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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の評判・口コミ一覧(全2129件) 16ページ目

日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

日本航空(JAL)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2129

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社部門にいると、比較的若いうちから企画の立案から、関係役員会での説明などの機会を与えられ、大きく成長するきっかけとなる。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運航乗務員の年収は高いが、上場企業の中では中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、上司の主観的判断で決る...続きを読む(全189文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は他社と比較しても恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合健保は、老人医療への拠出が始まってから、健保保養所...続きを読む(全106文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次や、役職に応じての教育などはきめ細かく行われ、人材育成の意欲が見られた。語学の習得にも補助があった。続きを読む(全60文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、プライベートの時間を確保しやすい。また、2年間の休職を取得し、自分なりの計画に基づき、海外の大学に留学したり、語学研修に...続きを読む(全175文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると、中途退職時に退職金の割増があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
破綻直前の人減らしのときには、規定の2倍近い退職金...続きを読む(全153文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
旅行サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスクオリティを担保するため、年間でも教育機会がたくさん整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門横断の異動や職掌転換の制...続きを読む(全85文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
旅行サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜手当や滞在手当など、手当は充実している。フライトすればするほどプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第のため...続きを読む(全81文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
旅行サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非航空事業の拡大や、新たな分野での成長が今後実っていくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空事業は社会情勢など世の中の変化の影...続きを読む(全85文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
旅行サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に一番近い立場なので、ダイレクトに反応を得られたり、自分たちの事業のやりがいや責任を感じられる。続きを読む(全56文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
旅行サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で飛行機に乗ることができるのが一番の福利厚生。それだけで金額に換算するとかなりの額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全88文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
旅行サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が中心の組織のため、女性が働き続けられる制度は整っている。妊娠が発覚してすぐに産休に入ることができる。続きを読む(全59文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
旅行サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年管理職も教育を受けており、部下への関わり方がかなり変わった。コンプライアンスはとても厳しく守られている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
旅行サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100%消化できる。小さなお子さんがいる方や、介護など働き方を考慮する理由がある方向けの制度は整っている。続きを読む(全62文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しており、多くの取り組みを実施しています。まず、柔軟な勤務体系を採用し、従業員が家庭や個人のじかんを大切にで...続きを読む(全223文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

日本の航空会社として世界の空に貢献することができるということが、とても大きな誇りだそうです。パイロットの方のお話では、世界中の様々な人の命を預かり、夢を背...続きを読む(全130文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

就労環境に関しては、インターンの際に感じたのですが、日本航空というイメージとは反対に意外と設備面が豪華ではないと感じました。飛行機に関係する機材などはもち...続きを読む(全148文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

グローバル企業であることもあり、ダイバーシティやインクルージョンといった考えにはグローバルスタンダートを意識して、取り組んでいるそうです。そのため女性の働...続きを読む(全123文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

社員の方がおっしゃっていた入社の決め手としては、日本を代表する航空会社であることと、幼少期から利用した際のサービスがありました。入社後のギャップとしてはそ...続きを読む(全117文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

私が選考を通じて感じた社員の方に共通する部分として、日本航空としてのプライドを持って接してくださるというということが挙げられます。品位のある言葉選びや社会...続きを読む(全103文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社会のインフラとして意義高く、接客を徹底して磨かれる。それゆえお客様からの感謝が何よりも大きなやりがいと仰っていた。続きを読む(全58文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

休みは平日となってしまうことが多いとのことだが、その代わり平日は遊びに行くところどこでも人が少ないのは良いとのこと。確かにメリットデメリットあるなと思った。続きを読む(全78文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性の割合が他業界と比較して大きいので断然働きやすいとのこと。続きを読む(全31文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

旅行が趣味で入社を決めたと仰っていた。社員割のため。周りの社員もほとんどが旅行好きとのこと。続きを読む(全46文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

チームワークを重視しているという。各メンバーの協力と尊重によって最高質のサービスを全員が提供することを目指している雰囲気。続きを読む(全61文字)

2,129件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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