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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の評判・口コミ一覧(全2139件) 85ページ目

日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

日本航空(JAL)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2139

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客は経験がものをいうと思います。多くのフライト経験を踏まれ、非常事態にも落ち着いて対処できる方やさまざまなキャリアアップをしてらっしゃる先輩方が大勢いら...続きを読む(全154文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際線になると、スケジュールも落ち着いており、時差を直すための十分な休みはあります。国内線は、多少ハードですが、やりがいや仕事の面白みから総合的に判断する...続きを読む(全158文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空業界の一線でグローバルに対応できる面白さがありました。配属された部署にもよると思いますが、私の場合は営業部門でしたので、飛行機の座席をいかに多く販売す...続きを読む(全238文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でもやりがいをもって働いている先輩方が多く、能力があれば女性でも課長、部長に昇進できるという点では非常によいと感じました。結婚して退職される方もいまし...続きを読む(全156文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外の企業と英語を使って議論・交渉し、協力してプロジェクトを進めていくことにやりがいを感じる。これを通して、海外企業との文化や考え方の違いを知りることがで...続きを読む(全182文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代前半社員としては、給与が非常に少なく、賞与もないため、満足できる状況にはない。また残業代をつけられる余裕が会社にない。
若手社員が昇格する機会が少...続きを読む(全150文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今般、航空業界は地政学リスクの影響を受けやすく安定していない。また、東南アジアなどのローコストキャリアの参入が増えてきており、航空運賃が低下傾向にあるが、...続きを読む(全154文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナショナルフラッグキャリアとして誇りを持って仕事ができる。
かつては社員優待により格安航空券の支給があったが、経営状態が悪くなってからはその制度も
廃...続きを読む(全150文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が好きで入社している人が多い印象。
気さくな人が多いが、元国営というのもあるのか、のんびりした人も多い。
航空業界という一見華やかに見えるが、継続...続きを読む(全151文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社3年目までは一律に基本給が上がっていく仕組み。
5-10年目からは上司の評価により昇進のタイミングが変わってくる。
賞与なしを前提とした場合、10...続きを読む(全151文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

乗務員としてのスキルアップに関する研修・訓練は充実していると思います。
希望者には英会話や日本語マナーなどの研修のほか、機内アナウンスに関するブラッシュ...続きを読む(全283文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の職場なので、向き不向きはあると思いますが、日本航空は同業他社に比べてかなり、働きやすい職場です。
やりがいを感じる時は、機内サービスがスムーズに...続きを読む(全260文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の職場とも言えるほど、女性が多い客室乗員部でしたので、管理職も女性は多かったです。しかしながら、男性顔負けで、上をねらう方々は出産育児も諦めて、上を狙...続きを読む(全162文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

行き来の多い動きのある仕事ですので、やりがいはあります。しかしながら、クレームを受けたり、とばっちりを受ける事もあります。オフには格安に旅行にもいけました...続きを読む(全155文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何よりお客さまに感謝してもらえたとき。
基本的に体力勝負の職場ですので、長時間勤務、海外滞在時の時差、不規則な生活に耐えることが出来れば長く働くことがで...続きを読む(全204文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な不定休です。 月間休日数は基本的に10日です。
年休については取得できない場合も多々あります。
翌月のスケジュールは月末に発表されますが、それを...続きを読む(全180文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は充実しており、利用するか否かは人それぞれですが、向上心のある人には適した職場と言えると思います。
あくまでこの仕事で必要とされるスキルなので、...続きを読む(全160文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の哲学や性格を職場に十分に生かすことが出来た。多くのお客様に対して奉仕することが出来た。組織内での自分の位置付けが指導的立場で遣り甲斐が有った。会社の...続きを読む(全160文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容に比して給与水準は高いと思う。細かい給与明細で付加給が明確。昇進基準は不明確な部分が有るが、総合的に納得のいくものである。賞与に関してはMBOを...続きを読む(全152文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界的に見ると、航空業界は、将来性が有るため、事業計画の如何により、更なる拡大が見込めるが、格安航空会社の急激な参入により、従来の巨大航空会社のポリシーで...続きを読む(全152文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

責任感は強く求められるますが、それと同時に、仕事にも緊張感が生まれて、時間が経過するのもとても早く感じるように思います。また、飛行機を定刻に飛ばさなければ...続きを読む(全160文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児の面では産休や、育児休暇など、制度は整っていると思います。男性が多い職場であっても、女性も男性と変わらずに生き生きと働いており、女性だから、、、...続きを読む(全160文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地上職だったので一日が終わった後の達成感みたいなものはありました。
面白味とやりがいはやはりありがとうと言われる時です。
同じことを毎日繰り返すわけで...続きを読む(全157文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全て教育プログラムとして既に出来上がったものが組まれているので
はじめからそんなに行き詰まったりはしませんでした。
チームで行動するという意識が強いの...続きを読む(全158文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある種女性だらけなのでそこで起こる問題は女性特有のものが多かったような気がします。
私は男ですので特に働きづらいといったことはなかったように思います。
...続きを読む(全169文字)

2,139件中2,101〜2,125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。