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日本航空株式会社(JAL)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全194件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本航空(JAL)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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194件中26〜50件表示

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最高峰のレベルのサービスを学べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する際のスキルがなく、転職を諦めている人も多くいます。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業らしく、教育体制は整っていました。入社後の地上研修は、2ヶ月以上あり、乗務し始めてからの訓練もしっかりと行われます。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空業界特有の専門知識や国際標準の安全管理システムなど、他では学べない専門スキルが体系的に習得できます。社内で資格取得を推奨する文化があり、...続きを読む(全292文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外と希望は通るので、部署異動したければ積極的に発言した方がよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社でしか使えないスキルしか身に...続きを読む(全90文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    教育に関しては力が入れてあると聞いており、いい続きを読む(全23文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、直属の上司にどれくらい気に入られるかで変わる。なにかミスをひとつしてしまうだけでも、それが次も永遠...続きを読む(全163文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育も実質的にほぼ意味がなくレベルがかなり低い。日経の大企業あるあるだが、上の世代が詰...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自律的なキャリアの支援の制度があり、例としては短期海外研修やキャリアコンサルティングがあり、社員の挑戦を後押ししています。続きを読む(全61文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人にしっかりした教育体制が整っています。ゆっくりじっくりと教育してくださいます。
    キャリアアップのスピードはゆっくりです。続きを読む(全70文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    一年目は国内線を飛び、国際線移行訓練を経て国際線乗務に移る。続きを読む(全30文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の仕事についての研修や教育体制は非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネススキルの開発という点では皆無に等しいさ続きを読む(全78文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから昇格を目指せるようになったた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格に相応しい人もいれば、なんで?と思う社員が最短で昇格...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室乗務職は年に一度安全に関わる訓練やテストがある。
    怖い訓練は昔の話で、最近は冷静に自律的に考えて行動できる人材育成を目指している。
    【気...続きを読む(全98文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア方針がコロコロ変わる。そのせいで振り回されている代の後輩達は退職してしまった子もいた。
    訓練日数が短い割...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく、沢山あります。
    TOEICなど英語関係の資格をとることを職場によっては要求されるので、事前に取得していたほうがあとあと役に立ちます。続きを読む(全77文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまで客室乗務員として従事し、千差万別なお客様の声に耳を傾け問題解決力、対応力を養った。顧客志向の姿勢を大切にしながらお客様の要望を的確に...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頭は使いません。ひたすら気と体力を使うだけの仕事なので、コスパはよいと思います。
    教育は充実していると思います。続きを読む(全62文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客のスキルやコミュニケーション能力はつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な職種のため、汎用性の高いスキルがなく、他の業界...続きを読む(全87文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制は比較的しっかりしている印象を受けた。また、キャリアについては大きく違った職種をまたいで移動することはなさそうなので、専門性を高めていく、という感じ。続きを読む(全79文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    JALアカデミーという独自の社内教育制度があり、語学や専門スキルを自由に学べる環境が整っている。続きを読む(全48文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    2年目からパイロットになるためアメリカで訓練を行う。教育体制は万全だと感じた。続きを読む(全39文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    英語力を強みにしているので、TOEICの研修や英語会話の研修制度が整ってる続きを読む(全37文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な英会話や、社内アナウンスなど、必要に応じて常にブラッシュアップできるような訓練システムが整っていた。そのほかにも、自己啓発ができ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    様々なキャリアビジョン・キャリアパスが用意されている。JALフィロソフィーの勉強会などJAL独自の教育体制もある。続きを読む(全57文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    国際線乗務は2年目からになるそうです。競合他社が1年目から可能なのに比べると少し遅いですが、グループ体制での教育などがあるようです。続きを読む(全66文字)

    194件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本航空(JAL)の 他のカテゴリの口コミ

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室乗務員はグループで働いているが常に一緒ではなく、仕事が休みの日にはほぼ関わりなく過ごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平等に昇格の機会は与えられている気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間のイメージより年収は低い気がします。そして客室乗務員に...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
    また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な才能やバックボーンを持った人がたくさんいて刺激になる。
    基本的に向上心とプライドの高い人が多いが、それを見せない聡明な人が多い。
    出世...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはとても感じるが、仕事の量と金額もらえるのが見合ってなさすぎる。そのため辞める人も多い。私の同期も何人かや辞めていく人がいた、
    【気...続きを読む(全100文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうがいいのは、社員一人一人に対し、仕事の量とか、給料面までが見合ってない。その...続きを読む(全112文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フライト業務に関しては、訓練、OJTもしっかりとした制度が整っています。チームに所属し、分からないことがあればチームの先輩に聞ける体制があり...続きを読む(全233文字)

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    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室乗務員としての基礎的な接客スキルや安全意識はしっかり身についた。教育体制も初期訓練は体系的で分かりやすかったが、キャリア開発や長期的なス...続きを読む(全207文字)

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    岡山航空株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは一切なし。完全OJT。毎日機体に触れる機会があるので、資格の勉強に関しては捗るとは思います。続きを読む(全57文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社からほじょきんがでたはず。ふくりこうせいはしっかりしている。ベネフィットワンで年間数万円使用できる。続きを読む(全58文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)

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    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)

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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内公募によりキャリア形成可能。総合職への職種転換制度もある。続きを読む(全31文字)

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度から年功序列のような面影があると感じがした。続きを読む(全26文字)

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本航空(JAL)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本航空株式会社(JAL)
    フリガナ ニホンコウクウ
    設立日 1953年10月
    資本金 2732億円
    従業員数 38,433人
    売上高 1兆8440億9500万円
    決算月 3月
    代表者 鳥取 三津子
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 949万円
    電話番号 03-5460-3121
    URL https://www.jal.com/ja/
    採用URL https://www.job-jal.com/
    NOKIZAL ID: 1130414

    日本航空(JAL)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。