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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の評判・口コミ一覧(全2139件) 84ページ目

日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

日本航空(JAL)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2139

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界的なネットワークを有しているので、ダイナミックな仕事を楽しむことができる。また、若いうちから積極的に業務を任せる環境にあるので、率先して働くことの出来...続きを読む(全154文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エアラインの仕事が好きで入社してきた社員が多く、その意味では大変活気のある職場である。社員や管理職の間で壁があることは全くなく、共に協力して日本の航空業界...続きを読む(全156文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくもわるくも年功序列的な社員構成になっている。休暇は、社員も多い上、チームとして業務に当たることも多いので、比較的取得しやすい環境にあると思う。また、社...続きを読む(全169文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は最大手企業でしたので、この業界を希望する方には、ブランド力で優越感が持てたと思います。現在は…?
私はグランド担当でしたが、お客様に接する機会も多...続きを読む(全222文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務年数により必須の研修がありましたが、希望すれば幅広い分野のセミナーを受講することができ、資格取得までサポートがありました。
希望があれば、所属部署の...続きを読む(全179文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華やかさの反面、対人関係はとても気を遣いました。同期メンバーの中には、体を壊す人も居ました。テレビドラマのようなドロドロした雰囲気はなく、一般常識の範囲で...続きを読む(全153文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空会社ならではの業務でやりがいがある。
定時運行にかかわる職種だったので緊張感を持って仕事に臨んでいた
飛行機が間近に見れたり整備作業等、普通では見...続きを読む(全155文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社時間は所属部署によって大きく異なる。
8割以上の社員が定時~30分以内に退社してしまう部署もあれば
22時が平均退社時間という部署もある。
業務...続きを読む(全172文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

空港内事務は賃金が低かった。
空港線の運賃が高いので実質的な収入を計算すると悲しい結果になる。
かといって接客職だと高額になるかというとそういうわけで...続きを読む(全158文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人と関わり、限られた時間・空間・物資でどれだけお客様に満足していただけるか・・・毎回真剣勝負です。難しいことはあるけれど、降りていかれる時のお客様の笑顔を...続きを読む(全174文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業制度は充実。最大三年間の育児休暇あり(乗務員だけかと思いますが)また、介護休職や、就学前の子供や要介護者がいる者には、早朝深夜就業免除制度等、女性...続きを読む(全155文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・客室乗務員向けのサービススキルアップレッスンは常に提供されているので、本人の意識次第で、いくらでも知識を吸収できる環境。特に接客英会話、手話等のレッスン...続きを読む(全159文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・接客のフロントラインで、実際にお客様と接することに喜びを感じる人がほとんど
・ナショナルフラッグキャリアで、最高級のサービスを提供しているというプロ意...続きを読む(全169文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新賃金体系となり、適正・客観的な考課に基づき実力主義の年功序列に依らない制度へ移行中である。しかしながら全般的に給与は下がっており、現在はボーナスも出ない...続きを読む(全153文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LCCの台頭により競争は厳しくなる一方。早く業務上の過去の負の遺産を払しょくするべく、各人がそれぞれの分野で尽力している。羽田・成田が折角発着回数が増えた...続きを読む(全170文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の産休や育児休暇については取得率もいいし内容もすばらしい。ただ、契約社員については、法廷通りの取り扱いなので、同じ仕事をしているのに正社員との不公平...続きを読む(全165文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本のフラッグキャリアで働くということは、やっぱりどの様な職場や仕事であってもやりがいは感じます。販売部で営業職でしたが、この会社をアピールする、どうやっ...続きを読む(全163文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修についてはたびたびあります。ただし、キャリアにつながる研修は正社員のみ。派遣社員や契約社員については「これ、なんで私たちが受ける必要があるの?」という...続きを読む(全153文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職として勤務した場合、仕事は大きく部門で本社間接系(経理、財務など)、旅客、貨物、空港、客室、運航の6部門に分かれます。やはり日本を支える大インフラ事...続きを読む(全267文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルについては社内で通用するものがほとんどで正直この業界に数年つかると他の業界では中々適応できないと思います。(もちろん対人スキルなど普遍的なものが優れ...続きを読む(全176文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年ローコストキャリアの台頭が叫ばれて、レガシーキャリア(従来からの航空会社)の危機がうたわれています。しかし、冷静に数字を見つめてみればそこまであわてる...続きを読む(全454文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みは、大自然を相手にしているので
その壮大な風景をいつも見つめながら
自然現象の、雨、強風、横風、雪、霧、落雷、雹、スリップ
等と戦わなければな...続きを読む(全151文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で、努力しないと、スキルの伝承が無い世界。
自分から求めないと、スキルが伸びない。
事前の準備をしっかりしないと
何も得られないので
それを上...続きを読む(全166文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はきり下がったものの、
倒産後に、ボーナスが出て
満足する値とは遠く及ばないものの、
常識的に考えて
満足しないといけないのかもしれない。
...続きを読む(全189文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くのお客様に出会い、旅行のお手伝いができる、そしてお客様の旅の思い出を共有することのできる素敵なお仕事でした。飛行機の中という限られた空間、アイテムから...続きを読む(全151文字)

2,139件中2,076〜2,100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。