文字)

入社してから、新人研修があります。新人研修では、マナー、接遇をはじめ、接客、アナウンスなど多岐にわたります。一番重要なのは緊急時脱出訓練です。飛行機が異常...続きを読む(全151文字)

勤務年数により必須の研修がありましたが、希望すれば幅広い分野のセミナーを受講することができ、資格取得までサポートがありました。
希望があれば、所属部署の...続きを読む(全179文字)

・客室乗務員向けのサービススキルアップレッスンは常に提供されているので、本人の意識次第で、いくらでも知識を吸収できる環境。特に接客英会話、手話等のレッスン...続きを読む(全159文字)