伊藤忠丸紅鉄鋼の評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

【良い点】
年収に関して文句はありませんでした。他社に勤めている知人と比べても比較的高い給与をもらえていたと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産業としては大変規模が大きく盤石。但しプレーヤーも多く、市況に左右される部分があり配属先・グローバル経済環境に左右される。国内は伊藤忠商事・丸...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与が非常に高い。全社業績に連動する加算と自部門・自分の業績の評価が加味される部分があるが全社での加算が大きいので、部門や個人の業績が不利でも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いちど商流を作れれば継続的かつスケールの大きな取り引きとなるため、自身のビジネスマンとしての成長を強く感じられる。取引先、上司同僚とも一流の会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ノー残業デーの定着のため、人事が率先して水曜日は定時退社に取り組んでいました。残業するためには、申請が必要となり、結果的には人事の中ではノー残...続きを読む(全174文字)

【良い点】
さすが伊藤忠と丸紅と言った所でしょうか！福利厚生は整っていると思います！しかし、業務はその分大変です。しかし、それに見合った給与が支払われるの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
普通に大きい会社なので、あからさまな女性差別みたいなものはない。セクハラとかももちろんない。むしろ女性にはとても優しい。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分はアシスタントなので総合職の女性のことは詳しくは分からないが、アシスタントとしては女性は大変働きやすいと思います。育休をとって復帰する女性...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般職としては、お給料はかなりいい方だと思います。昨年度は毎月30時間前後の残業で、残業代コミ＋ボーナス年2回コミで年収500万ほど頂きました...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育休や産休、フレックスは取りやすい方であると思う。
また、両株主どちらの福利厚生も利用できることが多い。伊藤忠のアパレル系のファミリーセールは...続きを読む(全183文字)

産休・育休を取得し復帰する女性が多い。また、時短制度も整っており、女性には優しい制度がしっかりしている。
但し、総合職であれば仕事の責任があるため、時短制...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みもとりやすく、女性にとってはとても働きやすい会社であると思う。
男性の育児休暇取得も可能で、実際に取得してる人もいる。
残業は部署や...続きを読む(全187文字)

世間からの認知度も高く、良い会社であるとは思うのですが自分の性格上合わないと感じたことが一番の退社理由です。やはり合う、合わないというものがあり仕事をひた...続きを読む(全163文字)

・丸紅株式会社の出身、会社設立時に当社に転籍しているため出向とか天下りとかではない。
・「パイプの牛野」として業界では有名な存在。しかし素朴で親しみやす...続きを読む(全154文字)

貿易が中核であり、事業投資という側面は弱い。海外出張は多く、日本にいることは少ない。体力がタフであること、語学が堪能であること、度胸があること、この三つが...続きを読む(全166文字)

女性については育児休業は取れる。結婚して出産して復職するのは普通である。
男性については育児休業はもちろん、飲み会・接待のない日は深夜まで残業するのが普...続きを読む(全163文字)

能力の高い女性社員が産休後何人も復帰して時短勤務している。
周囲からも尊敬されている様子が伺える。
子育てを終えた女性社員が管理職となった例もある。
...続きを読む(全157文字)

・制度が充実しています。
・産休、育休がとても取りやすいです。
・先輩方を見ていても、結婚から出産をしても仕事に復帰する人が多いです。
沢山の制度...続きを読む(全155文字)

今後の業務拡大を考えると、海外での既存・新規取引を拡大させなければならず、海外業務を希望している自分としては非常にやりがいを感じている。他商社と比べてどう...続きを読む(全170文字)

基本的に大手上場企業と全く変わらない待遇です。補助の事は詳しくわかりませんが、社員寮があり、若手や地方出身の方はそこに居住する事が出来ます。補助を気にする...続きを読む(全173文字)

新会社立ち上げのときに魅力のある会社にしようという事で人事の方々含め、非常に豊富な研修制度を充実させることに専念されていました。特に若手には海外研修の道が...続きを読む(全172文字)

非常に活気のある会社です。鉄は需要が伸びている事と産業の根幹を担う素材です。社員の方もよく働き、またよく遊ぶ方が多く活気にあふれています。仕事は厳しいので...続きを読む(全175文字)

育児休業はこのころから取れるようになっており、同期のほとんどは、結婚して出産しても戻っているようです。
社風は、やや体育会系のところもありますが、男性が...続きを読む(全168文字)

健康的な理由。
理由⇒椎間板ヘルニアにて
休職させてもらい、治療に勤めましたが、回復が今ひとつ(自分的には続けられる自信がなくなった)だったので、自主...続きを読む(全156文字)

古きよき商社マンとして鍛えてもらえる。営業部門の管理職は体育会系が多く、いかにも客に好かれる、部下にも慕われるタイプの人が多い。若手はたまに理不尽な扱いを...続きを読む(全154文字)