2024卒の先輩が独立行政法人国際協力機構(JICA)総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒独立行政法人国際協力機構(JICA)のレポート
公開日:2023年9月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外の選考は全てオンラインで実施してました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事部職員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
開始5分前:ZOOM接続+音声や画面等の動作確認
開始冒頭:自己紹介と志望動機
面接官からの質疑応答:5ターン程度
エンディング:逆質問
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次試験で見られるところは「JICAの志望動機」とコミュニケーション能力だと思うので,ESで自分のキャラクターを作れる(JICA職員適正+明確な長所)かが合否を分けると思う。
面接の雰囲気
JICA選考での初めての面接であったが,非常に和やかで傾聴力の高い面接官が担当してくれたため終始リラックスしてアピールできた。
面接後のフィードバック
キャラクターが際立っていた+コミュニケーション能力が評価された。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活サイトで面接質問を調べた。
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の専門性をどのように活かせるか。
私の専門は,IT知識を活かしたスケールに囚われない論理的な思考力にあると考えております。将来的には,JICAが持つデータの利活用を思案し,途上国支援や問題解決の一助を担いたいです。発展途上国では,データを問題解決の根拠として示しても,地元民は見向きもしないことが予想されます。しかし,データは被援助国へのコンセンサス以外にも,問題発掘や事業評価において有意性を発揮するのではないかと考えております。
JICAにおけるデータの利活用の具体例について。(追加質問)
モロッコの地方道路改善プロジェクトでは,道路の建設や修繕によって中等教育課程の女児の早婚が減少したなど,副次的な影響とプロジェクトとの因果関係を調査し,以降の事業提案に繋げることは重要であり,とても興味深いと考えております。
その他は基本的な質問だった。
アドバイスとして,堂々かつはっきりとした口調で話すこと,聞かれた質問に端的に答えることが重要と考える。また,ある程度面接時に聞かれる質問を想定し,事前に答えを用意しておくことも選考突破の要因であると感じた(Webサイトでよく聞かれる質問リストは網羅的にカバーした)。特に,逆質問と「JICAで一番興味深いプロジェクト」はしっかりと用意するべきである。後者の質問には,事業内容の要約と評価点を話せるプロジェクトを3つ用意した(状況に応じて引き出し,自分の志望動機や質問の回答に結びつける)。
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独立行政法人国際協力機構(JICA)の 会社情報
| 会社名 | 独立行政法人国際協力機構(JICA) |
|---|---|
| フリガナ | コクサイキョウリョクキコウ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 8兆3105億円 |
| 従業員数 | 1,942人 ※2021年1月末時点 |
| 売上高 | 4061億7196万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北岡 伸一 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25 |
| 電話番号 | 03-5226-6660 |
| 採用URL | https://www.jica.go.jp/recruit/shokuin/ |
