回答者:
「挑戦を恐れない」「フラットで風通しが良い」という文化が根付いています。若手にも裁量があり、やりたいことを発信すれば挑戦させてもらえる風土があります。続きを読む(全75文字)
フューチャーアーキテクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーアーキテクト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーアーキテクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「挑戦を恐れない」「フラットで風通しが良い」という文化が根付いています。若手にも裁量があり、やりたいことを発信すれば挑戦させてもらえる風土があります。続きを読む(全75文字)
フラットでとても親切な方が多く、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全28文字)
大手でありつつベンチャー的な風通しのよさもある続きを読む(全23文字)
会長の意向が大きく反映されているが、とても尊敬できる方なので良い企業だと思う。続きを読む(全39文字)
若手のうちから裁量が大きく、自社製品の開発にこだわりを持っていると感じる。続きを読む(全37文字)
企業文化としては「最初から最後まで責任をもってサポートする」というものである。この文化のためか、コンサルティングは上流から下流まで一気通貫で行われる。続きを読む(全75文字)
選考で出会った社員さん方は皆良い人であった。楽しそうに働いている人が多かったように感じる。フレンドリーで、横のつながりが豊かに感じた。続きを読む(全67文字)
社員の方々の雰囲気はとてもよく、フラットな環境だと感じた。随時システムのキャッチアップをしていく必要があるので勉強会なども頻繁に行われているようだ。続きを読む(全74文字)
挑戦を重んじる文化があり、やる気があれば個人の成長はかなり見込めると思う。続きを読む(全37文字)
やりたいことに積極的に挑戦できる文化であり、若手からでも挑戦できる。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】学び合う文化がある。社員同士で勉強会を開いたり、知見の共有が盛ん。チャットに質問するとたくさんの社員から回答が得られる。気兼ねなく質問し...続きを読む(全108文字)
仕事のやりがいは、顧客の抱える複雑な経営課題を最新のIT技術と戦略的アプローチによって直接的に解決し、企業の価値を根本から最大化できる点に非常に惹かれまし...続きを読む(全123文字)
事業の将来性は、加速するDX需要を背景に今後も右肩上がりでの成長が見込まれますが、それに応えうる高度な専門性を持つ人材の確保と育成が常に大きな課題です。市...続きを読む(全110文字)
年収と待遇については、業界内でも最高水準の報酬体系が設定されており、個人の成果が極めてシビアに反映されるため、高い成果を出し続ける限り非常に大きな金銭的満...続きを読む(全98文字)
福利厚生や労働条件に関しては、高い報酬水準を維持する代償として、一般的な大企業のような手厚い福利厚生や柔軟な労働条件は整っておらず、自己のキャリア開発を自...続きを読む(全96文字)
ワークライフバランスに関しては、顧客の期待に応えるために常に高水準な成果とスピードが求められるため、プロジェクトの状況によっては極めて多忙となり、プライベ...続きを読む(全109文字)
キャリアアップは、研修よりも実際のプロジェクトを通じた実践的な成長が圧倒的に重視され、社風は若手であっても実力が全てという非常に挑戦的で常に高みを目指す文...続きを読む(全104文字)
女性の働きやすさは、個人の多様性を尊重し能力次第で活躍できる環境は整いつつありますが、経営陣は性別を問わず極めて高い成果とコミットメントを求め続けるため、...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パッケージ事業によってベースとなる売上を確保したうえで、SI事業などでさらに売上を伸ばし、ほぼ毎年売上を更新している
さらにITと経営...続きを読む(全185文字)
経営とITの両面から顧客の根本的な課題にコミットできる点が最大の魅力です。コンサルティングフェーズで終わるのではなく、システムの実行・保守まで一気通貫で伴...続きを読む(全139文字)
特定の製品やベンダーに縛られない中立的な立場でシステム構築を行える点は、他社にはない強みだと感じます。顧客企業の自走化を目標に掲げており、真の意味でのDX...続きを読む(全117文字)
誰でも参加できる新事業企画のワーキンググループがあり、実際に社長への提案まで進んだ案件もあると聞いた。特許の出願も奨励していて、年齢や経験年数にとらわれず...続きを読む(全137文字)
面接はとても和やかで、こちらの経歴や人柄に興味を持って丁寧に聞いてくださった。堅い会社という印象より、人を見て話を聞いてくれる雰囲気だった。落ち着いて長く...続きを読む(全93文字)
若手が多く、挑戦を後押しする雰囲気があると感じた。変化の激しいIT業界で常に新しい技術をキャッチアップしていく姿勢が求められるので、学び続けることが好きな...続きを読む(全88文字)
選考を通じて感じたのは、お客様と一緒に価値をつくる「共創」という言葉を本当によく使う会社だということ。ES でも面接でも、技術そのものより「その技術で誰の...続きを読む(全157文字)
一人ひとりの成長を大切にしており、約3か月の新人研修や資格取得支援制度を通じて未経験からでも安心して成長できる環境であると伺った。また、メンバーからチーフ...続きを読む(全112文字)
説明会や選考を通して、社員の方と関わったり話を聞いたりして、比較的柔らかい雰囲気を感じました。働いている方は皆さん優しいと社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全77文字)
面接では上の役職の方としか関わっていませんが、説明会や公式ホームページを見て若手も多い印象でした。続きを読む(全49文字)
「誠実・高度・信頼創造」の理念のもと、社員同士が協力し合い、相手の立場に立った対応を大切にしながら、主体的に成長できる社風であるそうだ。続きを読む(全68文字)
風通しが良く、上司や先輩にも相談しやすい環境の中で、チームワークを大切にしながら互いに支え合い、社員一人ひとりの成長を後押しする社風だと感じた。続きを読む(全72文字)
良くも悪くも仕事が大好き人間が多いと思う。その熱量についていける人には良い社風だと思った。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | フューチャーアーキテクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーアーキテクト |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,847人 |
| 売上高 | 400億1200万円 |
| 代表者 | 齋藤洋平 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/architect/ |
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