この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛行機を安く利用することができます。旅行にいくのもよし、ただ飛行機に乗るのもよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに...続きを読む(全122文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛行機を安く利用することができます。旅行にいくのもよし、ただ飛行機に乗るのもよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広い視野を持った方が多く、本当に優秀な人が多いなという印象です。切磋琢磨していくうえでは良いなと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
飛行機を安く利用できるところが魅力的です。旅行好きにはたまらなく、よくまわりの仲間達といっしょに利用します。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
どこの同業他社もそうだがコミュニケーションが活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にエリート意識持つ人がいる。それはまだい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうではあるが、景気に非常に左右されるため不安定である。コロナによる打撃を受けたのが良い例である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によりますが、テレワークでも旅行先からテレワークで業務を行うことが許されているところがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仲間意識があるため、仲の良い同僚には相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の情報が光の速度で広まるため、相談相手に気をつけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は飛行機の利用やベネワンなどそれなりに充実している。住宅補助などはなく、各種手当などもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。女性にとっても非常に過ごしやすい環境が整っていると思います。しかしながら実態としては担当業務次第で多忙を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度も整っており利用する人が多い印象。産休育休後に戻って時短勤務する人も多いが、時短では割に合わず業務量の多い仕事がアサインされてフルタイムに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
航空領域の知識に特化してしまうため、他で通用する専門的なスキルや強みが身につくかというと弱い部分がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナを経て回復傾向にある。ビジネス需要は減ったものの売り上げとしては好調になってきているのではないか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多いです。社内に限っては人間関係で悩むことはそんなに多くないです。グループ会社を含めるとまた状況は変わります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面接の時に感じた人の良さはその通りだった。待遇面はやはり一番ギャップを感じたところ。それ以外は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い会社だが、人間関係は良いほうだと思う。フライトごとに乗務メンバーが変化するので、嫌なことがあっても「今回は大変だな」と思って乗り切れる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給+乗務手当+パーディアムがつくので、働いたぶんだけ給与は頂ける。能力と年数に応じて給与や賞与は上がるので、努力のしがいがある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休と育休制度が充実している。妊娠が発覚すると乗務が出来ない為、すぐに休暇に入るか、または産休まで地上勤務をするか選択す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
以前よりも有給に加え無給の長期休暇など休みを取得しやすくなった。基本は4勤2休でスケジュールが組まれるので、有給を挟むことで長めのお休みをとる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やはり大手で誰しもが知っている企業なだけあり社外からの信用と信頼は非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし航空産業という...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間6ヶ月を最高水準として業績に応じてじた比率が設定されてきたが、逆に賞与比率が高すぎてしまい、コロナ禍で一気に落...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な仕組みは整っていて、労基を逸脱する働き方はないと思う。また最近では育児を抱えるママさんにも働きやすいような両立支援策が整ってきていて、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私自身の話ではありませんが、同期で教官や採用担当、広報部など様々な部署で活躍している方達が多く、女性にも幅広いキャリアが用意されているなと感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ネームバリューは言う事無しだが、それに反比例の現場の対応不足。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と連携子会社を作っては潰す、合併す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化がかなり遅れている。DXしているところもあるが各部署がそれぞれ別のソフトを導入して...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
挙げるとキリがないが、DX化が圧倒的に足りていない。
社員全員普段の業務でいっぱい、い...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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