この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社部門にいると、比較的若いうちから企画の立案から、関係役員会での説明などの機会を与えられ、大きく成長するきっかけとなる。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社部門にいると、比較的若いうちから企画の立案から、関係役員会での説明などの機会を与えられ、大きく成長するきっかけとなる。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運航乗務員の年収は高いが、上場企業の中では中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、上司の主観的判断で決る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助は他社と比較しても恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合健保は、老人医療への拠出が始まってから、健保保養所...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社年次や、役職に応じての教育などはきめ細かく行われ、人材育成の意欲が見られた。語学の習得にも補助があった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、プライベートの時間を確保しやすい。また、2年間の休職を取得し、自分なりの計画に基づき、海外の大学に留学したり、語学研修に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職になると、中途退職時に退職金の割増があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
破綻直前の人減らしのときには、規定の2倍近い退職金...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
サービスクオリティを担保するため、年間でも教育機会がたくさん整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門横断の異動や職掌転換の制...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
深夜手当や滞在手当など、手当は充実している。フライトすればするほどプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第のため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非航空事業の拡大や、新たな分野での成長が今後実っていくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空事業は社会情勢など世の中の変化の影...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客に一番近い立場なので、ダイレクトに反応を得られたり、自分たちの事業のやりがいや責任を感じられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社割で飛行機に乗ることができるのが一番の福利厚生。それだけで金額に換算するとかなりの額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が中心の組織のため、女性が働き続けられる制度は整っている。妊娠が発覚してすぐに産休に入ることができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
近年管理職も教育を受けており、部下への関わり方がかなり変わった。コンプライアンスはとても厳しく守られている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は100%消化できる。小さなお子さんがいる方や、介護など働き方を考慮する理由がある方向けの制度は整っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しており、多くの取り組みを実施しています。まず、柔軟な勤務体系を採用し、従業員が家庭や個人のじかんを大切にで...続きを読む(全223文字)
日本の航空会社として世界の空に貢献することができるということが、とても大きな誇りだそうです。パイロットの方のお話では、世界中の様々な人の命を預かり、夢を背...続きを読む(全130文字)
就労環境に関しては、インターンの際に感じたのですが、日本航空というイメージとは反対に意外と設備面が豪華ではないと感じました。飛行機に関係する機材などはもち...続きを読む(全148文字)
グローバル企業であることもあり、ダイバーシティやインクルージョンといった考えにはグローバルスタンダートを意識して、取り組んでいるそうです。そのため女性の働...続きを読む(全123文字)
社員の方がおっしゃっていた入社の決め手としては、日本を代表する航空会社であることと、幼少期から利用した際のサービスがありました。入社後のギャップとしてはそ...続きを読む(全117文字)
私が選考を通じて感じた社員の方に共通する部分として、日本航空としてのプライドを持って接してくださるというということが挙げられます。品位のある言葉選びや社会...続きを読む(全103文字)
社会のインフラとして意義高く、接客を徹底して磨かれる。それゆえお客様からの感謝が何よりも大きなやりがいと仰っていた。続きを読む(全58文字)
休みは平日となってしまうことが多いとのことだが、その代わり平日は遊びに行くところどこでも人が少ないのは良いとのこと。確かにメリットデメリットあるなと思った。続きを読む(全78文字)
女性の割合が他業界と比較して大きいので断然働きやすいとのこと。続きを読む(全31文字)
旅行が趣味で入社を決めたと仰っていた。社員割のため。周りの社員もほとんどが旅行好きとのこと。続きを読む(全46文字)
チームワークを重視しているという。各メンバーの協力と尊重によって最高質のサービスを全員が提供することを目指している雰囲気。続きを読む(全61文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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