この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いているだけあって、女性の働きやすい環境は他の企業に比べて考慮されていると思います。育休も3年最大で取得できるので、一般的にはどこ...続きを読む(全227文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いているだけあって、女性の働きやすい環境は他の企業に比べて考慮されていると思います。育休も3年最大で取得できるので、一般的にはどこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自由な社風。上司にもよるが殆どの直場では素直に意見を述べることができ、仮に反対意見を言ってもそれが人事考課や異動でマイナスに働くことはない。ま...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、定期的に開催さされるフィロソフィーに参加できる。
企業ブランドを高める為の意識が高く、業務に繋げて考えていく必要もあるので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
深夜勤務や早朝勤務など、シフト制の勤務体系が求められる部署に行くと、シフト手当なるものが当時は支払われていた。なので、現場により近い方が現金収...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署の垣根を越えて広範な業務を任せられる点。
海外支店とのやりとりも多く、仕事の成果や影響がグループ全体に波及するため自身の仕事ぶりをダイレク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ボーナスは他の企業よりしっかりでているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮もない上に住宅補助は一銭も出ない。また指定された出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
旅行が好きならとても良いです。しかし仕事はきついです。ですが、知名度や信頼度など社会的な評価は高く、憧れの職場でもあり女性なら大満足です。人間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけお客様からの感謝が受けられ、やりがいを感じます。
次はもっとこんなサービスをしてみよう、と挑戦する意欲に繋がりますし、そ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社風なのか、社員は穏やかで品のいい方が多いように思います。皆さん誇りを持って働いていらっしゃいます。入社以来理不尽なことで嫌な思いをしたことが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修という形での無償または、9割引きで飛行機にのれたりする。
また、社会保障も他の会社と比べるとかなり充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
客室乗務員として国際線国内線を乗務しておりました。
女性が昇進し活躍できる職場です。
産休育休制度もあり、上司からパワハラを受けることもなく、...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
国内線勤務であれば、4勤2休のスタイルである為、先の予定が立てやすいです。産休育休制度もあるので、ママさんCAも多く在籍しているとおもいます。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる点。子供がいる人も多くいるため、配慮がなされていると感じた。しかし、残業をしないと成果が残せないことも多くあるため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間関係が濃い。配属されるグループ次第でその年度のすべてが決まる。良い上司の元では非常にやりがいがあり、楽しく働くことが出来る。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のしたことがお客様の反応として良くも悪くもダイレクトに返ってくること。仕事を通して様々な場所に行けること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くなく、残業代も1分単位で支給される。ただし、年齢が若い内は給料は他と比べてそこまで高くはない。また、福利厚生に関しては、年に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
世界中様々な国を訪れることができる。お休みは携帯や家のパソコンなどからも申請することができ、上司に直接伝えなくてもいいので取りやすい。制限はあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度で、女性が長く働ける環境が整っている
また、客室乗務員は2016年入社から正社員採用となるため、お給料なども安定すると思わ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社をよくしようという風土は感じられる。
以前よりも上司の人との壁がなくなり、話しやすくなったと古い方が言っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は、会社の経営がかなり厳しくなっていた時期でしたので事業の成長性や将来性は悲観的になっている社員が多かったと思います。その後、会社更生法が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
国内の航空事業は少子化や新幹線やリニアモーターカーの整備により縮小化されるのではないかと思われるが、世界一安全な乗り物という事には変わりないの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
まだ客室乗務員として国内線にいた頃の話です。
国際線と異なり、お客さまには飲み物をお渡しするだけなので気持ちに余裕がもてました。
お客さまとお...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
国内の航空需要は少子高齢化や整備新幹線の影響により縮小傾向にある。今後は国際線でいかに稼げるか、国内航空会社が競い合うことになる。訪日需要の増...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最高の接客の研修を3か月間?受けることができ、今でもそれは財産です。成田空港勤務でしたので、成田の研修は評判がよく、他企業の方も来ていらっしゃ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スケジュールが出る度、今月はどこに行けるのかワクワクした。体力的にも精神的にも大変な面はたくさんあるが、この仕事以上に毎日が刺激的な仕事はない...続きを読む(全206文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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